PEATS

03/09/2025

✨ Wir starten! Aus PEATS.de wird PEATS.online – jetzt international, auf Englisch – und mit einer echten Neuheit: dem PEATS Agent (Beta).

Der PEATS Agent ist ein AI-gestützter Assistent, der Führungsthemen versteht und die passenden Assessment-Tools vorschlägt.
Damit wollen wir Diagnostik einfacher, transparenter und fairer machen – gerade auch für kleinere Unternehmen.

Wir sind in der Beta-Phase. Das heißt: es ist noch nicht alles perfekt, aber genau jetzt brauche ich euer Feedback.
➡️ Testet den Agenten, klickt euch durch, und sagt mir ehrlich, wie es für euch funktioniert.

👉 https://peats.online/

Danke an alle, die den Weg von PEATS.de begleiten – und jetzt mithelfen, die nächste Stufe zu starten.

🌍 Note for international contacts:
PEATS.de is now PEATS.online – in English and open for beta testing.
The PEATS Agent is an AI-powered assistant that helps HR and consultants find the right leadership assessments.

👉 Try it here: https://peats.online/

11/07/2025

Choosing leaders? Developing talent?
We broke down the top tools – personality, skills, cognitive abilities. 10 providers. 40 tools. From market giants to startups changing the game.
Get the facts. 👉 peats.online https://peats.online/leadership-assessment-tools-guide

21/04/2021

Narzissmus- große Bandbreite von charismatisch bis paranoid
Narzissten in Führungspositionen? Welche narzisstischen Formen es gibt und wie Sie diese mit eignungsdiagnostischen Lösungen entlarven können. https://peats.de/article/narzissmus-grosse-bandbreite-von-charismatisch-bis-paranoid

05/11/2020

2020 ist ein Transformationshärtetest für viele Unternehmen - jetzt zeigt sich der Unterschied zwischen Change und Transformation. Jeder Mensch wünscht sich Veränderung weil das Wachstum ermöglicht - doch wie können Unternehmen Veränderung lernen, wie geht das konkret? Welche Rolle spielen Diagnostik Tools dabei?

Fix the past versus create the future - PE Podcast #14 mit Dörte Müller Teil 2

https://www.youtube.com/watch?v=9eVheMs7sLM

2020 ist ein Transformationshärtetest für viele Unternehmen - jetzt zeigt sich der Unterschied zwischen Change und Transformation. Jeder Mensch wünscht sich ...

16/10/2020

Neues sehr spannendes Tool:
Degreed Career Mobility - IT-Unterstützung für HR-Führungskräfte für schnelle und zielgerichtete Mitarbeiterqualifikation und Personalentwicklung. "Externe Einstellungen kosten im Durchschnitt 4.425 Dollar pro Stelle, verglichen mit 2.603 Dollar bei internen Neueinstellungen und Neuqualifizierungen. Der Einsatz von Technologie zur Mobilisierung von Mitarbeitern für neue Aufgaben bringt also klare Vorteile sowohl hinsichtlich Kosten als auch Zeit mit sich." (Chris McCarthy, CEO von Degreed)
https://lnkd.in/e9tm-z6

15/10/2020

Eine Arbeitsbeziehung ist auch eine Beziehung und erfordert viel Aufmerksamkeit. Agile Coaches sind Beziehungsgestalter, Bedürfnisbenenner, Transparenzhersteller. Aber wie beschreibt man das in einer Stellenanzeige?


Rolle versus Funktion in einem agilen Framework- PE Podcast #14 mit Dörte Müller Teil 1
https://www.youtube.com/watch?v=tZxTxafnn9I&t=

Eine Arbeitsbeziehung ist auch eine Beziehung und erfordert viel Aufmerksamkeit. Agile Coaches sind Beziehungsgestalter, Bedürfnisbenenner, Transparenzherste...

29/09/2020

Eine neue Matchingmethode durch Datenansammlungen? Daniel Barke, CEO und Co-Founder von Workgenius berichtet über die Entstehung und Weiterentwicklung der Einstellungsprozesse bei Workgenius
https://www.youtube.com/watch?v=AJIAFiquNCA

Moderne Recruitingmethode - Matching mit Daten - PE Podcast #13 mit Daniel Barke Teil 2

Eine neue Matchingmethode durch Datenansammlungen? Daniel Barke, CEO und Co-Founder von Workgenius berichtet über die Entstehung und Weiterentwicklung Einste...

17/09/2020

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig und erfordert das Einstellen von Freelancern. Daniel Barke, CEO und Co-Founder von WorkGenius Germany hat dazu eine eigene Methode entwickelt und erzählt in diesem Podcast davon.
https://www.youtube.com/watch?v=7l42BDnjH5Q&list=
Außerdem sprechen wir über die Rolle der Bildung in Deutschland, inwiefern diese gut auf den Arbeitsmarkt vorbereiten und/oder was es für Alternativen gäbe.

"Der Arbeitsmarkt entwickelt sich stetig und erfordert das Einstellen von Freelancern. Daniel Barke, CEO und Co-Founder von Workgenius hat dazu eine eigene M...

20/08/2020

Mit Teamanalysen zur gelingenden Selbstorganisation
Erfolgreiche Teamleistung hängt in erster Linie von der Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen ab. Teamanalysen sind eine wirksame Methode, um Teams zu entwickeln und ihre innere Stabilität zu
https://peats.de/article/mit-teamanalysen-zur-gelingenden-selbstorganisation
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Danke Thomas Staller für den tollen Artikel auf peats.de

06/08/2020

Die Folgen eines intern organisierten Gebäudeumzugs - PE Podcast #11 mit Hilke KrauseTeil 2
Von uns, für uns. Wie ein Unternehmen einen Gebäude-Umzug intern organisieren lässt und dadurch Agilität, Eigenverantwortung, Teamarbeit und Motivation ausbaut. Wie wichtig sind außerdem geplante Feedbackgespräche und Freiräume in Raum und Zeitgestaltung für eine gesunde Unternehmenskultur?

Von uns, für uns. Wie ein Konzern einen Gebäude-Umzug intern organisieren lässt und dadurch Agilität, Eigenverantwortung, Teamarbeit und Motivation ausbaut. ...

30/07/2020

Purpose ist Fokus - PE Podcast #11 mit Hilke Krause Teil 1
Von der work-life-balance zum work-life-flow. Der Job soll heutzutage einen “Purpose“ erfüllen. Hilke Krause erzählt wie dieser Prozess bei Unilever aussieht. Unter anderem wird die Organisation des Verbrauchsgüterkonzerns transformiert, Bewusstsein über soziale Verantwortung geschaffen und Workshops für Mitarbeiter angeboten, wo über Persönliches gesprochen wird.
https://www.youtube.com/watch?v=Htjx4QrTyFA
-life-balance -life-flow

Von der work-life-balance zum work-life-flow. Der Job soll heutzutage einen “Purpose“ erfüllen. Hilke Krause erzählt wie dieser Prozess bei Unilever aussieht...

25/07/2020

Teamentwicklung in Zeiten von sozialer Distanz_Teamarbeit ist in Unternehmen essentiell, doch nicht jedes Team ist motiviert und arbeitet gut zusammen. Wie kann Persönlichkeitsentwicklung im Team zu einer guten Leistung führen, wie geht das in Zeiten von sozialer Distanz und welche Rolle spielt die Führungskraft dabei?
PE Podcast #10 mit Julian Schildknecht und Justus von Wedekind Teil 2.

Teamarbeit ist in Unternehmen essentiell, doch nicht jedes Team ist motiviert und arbeitet gut zusammen. Wie kann Persönlichkeitsentwicklung im Team zu einer...