Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 18:00

Esperoo

Name: Esperoo
Address: Marseille, FR
Telephone: +33465845513

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Esperoo, Entreprise informatique, Marseille.

Esperoo représente la solution digitale dédiée aux ressources humaines, assurant une planification efficace et une réussite au sein des équipes, grâce à un système de pointage et à des applications de collaboration intégrés.

18/06/2026

Attention, la pointeuse est sauvage et imprévisible 🫠 Bonne chance 👆⏱️
Dans la vraie vie, elle est beaucoup plus docile 😌 Esperoo, le pointage sans prise de tête. 📲

16/06/2026

✅ VRAI ou ❌ FAUX ? "Un salarié en arrêt maladie acquiert des congés payés."

✅ VRAI. Et c'est une nouveauté que beaucoup ignorent encore.

👉 La loi DDADUE est passée par là. Et dans les cafés, hôtels et restaurants, tout le monde n'a pas encore mis ses pratiques à jour.

📋 Concrètement, qu'est-ce qui change ?

Avant, un salarié en arrêt maladie non professionnelle n'acquérait aucun congé payé.
Depuis le 24 avril 2024, il acquiert 2 jours ouvrables par mois d'absence.
En cas d'accident du travail, c'est 2,5 jours par mois, comme en période travaillée.
Un délai de report de 15 mois s'applique si le salarié ne peut pas poser ses congés pendant son arrêt.
La loi est même rétroactive depuis le 1er décembre 2009.

💡 En HCR, les arrêts maladie sont fréquents. Une règle mal appliquée, c'est un risque prud'homal qui arrive vite.

📊 Avec Esperoo, suivez les absences et les droits à congés de vos équipes, sans y passer vos soirées.

11/06/2026

Nouveauté Esperoo : Repos compensateur hebdomadaire

Les heures supplémentaires de vos équipes sont désormais automatiquement versées dans un compteur RC hebdomadaire.

→ L'employeur convertit en repos en un clic

→ Le collaborateur fait sa demande directement depuis l'app

→ Fini les calculs manuels et les oublis en fin de mois

Parce que les droits de vos salariés ne devraient pas dépendre d'un Excel.

Disponible maintenant sur votre espace Esperoo 👇

09/06/2026

On ne se vendra pas mieux que nos clients. 🤷

Si Esperoo vous a simplifié la vie : les plannings, les contrats, les heures sup, etc dites-le. Un avis Google, c'est 30 secondes pour nous aider à en convaincre d'autres.

👉https://search.google.com/local/writereview?placeid=ChIJd689AEbByRIRXrRvYal8cTc

21/05/2026

Parce que votre temps, c'est précieux. 🕐 Chez Esperoo, on s'occupe de la gestion RH pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre équipe, vos clients, votre resto.

Plannings, congés, paie… on gère. Vous, vous gérez l'essentiel. 🍽️

👉 Demandez votre démo gratuite : lien en bio.

19/05/2026

🍳 On a tous appris à cuisiner avec les erreurs des autres. Pour les RH, c'est pareil.

Contrats mal assaisonnés, plannings trop cuits, fiches de paie à la louche… On a compilé les recettes que personne ne vous a jamais enseignées.

📖 Swipe pour découvrir Le Livre de Recettes RH et éviter les mauvaises surprises en cuisine… et ailleurs.

👇 Sauvegarde ce carrousel, tu en auras besoin.

pour linkedin

14/05/2026

Votre planning de la semaine. Fait. Publié. Oublié. ✌️

Esperoo s'occupe du reste.

🔗 esperoo.fr

12/05/2026

📊 8 professionnels RH sur 10 ont déjà envisagé de quitter leur fonction.

Pas par manque de passion.

Pas par désintérêt pour les gens.

À cause de la pression réglementaire et administrative qui ne cesse de s'alourdir.

(Source : étude Staff & Go, mars 2026)

91 % d'entre eux consacrent tout ou partie de leur temps à gérer des contraintes juridiques et administratives.

Seuls 9 % peuvent réellement se concentrer sur le développement des talents.

Le paradoxe est cruel.

Ceux dont le métier est de s'occuper des gens n'ont plus le temps de le faire.

Dans le CHR, la réalité est encore plus crue.

Pas de DRH dédié. Pas de juriste interne.

C'est souvent le gérant lui-même qui gère les contrats, les plannings, les fiches de paie… entre deux services.

La complexité administrative ne devrait pas être un frein à la gestion humaine.

C'est exactement le problème qu'Esperoo résout.

05/05/2026

❌ Vrai ou Faux ? "Une fois le contrat signé, l'essentiel est fait."

FAUX. C'est même là que tout commence.

L'onboarding reste l'un des angles morts du recrutement. Et les chiffres font mal.

MAIS… concrètement, qu'est-ce que ça donne ?

- 32 % des salariés ont déjà quitté une entreprise à cause d'une mauvaise intégration.

- Dans plus d'un cas sur deux, la décision de partir est prise dès le premier mois.

- 47 % des nouveaux salariés sont approchés par d'autres employeurs pendant leur intégration. Ce chiffre monte à 63 % chez les managers.

Et pourtant, seuls 48 % des salariés déclarent avoir bénéficié d'un onboarding vraiment structuré.

Dans la restauration, on recrute vite, on intègre peu. On se dit que le terrain suffit. Mais un accueil raté, c'est un départ anticipé et un recrutement à recommencer. Le vrai coût d'un onboarding bâclé, il est là.

📊 Avec Esperoo, structurez le suivi de vos nouveaux arrivants, centralisez les informations clés et donnez à vos managers les outils pour bien accueillir, dès le premier jour.

30/04/2026

C'est pas moi, c'est mon téléphone. 🤷
Esperoo est tellement simple que ça arrive tout seul.

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Marseille

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 18:00
Mardi	09:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 18:00
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Vendredi	09:00 - 18:00

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Site Web

https://www.esperoo.fr/

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