Janga Tech .Inc.

Janga Tech .Inc. Janga Tech .Inc., IT企業, 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟, Chiba-shiの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

企業の成長の鍵は人事にあります。変化の激しい時代において、企業の競争力を支えるのは「人」と「組織」の力です。適切な採用、公正な評価制度、健全な労務管理、そして組織開発の積み重ねが持続的な成長を実現します。優れた戦略も、それを実行する人材がいなければ成果にはつながりません。人事は単なる管理機能ではなく、経営戦略を支え企業の未来を創る重要な基盤です。また、人事部の仕組み創りも同じ重要です。

経営者が会社にいなくても、組織が動く仕組み―「社長待ち」の会社から、自分たちで前へ進める会社へ―
07/08/2026

経営者が会社にいなくても、組織が動く仕組み
―「社長待ち」の会社から、自分たちで前へ進める会社へ―

社長不在でも社員が共通の目的と判断基準で前へ進める組織へ。役割、判断基準、情報共有、評価の四つの仕組みを解説します。

100人の経営者、100の働き方― 正解を探すのではなく、自社らしい経営をつくる ―
07/08/2026

100人の経営者、100の働き方
― 正解を探すのではなく、自社らしい経営をつくる ―

経営者100人に100通りの働き方がある。時間の使い方、意思決定、人材との向き合い方から、自社に合う経営の形を考えます。

ジャンガ・テックの経営の思い 〜「人を幸せにするDX」が、私たちの経営理念です〜ジャンガ・テックの経営理念「人を幸せにするDX」に込めた思いを、利益、人事DX、AI活用、社員成長、社会貢献の視点から紹介します。
22/07/2026

ジャンガ・テックの経営の思い 〜「人を幸せにするDX」が、私たちの経営理念です〜
ジャンガ・テックの経営理念「人を幸せにするDX」に込めた思いを、利益、人事DX、AI活用、社員成長、社会貢献の視点から紹介します。

ジャンガ・テックの経営理念「人を幸せにするDX」に込めた思いを、利益、人事DX、AI活用、社員成長、社会貢献の視点から紹介します。

「⽬の前の箱（ PC ）は何のため？」システムがあるのに⼿⼊⼒を⽌めない現場のリアル
10/06/2026

「⽬の前の箱（ PC ）は何のため？」システムがあるのに⼿⼊⼒を⽌めない現場のリアル

こんにちは。ジャンガ・テック総務部です。 本ブログで、「仕組み」に向けた経営層目線でいくつかアップしてきました

多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む中で、最も見落とされがちでありながら、実は最も重要な領域が「勤怠管理」です。「ただの出退勤の記録でしょ？」そう思っている企業ほど、経営の本質を見落としています。勤怠管理は単なる記...
22/05/2026

多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む中で、最も見落とされがちでありながら、実は最も重要な領域が「勤怠管理」です。

「ただの出退勤の記録でしょ？」
そう思っている企業ほど、経営の本質を見落としています。

勤怠管理は単なる記録ではありません。
それは「企業の体温」であり、「組織の健康状態」を映す鏡です。

・残業が多い部署はどこか
・生産性が低下しているチームはどこか
・優秀な人材が疲弊していないか

これらはすべて、勤怠データから読み取ることができます。

つまり、勤怠管理は
👉「経営判断の基盤データ」なのです。

勤怠管理を成功させるコツ ― 人事DXの第一歩は“見える化”から始まる ― はじめに：なぜ今、勤怠管理なのか

「AI営業」で本当に変わるのは“営業”だけ？人事労務・教育・組織運営が問われる時代へ！
22/05/2026

「AI営業」で本当に変わるのは“営業”だけ？人事労務・教育・組織運営が問われる時代へ！

「AI営業」 最近、この言葉を目にする機会が増えました。実はジャンガ・テックでも活用をしています。 AIマーケ

DX推進！なぜ、これほど重要な「人」に関わる領域が、最も遅れているのか？本記事では、日本企業の人事DXが遅れる「本当の理由」と、その解決策を明らかにする。
28/04/2026

DX推進！
なぜ、これほど重要な「人」に関わる領域が、最も遅れているのか？

本記事では、日本企業の人事DXが遅れる「本当の理由」と、その解決策を明らかにする。

日本企業の人事DXが遅れる本当の理由 ―なぜ「人事」は進化できないのか、その構造を解き明かす― はじめに：DX

歴史上、最も短期間で広大な領土を支配した人物の一人であるチンギス・ハーン。彼の成功は単なる軍事力ではなく、「組織設計」「情報戦」「スピード経営」の結晶でした。我々推進している現代のDX（デジタルトランスフォーメーション）も、本質は同じです。...
23/04/2026

歴史上、最も短期間で広大な領土を支配した人物の一人であるチンギス・ハーン。彼の成功は単なる軍事力ではなく、「組織設計」「情報戦」「スピード経営」の結晶でした。

我々推進している現代のDX（デジタルトランスフォーメーション）も、本質は同じです。
単なるIT導入ではなく、企業そのものを変革する戦略。

つまり、チンギスハンの戦略は、
👉 DXの原型とも言えるものでしょう。

チンギスハン戦略とDX ――「最強の拡張モデル」から学ぶ、現代企業の進化論―― 1. なぜ今、チンギスハンなの

多くの企業がDXを推進しています。・人事システムを導入した・勤怠管理をクラウド化した・AIツールを活用し始めたそれでも成果が出ない。その理由はシンプルです。コラムを更新しました。ご意見をどうぞ宜しくお願い致します。戦略エンジンを動かす企業へ...
17/04/2026

多くの企業がDXを推進しています。
・人事システムを導入した
・勤怠管理をクラウド化した
・AIツールを活用し始めた
それでも成果が出ない。
その理由はシンプルです。
コラムを更新しました。ご意見をどうぞ宜しくお願い致します。
戦略エンジンを動かす企業へ - 人事HR・労務管理一元化/ジャンガ・テック

戦略エンジンを動かす企業へ ― SURUPAs導入がもたらした組織変革のリアルストーリー ― はじめに：DXは

「なぜあの企業は、人が自ら動くのか？」そのヒントは、ソーシャルコマースの進化にありました。日本経済新聞でも取り上げられているソーシャルコマースの潮流。最近では、電車でも放送されていますね。本記事の引用：『日経ビジネス2026.03.02ソー...
13/04/2026

「なぜあの企業は、人が自ら動くのか？」

そのヒントは、ソーシャルコマースの進化にありました。

日本経済新聞でも取り上げられている
ソーシャルコマースの潮流。最近では、電車でも放送されていますね。
本記事の引用：『日経ビジネス2026.03.02ソーシャルコマースオンラインショッピングの未来か』

実はこの考え方、
人事労務の現場にそのまま応用できます。

「なぜあの企業は、人が自ら動くのか？」 そのヒントは、ソーシャルコマースの進化にありました。 日本経済新聞でも取り上げられているソーシャルコマースの潮流。最近では、電車でも放送されていますね。 本記事の引...

住所

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟
Chiba-shi, Chiba
261-0023

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81432133501

ウェブサイト

アラート

Janga Tech .Inc.がニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

Janga Tech .Inc.にメッセージを送信:

ショートカット

共有する

カテゴリー