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reteach.io

Name: reteach.io
Address: Joachimstrasse 7, Berlin, 10119, DE
Telephone: +4930235939580

Digitale Transformation & Digitales Lernen- mit dem Learning-Management-System für den Mittelstand!

We empower companies to make learning a great experience!🤩💜

02/04/2026

So sah Compliance früher aus:

Excel-Tabellen.
Manuelle Auswertungen.
Erinnerungen per Post-it oder E-Mail.
Und im Audit? Stress.

Heute geht das anders.

Mit einem LMS werden Schulungen zentral gesteuert, Fristen automatisch eingehalten und Nachweise jederzeit abrufbar gemacht.

👉 Weniger Aufwand
👉 Mehr Übersicht
👉 Mehr Rechtssicherheit

Und ja: Im Schnitt lassen sich sogar bis zu 69 % der Kosten sparen.

Die Frage ist nicht, ob sich ein LMS lohnt.
Sondern, wie lange Sie noch ohne arbeiten wollen.

30/03/2026

iele Unternehmen machen hier einen entscheidenden Fehler:

Sie behandeln Compliance-Schulungen, Unterweisungen und Weiterbildungen wie dasselbe.

Das sind sie nicht.

Und genau das wird zum Risiko.

Denn jede Maßnahme hat eigene Anforderungen:
– rechtlich
– organisatorisch
– dokumentarisch

Wenn falsch zugeordnet wird, fehlt im Zweifel genau das, was im Audit zählt: der Nachweis.

👉 Unterweisungen sind gesetzlich vorgeschrieben
👉 Compliance-Schulungen sind organisationspflichtig
👉 Weiterbildungen sind freiwillig

Der Unterschied klingt simpel – wird in der Praxis aber ständig vermischt.

Und genau dort entstehen Compliance-Lücken.

Wenn Sie sicherstellen wollen, dass Schulungen nicht nur stattfinden, sondern auch rechtssicher dokumentiert sind:
Dann brauchen Sie klare Prozesse – nicht nur Inhalte.

25/03/2026

Compliance-Schulungen sind Pflicht. Hohe Kosten nicht.

👉 Digitale Schulungen sparen im Schnitt 69 % der Gesamtkosten.

Der Grund ist simpel:

Klassische Schulungen kosten Zeit, Organisation und Geld. Digitale Formate eliminieren genau diese Faktoren.

✔️ Kürzere Lernzeiten
✔️ Keine Reise- oder Raumkosten
✔️ Automatisierte Nachweise & Zertifikate

Und der Bonus:
Mehr Übersicht, weniger Risiko – weil alles zentral dokumentiert ist.

Die Frage ist also nicht mehr ob digitalisieren – sondern wann.

19/03/2026

Kundenschulungen kosten oft mehr Zeit, als sie sollten.

Termine abstimmen, Inhalte immer wieder erklären – und trotzdem bleiben Fragen offen.
Das Ergebnis: unnötige Supportanfragen und hoher Aufwand im Team.

Dabei geht es auch anders.

Unternehmen wie zvoove zeigen, wie sich Kundenschulungen skalieren lassen – und Supporttickets messbar sinken können.

👉 Im Webinar zeigen wir, wie das konkret funktioniert:
– typische Herausforderungen in Kundenschulungen
– wie digitale Kundenakademien aufgebaut sind
– wie Inhalte effizient bereitgestellt werden

📅 25.03.2026 | 11:00–11:30 Uhr

👉 Jetzt anmelden: https://www.reteach.com/webinar-digitale-kundenschulungen/

16/03/2026

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen für Unternehmen.

Bis 7. Juni 2026 muss sie in nationales Recht umgesetzt werden.
Ab diesem Zeitpunkt greifen neue Informations- und Auskunftspflichten.

Besonders relevant:
Der erste Entgelttransparenzbericht wird 2027 veröffentlicht und basiert auf Entgeltdaten aus 2026.

Unternehmen sollten daher frühzeitig prüfen:

• Sind Gehaltsstrukturen dokumentiert?
• Können Entgeltdaten strukturiert ausgewertet werden?
• Sind Recruiting-Prozesse auf Gehaltsspannen vorbereitet?

Zu den wichtigsten Änderungen gehören außerdem:

• Gehaltsspannen in Stellenausschreibungen
• Verbot der Abfrage der Gehaltshistorie
• Auskunftsrechte für Beschäftigte
• Berichtspflichten ab 100 Mitarbeitenden

Im aktuellen Beitrag finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Anforderungen und konkrete Vorbereitungsschritte.

➡️ Artikel: https://www.reteach.com/eu-entgelttransparenzrichtlinie-2026/

11/03/2026

Pflichtschulungen noch in Excel organisieren?

In vielen Verwaltungen werden Unterweisungen noch manuell dokumentiert. Fristen laufen im Hintergrund, Nachweise liegen an unterschiedlichen Stellen – und spätestens bei einer Prüfung wird es aufwendig.

Mit der reteach Compliance Suite Public lassen sich Pflichtschulungen zentral steuern:

✔ automatische Erinnerungen
✔ klare Zuweisungen
✔ revisionssichere Dokumentation
✔ Nachweise jederzeit abrufbar

Mehr erfahren:

👉 https://www.reteach.com/compliance-suite-public/

10/03/2026

Pflichtschulungen in Excel zu verwalten kostet Zeit – und wird spätestens im Audit zum Problem.

Fristen laufen ab.
Nachweise fehlen.
Dokumentation wird unübersichtlich.

Mit der reteach Compliance Suite Public lassen sich Pflichtschulungen zentral steuern, automatisch erinnern und revisionssicher dokumentieren.

👉 Mehr Informationen:
https://www.reteach.com/compliance-suite-public

08/03/2026

Heute ist Internationaler Frauentag.

Unsere CRO Florine möchte diesen Tag nutzen, um Danke zu sagen:

„Danke an all die Frauen, die inspirieren, unterstützen und mit ihren Perspektiven und Erfahrungen unsere Arbeitswelt mitgestalten.“

Der Internationale Frauentag erinnert uns daran, wie wichtig Sichtbarkeit, Gleichberechtigung und Vielfalt sind – in der Arbeitswelt und darüber hinaus.

06/03/2026

Pflichtschulungen wirken nur, wenn sie verstanden werden.

In vielen Unternehmen liegt der Fokus vor allem auf Teilnahmenachweisen. Mitarbeitende absolvieren eine Schulung, bestätigen die Teilnahme – und das Thema gilt als erledigt.

Doch genau hier liegt ein häufiges Missverständnis.

Eine Teilnahmebestätigung zeigt nur, dass jemand anwesend war. Sie sagt nichts darüber aus, ob die Inhalte tatsächlich verstanden wurden. Für ein wirksames Compliance-System ist jedoch entscheidend, dass Regeln, Pflichten und Meldewege wirklich verstanden werden.

Deshalb brauchen wirksame Compliance- und Pflichtschulungen mehr als nur Inhalte:

✔ klare Lernziele
✔ verständliche Vermittlung
✔ nachvollziehbare Verständnissicherung
✔ auditfähige Dokumentation

Und genau hier wird das Thema zur Führungsaufgabe: Unternehmen müssen organisatorisch sicherstellen, dass Schulungen nicht nur stattfinden, sondern auch wirksam sind.

Warum Compliance-Schulungen deshalb keine reine HR-Maßnahme sind, sondern Teil der Organisations- und Aufsichtspflicht der Geschäftsführung, erklären wir hier im Detail:

👉 https://www.reteach.com/blog/compliance-schulungen-verantwortung-geschaeftsfuehrung

Wie stellt ihr sicher, dass Pflichtschulungen wirklich verstanden werden?

05/02/2026

Wir suchen: Demand Generation Manager (m/w/d) 🚀
Vollzeit | 100 % remote oder Berlin

Du denkst in Leads, Funnels und KPIs – nicht in Bauchgefühl? Du willst Verantwortung für planbares Wachstum übernehmen und Kampagnen nicht nur starten, sondern messbar skalieren? Dann sollten wir sprechen.

Dein Impact bei reteach:
- End-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf CPL, CAC & Conversion
- Planung, Umsetzung und Optimierung performanter Akquisitionsmaßnahmen
- Aufbau, Priorisierung und Skalierung von Kanälen nach Performance
- Volle Budget- und KPI-Transparenz entlang des Funnels
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Was wir dir bieten:
- 100 % remote Arbeiten (optional Büro in Berlin)
- Echter Ownership-Scope statt reiner Kampagnenrolle
- Urban Sports Zuschuss, bAV, vESOPs & Birthday Leave
- Ein wachsendes SaaS-Umfeld mit klaren Zielen und viel Gestaltungsspielraum

👉 Klingt nach deiner nächsten Challenge? Alle Infos & Bewerbung: https://reteach-by-susell-gmbh.jobs.personio.de/job/2512968?

02/02/2026

Wir suchen eine:n Werkstudent:in im Bereich juristische E-Learning-Kurse ⚖️

Du studierst Rechtswissenschaften und hast Lust, juristische Inhalte verständlich, digital und praxisnah aufzubereiten? Du interessierst dich für KI und moderne Wissensvermittlung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich bei reteach:
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