Awarity

Brengt het menselijke risico bij bedrijven in kaart.

Met security awareness trainingen, microlearnings en phishingcampagnes creëren we een positieve leeromgeving waarin medewerkers proactief leren omgaan met cybercriminaliteit.

05/02/2026

De beste firewalls helpen niet als de menselijke factor niet cyberweerbaar is.

In 2023 werd een internationale consultancyfirma getroffen door een phishingcampagne. Ondanks geavanceerde digitale beveiliging klikten meerdere medewerkers op kwaadaardige links, waardoor interne systemen werden geïnfiltreerd. Het incident benadrukt dat voortdurende awareness cruciaal is.

Tip: Blijf leren, blijf bewust. Awareness is geen eenmalige training, maar een continu proces. 👉 Samen maken we organisaties cyberweerbaar.

02/02/2026

Een datalek schaadt niet alleen je systemen, maar ook je reputatie.

In 2019 verloor een Belgische retailer het vertrouwen van duizenden klanten na een datalek waarbij klantgegevens op een onbeveiligde server stonden. De financiële schade was groot, maar het verlies van reputatie en klantenloyaliteit woog nog zwaarder.

Tip: Maak security awareness onderdeel van je bedrijfscultuur. Het is een investering in vertrouwen. 👉 Reputatie is onbetaalbaar.

30/01/2026

Eén fout lijkt onschuldig, maar samen vormen ze een groot risico.

Een Europese verzekeraar kreeg te maken met meerdere kleine incidenten: verkeerd geadresseerde e-mails, onbeveiligde cloudopslag en ongeautoriseerd gebruik van softwareapplicaties. Individueel leken ze onschuldig, maar samen resulteerden ze in een groot GDPR-datalek en een boete van €1,2 miljoen.

Tip: Meld verdachte activiteiten zo snel mogelijk, hoe klein ook. Zo kan je organisatie snel ingrijpen. 👉 Transparantie en snelheid voorkomen grote rampen.

26/01/2026

Technologie alleen is niet genoeg.

In 2021 werd een techbedrijf getroffen door een datalek ondanks geavanceerde firewalls en antivirussoftware. De oorzaak? Medewerkers gebruikten zwakke wachtwoorden en deelden deze daarbovenop via e-mail en andere communicatiekanalen. Het incident toont dat technologische beveiliging alleen niet genoeg is. Echte cyberweerbaarheid vraagt inzicht in menselijk gedrag.

Tip: Investeer in bewustwording en duidelijke afspraken. Medewerkers moeten begrijpen waarom iets riskant is, niet alleen dat het verboden is.
👉 Cyberweerbaarheid begint bij mensen.

23/01/2026

We doen veel op automatische piloot.

Bij een Amerikaanse bank werd een groot datalek veroorzaakt doordat medewerkers routinematig klantgegevens kopieerden naar persoonlijke USB-sticks om “sneller te werken”. Deze sticks werden later verloren, wat leidde tot een schending van duizenden klantaccounts.

Tip: Sta soms even stil bij wat je aan het doen bent: is dit veilig? Vooral wanneer je omgaat met klantgegevens of gevoelige informatie. 👉 Bewust gedrag = sterke verdediging.

19/01/2026

Phishing is niet het enige gevaar bij emailgebruik. Ook interne fouten veroorzaken datalekken.

In 2020 veroorzaakte een medewerker van de Britse NHS een groot datalek door per ongeluk een Excel-bestand met patiëntgegevens naar de verkeerde mailinglijst te sturen. Meer dan 800 ontvangers kregen toegang tot gevoelige informatie. Dit incident kostte de organisatie een boete van £275.000.

Tip: Voeg een extra check in je routine: klopt de ontvanger, het bestand en de inhoud? 👉 Eén minuut extra kan je veel kopzorgen besparen.

16/01/2026

AI-tools zijn populair, maar niet altijd veilig.

In 2023 lekte bij Samsung gevoelige broncode en interne informatie omdat medewerkers deze data invoerden in ChatGPT om programmeerproblemen op te lossen. De ingevoerde gegevens werden opgeslagen door de AI-provider, waardoor ze buiten de controle van Samsung kwamen. Dit incident leidde tot een streng verbod op het gebruik van generatieve AI binnen het bedrijf.

Tip: Deel nooit vertrouwelijke informatie in generatieve AI-applicaties zonder goedkeuring. Je weet nooit waar die data terechtkomt. 👉 Slim gebruik begint bij bewustzijn.

12/01/2026

Het lijkt onschuldig om een bedrijfsdocument in je persoonlijke cloud te bewaren, maar dat omzeilt alle beveiligingsmechanismen van je organisatie.

In 2021 verloor een Europese consultancyfirma duizenden klantendossiers omdat een medewerker vertrouwelijke bestanden in een persoonlijke Dropbox-account had geplaatst. Die account werd later gehackt via een zwak wachtwoord. Het incident leidde tot een boete van €475.000 onder GDPR en enorme reputatieschade.

Tip: Houd bedrijfsinformatie altijd binnen goedgekeurde systemen. Zo ben jij hackers te slim af. 👉 Cybersecurity blijft mensenwerk.

09/01/2026

Geef maar toe, we doen het allemaal wel eens...

Zomaar gratis online apps en websites gebruiken lijkt handig, maar het brengt grote risico’s mee.

In 2022 ontdekte een groot farmaceutisch bedrijf dat medewerkers gevoelige onderzoeksdata deelden via niet-goedgekeurde projectmanagementtools zoals Trello en Asana. Deze tools waren niet beveiligd volgens interne standaarden, waardoor externe partijen toegang konden krijgen. Het incident leidde tot een streng beleid rond SaaS-gebruik.

Tip: Gebruik enkel goedgekeurde en veilige applicaties binnen jouw organisatie. Op deze manier kan jij jouw steentje bijdragen aan een cyberveilige toekomst.

👉 Kleine keuzes maken het verschil.

05/01/2026

🚨 Veel datalekken ontstaan niet door hackers, maar door alledaagse taken. 🚨

Iets wat ik in de praktijk bijna dagelijks zie, grote datalekken beginnen vaak met kleine interne foutjes of gewoontes. Een verkeerd bestand versturen via e mail, gevoelige data in een persoonlijke cloud, of het gebruik van niet goedgekeurde SaaS of GenAI applicaties. Geen kwaad opzet, maar wel met grote gevolgen.

Wat dit extra gevaarlijk maakt, is dat deze incidenten zich opstapelen. Eén fout lijkt onschuldig, maar samen zorgen ze voor ernstige risico’s rond klantgegevens, persoonsgegevens, bedrijfsplannen en intellectueel eigendom.

In sommige organisaties loopt de financiële impact zelfs op tot miljoenen euro’s, los van reputatieschade en het verlies van vertrouwen bij de klanten.

Opvallend is dat veel securityteams wel technisch in orde zijn, maar onvoldoende zicht hebben op het gedrag van medewerkers. Zonder context is het moeilijk om het verschil te zien tussen normaal en risicovol werkgedrag.

Dat creëert vaak een vals gevoel van veiligheid. Meer technologie alleen is niet de oplossing. Echte cyberweerbaarheid vraagt inzicht in menselijk gedrag, duidelijke afspraken en vooral continue awareness. Medewerkers moeten begrijpen waarom iets riskant is, niet alleen dat het verboden is. Cybersecurity blijft mensenwerk.

Adres

Aalst

Website

http://awarity.be/#contact

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Awarity nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.