Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 18:00

Komeet

Chez Komeet, nous pensons que le rôle des entreprises doit changer. C’est pour porter cette vision de l’engagement que nous avons créé Komeet !

Elles doivent avoir une contribution positive sur la société et le démontrer avec des indicateurs d’impact clairs et mesurables. Notre conviction, c’est que l’engagement des salarié·es est la solution pour accélérer la transformation des entreprises tout en générant des impacts positifs dès maintenant - pour les salarié·es, pour l’intérêt général, et pour elle-même. Pour que cela fonctionne, les p

rogrammes d’engagement des entreprises doivent être :

- Cohérents, en étant alignés avec leur raison d’être et les besoins du terrain
- Utiles, avec une mesure des impacts générés en continu
- Et fédérateurs, en impliquant les salarié·es et toutes les parties prenantes de l’entreprise. Issue de la fusion entre Vendredi et Wenabi, deux acteurs qui ont démocratisé l’engagement en entreprise en France, Komeet c’est la solution européenne des entreprises qui souhaitent développer leur engagement sociétal via leurs salarié·es. Avec Komeet, les salarié·es s’informent autour des enjeux sociaux et environnementaux et agissent auprès d’associations et de causes d’intérêt général. Et les bénéfices pour les équipes, l’entreprise et la société sont concrets et réels ! Grâce à une plateforme et à notre équipe d’expert·es de l’engagement, Komeet permet aujourd’hui à plus de 500 entreprises d’accélérer leur impact partout dans le monde. Parce qu’il est temps de s’engager, ensemble !

03/02/2026

Ce que nous prônons, nous le vivons aussi en interne 🌟

Chez Komeet, chaque collaborateur·ice a droit à 12 jours par an pour s’engager, sur son temps de travail, pour des causes qui lui tiennent à cœur.

Et une chose est sûre, l’année 2025 a été (très) riche en engagement pour notre équipe 💪

Collectes alimentaires, don du sang, ramassage de déchets… En 2025, cela représente :
▶️ 70 personnes engagées au sein de l’équipe
▶️ Plus de 30 associations soutenues, dont La Chorba, Emmaüs Défi, Bibliothèques Sans Frontières, La Fresque du Climat, Règles Élémentaires, Banques Alimentaires, Cleanwalk.org, EFS et bien d’autres
▶️ 1 000 € collectés pour Handicap International France et 860€ pour Le Refettorio Paris lors de nos tombolas solidaires

Et au-delà des chiffres, ce que nous retenons surtout, ce sont les liens créés entre nous, la fierté partagée, et l’impact sociétal de ces missions 💫

Découvrez ci-dessous les témoignages de Camille, Alice, Zoé, Héloïse, Guillaume, Apolline, Bastien, Samuel, Justine et W***y 💬

Un grand bravo à tous·tes les salarié·es engagé·es en 2025.
Et ensemble, continuons à amplifier notre impact en 2026 !

22/01/2026

Si Komeet existe, c’est exactement pour ça 💫

Ces 12 derniers mois, nous avons facilité un passage à l’action toutes les 30 secondes grâce à notre plateforme d’engagement...
Et derrière ce chiffre, ce sont des milliers d’histoires, vécues sur le terrain auprès d’associations.

🎂 Alors pour célébrer notre première année d’existence, quoi de mieux que de vous partager ce qui nous fait sourire chaque semaine : les témoignages de celles et ceux qui s’engagent !

L’occasion de vous dire un immense MERCI :
Merci à toutes les personnes qui s’engagent au quotidien ;
Merci à nos entreprises partenaires de rendre ces actions possibles ;
Et bien sûr, merci aux associations d’agir sur le terrain pour l’intérêt général 🌟

14/10/2025

Se dit-on assez à quel point on s’estime ? 💞

La semaine dernière à nous avons souhaité porter haut ce message qui nous tient particulièrement à cœur : tisser des alliances fortes dans l’ESS est une nécessité, et chaque coopération commence toujours par un compliment 🌱

Pendant le salon, nous avons voulu créer un élan de collaboration et de reconnaissance en créant La Chaîne des Compliments !

Le principe ? Une organisation écrit un compliment à une autre, le lui transmet, et l’invite à faire de même… jusqu’à créer une vraie chaîne de gratitude 🫶

Vous avez été plus d’une vingtaine d’organisations à alimenter cette chaîne durant tout l’événement, et quelle joie de voir votre enthousiasme et surtout tous ces beaux compliments transmis entre vous !

Alors pourquoi ne pas poursuivre ici cette belle histoire ?
↪️ Continuez la Chaîne des compliments dans les commentaires en taggant une organisation qui vous tient particulièrement à coeur 💜

À vous de jouer ! 👇

02/09/2025

🎓Favorisons une rentrée sereine pour chaque jeune !

Aujourd’hui en France, l’égalité des chances n’est toujours pas une réalité.

↪️ 1 élève issu·e d’une famille défavorisée est 3 fois plus susceptible d’être en échec scolaire.*

Le mentorat est une réponse concrète à l’inégalité des chances : il permet aux jeunes d’être accompagné·es dans leur parcours scolaire ou professionnel par un·e mentor·e, présent·e pour les soutenir et les épauler en fonction de leurs besoins.

Côté entreprise, le mentorat est aussi un outil RH puissant qui renforce le sentiment d’utilité et de cohésion et lui permet de renforcer son impact social !

Alors aujourd’hui, nous vous présentons 7 associations auprès desquelles devenir mentor·e à la rentrée :

▶️ accompagne les jeunes issu·es des territoires en difficultés dans leur réussite scolaire et professionnelle ;

▶️ permet à des enfants et jeunes vulnérables de s’ouvrir à la culture et aux loisirs, et de faciliter leur insertion ;

▶️ soutient les étudiant·es en difficultés pour leur offrir aide alimentaire et lien social ;

▶️ valorise l’engagement des jeunes pour relever les défis de notre temps ;

▶️ .asso soutient les jeunes qui grandissent dans les petites villes et villages de France pour atteindre leur plein potentiel ;

▶️ accompagne des élèves en difficultés pour lutter contre l’échec scolaire ;

▶️ oriente, forme et insère les femmes vers les métiers du numérique.

Découvrez-en plus sur leur mission et sur comment devenir mentor·e à leurs côtés 👇

Bien sûr, la liste est non exhaustive : n’hésitez pas à mentionner en commentaires d’autres associations qui oeuvrent pour l’égalité des chances 💬

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter notre article “Agir pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle grâce au mentorat” 👉 lien en bio !

16/07/2025

Mercredi dernier, nos partenaires ont célébré avec nous la fin d’année 🎉

Ce Club Partenaires estival a été l’occasion de présenter, en avant-première, la nouvelle plateforme Komeet et les principales nouveautés à venir… Qui seront dévoilées au grand public très bientôt ⏳

Au programme de cette belle soirée ensoleillée :
🔎 Démonstration de la nouvelle plateforme et session de questions-réponses ;
🎪 Cocktail en terrasse et kermesse de fin d’année ;
🎟️ Et une tombola solidaire au profit de Handicap International !

Un grand merci à toutes les personnes présentes pour leur confiance et leur enthousiasme ☀️

Et un immense bravo à l’équipe Komeet pour l’organisation de cette belle soirée !

09/07/2025

L’océan couvre 70,8 % de la surface terrestre et abrite 82 % des formes de vie sur Terre* 🌊

Mais il est aujourd’hui menacé par le réchauffement climatique, la surpollution et l’exploitation intensive.

Le 13 juin à Nice, s’est clôturée La Conférence des Nations Unies sur l’océan (UNOC) consacrée l’Objectif de Développement Durable n°14 : conserver et utiliser durablement les océans.

Plusieurs avancées majeures ont été saluées par les ONG, comme le renforcement du traité de protection de la haute mer ou encore la participation massive, preuve d’un élan mondial…

👉 Mais elles soulignent aussi l’urgence : ces engagements doivent se transformer en actions concrètes !

Alors, si cet été on s’engageait pour faire des vagues… dans le bon sens ?

De nombreuses associations œuvrent chaque jour pour la protection des océans, par exemple :

▶️ réalise des ateliers collaboratifs autour des enjeux liés à l’océan ;
▶️ est un collectif d’activistes positifs qui s’engage au quotidien pour la protection de l’océan ;
▶️ a pour mission principale d’organiser des collectes de déchets une fois par mois ;
▶️ Et enfin sensibilise via des documentaires comme “De l’assiette à l’océan” ou le podcast Ondine.

Découvrez les actions qu’elles proposent pour agir et se sensibiliser en entreprise 👆

*Blutopia, 2020

26/06/2025

💬 “Il n’y a pas de programme d’engagement générique : chaque entreprise a son programme d’engagement unique” - Romane Angelini

Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir d’explorer lors d’une table ronde inédite 3 des 8 piliers centraux d’un programme d’engagement réussi :

✨ Histoire d’engagement - Raconter un récit mobilisateur et connecté à la raison d’être de l’entreprise
📣 Communication inspirante - Communiquer de façon régulière et engageante pour mobiliser largement
💪 Soutien de la hiérarchie - Pour donner une place stratégique et centrale au programme d’engagement

Pour l’occasion, Romane a animé une discussion passionnante avec 3 partenaires de Komeet :

▶️ Maud Pelletier Déléguée Générale de la Fondation du Groupe - Center Parcs
▶️ Brice SCHNEBERGER, Responsable RSE du
▶️ Emeline BERNARD, Secrétaire Générale du Groupe chez

Un grand merci aux intervenant·es pour cette discussion rythmée par des retours d’expériences concrets, des bonnes pratiques et des conseils activables !

Pour visionner le replay 👉 le lien est en bio !

24/06/2025

Entrez dans les coulisses des programmes d’engagement de nos entreprises partenaires ! 🔍

L’engagement sociétal ne se limite pas à des actions ponctuelles, il s’agit d’un pilier central de la culture, la stratégie et la raison d’être de l’entreprise.

👉 C’est ce que nous explorons dans notre tout nouveau guide « Aventures engagées », à travers l’analyse de l’engagement de 5 entreprises qui suivent notre méthodologie.

15 pages pour découvrir en détail 5 belles histoires d’engagement :

▶️ : l’enseigne de distribution a lancé un programme d’engagement sociétal local “À chaque dépôt, son asso” ;

▶️ : l’ESN fait rimer transition numérique et impact social grâce à l’intermission ;

▶️ : la société de biotechnologie permet à chaque collaborateur·ice de consacrer une journée par an à des actions solidaires en lien avec ses piliers RSE ;

▶️ : l’opérateur immobilier a créé un programme d’engagement européen autour de l’égalité des chances ;

▶️ Essendi (ex‑AccorInvest) : pour donner vie à sa stratégie RSE, le groupe hôtelier a choisi de commencer par l’engagement collaborateur·ice.

Découvrez leurs témoignages, leurs bonnes pratiques et les résultats de leur programme d’engagement 👉 Lien en bio

17/06/2025

Des trajets plus responsables pour une santé de fer ? 🚅

Cette semaine, c’est la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Et pour l’occasion, nous vous proposons de changer vos habitudes de déplacements : place à la mobilité douce !🚶‍♀️🚲

Adopter une mobilité douce, c’est privilégier la marche, le vélo, les transports en commun ou encore le covoiturage et bénéficier de leur bienfaits :
▶️ Sur notre santé physique et mentale ;
▶️ Sur l’environnement ;
▶️ Et même notre porte-monnaie !

Cette semaine, sensibilisez vos équipes à la mobilité durable de manière ludique :

🙋 En leur partageant notre quizz sur les bénéfices de la mobilité douce 👇
📉 Et en leur proposant de calculer le coût CO2 de leur trajets professionnels avec le calculateur de l’ADEME

Et pout aller plus loin, consultez notre article “Santé au Travail : L’importance de la QVCT” 👉 lien en bio

12/06/2025

Seulement 4% de la population en âge de donner son sang passe à l’acte 🩸
Pourtant… 1 don de sang permet de sauver 3 vies !

Et bientôt, cet engagement pourrait être facilité :
🇫🇷 Une loi permettant aux salarié·es de donner leur sang sur leur temps de travail, sans perte de salaire, a été adoptée à l’Assemblée Nationale. Le texte doit maintenant être examiné au Sénat.

Une excellente nouvelle pour lever les freins liés à l’emploi du temps !

👉 Aujourd’hui, des centaines d’entreprises françaises permettent déjà à leurs salarié·es de donner leur sang sur leur temps de travail.

C’est notamment le cas de nos entreprises partenaires, qui participent avec nous à un grand défi en ce mois de juin : le challenge 2000 pour sang, avec un objectif de 2000 dons pour sauver 6000 vies !

Ce samedi 14 juin, c’est la Journée mondiale des donneur·euses de sang.
Une opportunité clé de se mobiliser, seul·e ou entre collègues ; car plus que jamais, l’ a besoin de vos dons !

Pour l’occasion, nous vous proposons de (re)découvrir la démarche pour donner son sang, étape par étape 👇

Et si vous ne pouvez pas donner, vous pouvez quand même agir : sensibilisez autour de vous et informez vos collègues sur les besoins en dons !

Pour en savoir plus sur le don de sang, rendez-vous sur le site de l’Etablissement Français du Sang 💻

Adresse

65 Rue Ordener
Paris
75018

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 18:00
Mardi	09:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 18:00
Jeudi	09:00 - 18:00
Vendredi	09:00 - 18:00

Site Web

https://komeet.cc/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Komeet publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.