Diversight

25/06/2026

Máme obrovskou radost! Pamatujete si „Neformální uživatelskou příručku k autistům“, kterou náš Honza napsal na blog? Konečně ji držíme v ruce vytištěnou. 💙

Když s námi Honza loni začal komunikovat, hned přišel s nápadem sepsat interní manuál o tom, jak lidé na spektru procesují informace a jak si navzájem nejlépe porozumět. Text postupně ladil s desítkami recenzentů včetně odborníků z Národní ústav pro autismus - Nautis, kterým se líbil natolik, že ho chtěli vydat tiskem. A my jsme si mohli udělat i vlastní náklad!

Sice jsme si prošli menším infarktem s tiskárnou těsně před WebExpo Conference (kdy jsme měli krásný obal, ale zbytek... no, zvládli jsme to tenkrát zachránit přímo na stagi 😅), ale teď už je knížečka u nás v kanceláři v plné parádě.

A proč je ta útlá brožurka tak skvělá? Nejlíp to shrnuje sám Honza:
💬 "Slyšel jsem stesky, že normální lidé autisty pochopit nedokážou, nebo moudra, že autismus se nedá chápat rozumem, ale jen srdcem. Zpětná vazba na tuto příručku však hovoří jinak. Je to důkaz, že autismus se dá chápat i rozumem. Jen je potřeba, aby někdo dokázal rozdíly fungování srozumitelně podat a druhá strana byla ochotná je respektovat.”

Chcete svůj výtisk? Dejte nám vědět! A Honza bude moc rád za vaši zpětnou vazbu. 👋

👇 Link na celé Honzovo zamyšlení k vydání příručky najdete v komentářích.

07/05/2026

Vyšel o nás nádherný článek na CzechCrunch! 🎉

Zajímá vás, jak přesně náš tým specialistů na autistickém spektru pomáhá s trénováním umělé inteligence a čištěním dat? A proč je schopnost udržet pozornost u rutinních úkolů naší největší superschopností? 🧠⚡

Zveme vás k přečtení rozhovoru s naší zakladatelkou Irena, který to shrnuje naprosto perfektně.

Děkujeme moc Peterovi Brejčákovi za milé povídání a skvělé zpracování naší mise! 💙 Přečíst si ho můžete rovnou tady 👉 https://cc.cz/ai-dela-chyby-a-autiste-je-dokazou-najit-z-jejich-jinakosti-dela-ceska-ve-svem-startupu-prednost/

Budeme moc rádi, když nám do komentářů napíšete, jak se vám příběh líbil.

31/03/2026

Někdy pro to, abyste v práci mohli podávat ty nejlepší výsledky, potřebujete zařídit vlastně drobnosti. A někdy jsou pro vás tak velké, že říct si o místo dál od rušné kuchyňky může být zahlušující. Nemuselo by. Kdybychom byli více schopni a ochotni si naslouchat, nebo nastavit pravidla tak, aby seděla všem. I tohle se dozvíte z přednášky naší zakladatelky. Už teď na YouTube kanálu 👇
Chcete čerstvou dávku podobných tipů a preferujete osobní setkání, ne videa? Fajn! Máme pro vás hned dvě příležitosti, kde naši founderku Ir potkat:
👉 22.4. bude mluvit na Project Restart
👉 28.5. pak na Conference.

Přijdete?

24/03/2026

Inzerát: „Hledáme analytika s vynikajícími komunikačními dovednostmi a tahem na branku.“ 🚩

Proč firmy do technických pozic, kde je klíčová práce s daty, automaticky kopírují tyhle požadavky? Pro lidi na spektru jsou tyto vágní formulace často úplně první stopkou.
Náš kolega Honza sepsal nový článek o bariérách, které běžný náborový proces staví do cesty autistickým talentům. Ty 3 nejčastější jsme pro vás vytáhli do carouselu.

👉 Doporučujeme ale přečíst si celý článek u nás na blogu. Zjistíte, co všechno funguje jako neviditelná zeď.
https://www.diversight.ai/blog/nocni-mura-autistu-hledani-prace-ve-svete-dominovanem-neurotypiky 👈

18/03/2026

17/03/2026

Zvládnete to podstatné o sobě a svém projektu říct v jedné minutě? A ještě tak, aby si to někdo jiný zapamatoval?
Tohle je představení Diversight pod režisérskou a kreativní taktovkou Michala Beneše. Na celé spolupráci bylo nejlepší to, jak Michal scénář a přesná slova napsal tak, jako bychom to říkali my sami. Jeho zkušený pohled zvenčí nám pomohl vydestilovat o naší misi to absolutně nejdůležitější a zasadil to do tempa, o jakém se nám ani nezdálo.
Koukněte na výsledek 👇

Pokud někdy váháte, co o svém byznysu říkat, zkuste se zeptat někoho nezávislého. Třeba budete mít takové štěstí jako my. Nebojte se říct si o pomoc a občas pozvěte na kafe někoho, koho znáte jen ze sociálních sítí a přijde vám inspirativní. 💙

Naše díky patří i Impact Hub Praha za zapůjčení prostor na natáčení. Máte to tam krásně vzdušné a světlé, byla radost u vás pobýt!

10/03/2026

Naše zakladatelka Irena byla hostem podcastu WebTop100 a my máme radost, že můžeme nahlas sdílet to, co v Diversight žijeme každý den.

Ukazujeme, že sociální dopad a byznys mohou jít ruku v ruce. Jsme prodloužená ruka data science týmů. Pomáháme tam, kde je třeba lidská preciznost a konzistence – což je u ladění dat pro AI modely skoro vždy. A přesně proto jsme tu my.

V rozhovoru Irena boří mýty, které lidi na spektru zbytečně drží mimo tech svět:
❌ Mýtus: Autista je jen Sheldon nebo Rain Man.
✅ Realita: Spektrum je neuvěřitelně pestré a zahrnuje i lidi, u kterých byste neurodivergenci na první pohled nepoznali.
❌ Mýtus: Komunikace s lidmi na spektru je nemožná.
✅ Realita: Naopak. Jasná pravidla komunikace, která pomáhají jim, nakonec zvyšují efektivitu celého týmu.
❌ Mýtus: Přizpůsobení se lidem na spektru firmu brzdí.
✅ Realita: Když nahradíte vágní „ASAP“ konkrétním časem (třeba „zítra do 14:00“), snížíte stres všem. A takových příkladů má Irena v rukávu mraky.

Poslechněte si, proč je pro nás extrémní preciznost standardem a jak můžeme pomoci i vašim datovým týmům růst.

🎧 Celý podcast najdete tu: https://youtu.be/NBskgw65ys4

Jak může neurodiverzita pomoci technologickým firmám? V prvním letošním díle WebTop100 podcastu jsme se podívali na zoubek projektu Diversight. Irena Zatlouk...

02/03/2026

Až 78 % dospělých na autistickém spektru nemá smysluplnou práci, ačkoliv mají potřebnou kvalifikaci. Přitom je často překážkou nepochopení a komunikační bariéry. V Diversight jsme přesvědčeni, že nejlepší cestou k prolomení těchto bariér je naslouchat autentickým hlasům.

🚀 A proto na našem blogu najdete sekci . Dáváme v ní prostor přímo autorům na spektru, aby se podělili o své vhledy a zkušenosti (nejen z pracovního trhu).

Najdete zde praktického průvodce komunikací s lidmi na spektru od Honzy. Žádná teorie, jen reálné tipy, které můžete okamžitě využít. Mimo jiné tam najdete i tyhe dva tipy:

👉 Komunikujte přímo: Nezaměňujte čtení myšlenek za empatii, nebo dokonce slušné vychování.
👉 Nezlehčujte diagnózu ani problémy: Proč běžná přirovnání a dobře míněné věty mohou napáchat více škody než užitku.

Získejte konkrétní tipy, které mohou okamžitě zlepšit spolupráci ve vašem týmu a otevřít dveře novým talentům.

➡️ Přečtěte si celý článek na našem blogu! https://www.diversight.ai/blog/neformalni-uzivatelska-prirucka-k-autistum

Tato příručka je zpracovaná osobou s diagnózou PAS s přihlédnutím k autentickým životním zkušenostem. Dočtete se v ní, jak vycházet s autistickými kamarády, známými, zaměstnanci, kolegy, studenty nebo členy rodiny.