HighDev, Wework 05-111, 8, Seojeon-ro, Busanjin-gu, Busan (2026)

12/08/2021

개발자 출신 기술영업직 및 개발사원을 모집합니다. 근무인원 전원이 최소 5년 ~ 20년 사이의 경력자 출신이며 신입사원으로 오셔서 업무도 배우면서 같이 일을 병행하실분을 찾습니다

04/05/2021

이렇게 문의하시면 개발 비용을 알려드릴 수가 없어요

개발 견적을 문의 주실 때 벤치마킹하려는 유명 앱/웹 플랫폼의 이름(예: 배달의 민족, 당근마켓, 크몽, 카카오택시, 런드리고 등) 하나만 덜렁 알려주시는 경우가 의외로 많습니다. 사실 구체적으로 질문드리다 보면 해당 플랫폼과 똑같은 서비스를 만들려던 것이 아니라 화면 구성 중 아주 일부만 유사하고 전체적으로는 완전히 다른 서비스를 구상하고 계신 것이었습니다. 해당 플랫폼들을 바탕으로 견적을 예상하는 것이 전혀 의미가 없는데도 일단 처음에 개발 문의를 할 때 어떤 정보를 개발사에 전달해야 하는지를 모르시니 그렇게 말씀하셨을 것이라 생각합니다.

고객사에서 앱스토어에서 발견하고 내가 만들려는 서비스와 비슷하구나 생각하시는 플랫폼은 대게 최소 수 억에서 수 백억의 개발 비용이 들어가 이미 고도화된 플랫폼들입니다. 그 플랫폼들도 최초에는 한 두 명의 주니어 개발자들이 만들었을 수도 있고 2~3천만 원의 외주 개발로 만들어졌을 수도 있지만 성장하고 유명해진 지금은 핵심 기능 외에도 쇼핑, 커뮤니티, 지역광고, 고객센터, 통계, 판매자 관리 및 정산, 배송관리, 재고관리, 고객 등급 및 권한, 판매자 등급 및 권한, 게이미피케이션 등의 기능들이 구축되어 있을 것이고 뒷 단의 관리자/운영자 기능은 사용자 쪽에서는 보이지 않지만 많은 것들이 고도화되어 있을 것입니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222328796536

04/05/2021

왜 심사 거절이 되나요?

애플과 구글은 앱스토어 출시되는 앱들의 사용성에 문제가 있거나 퀄리티가 떨어지거나 보안상 위험 요소가 있으면 등록 거절을 하고 앱을 수정해서 재등록하도록 강제하고 있습니다. 저희는 고객사들의 아이폰/안드로이드 앱을 개발해서 수 없이 출시를 해왔기 때문에 심사 거절 이슈를 많이 해결해 왔습니다. 그럼에도 불구하고 매번 더 까다로워지는 스토어 정책으로 인해 새로운 사유로 심사 거절이 되고 출시되기까지 몇 차례 수정 과정을 거치곤 합니다.

애플 및 구글의 스토어 등록 가이드라인이 존재하지만, 열심히 읽어보려고 해도 마치 보험 약관처럼 정신이 아득해지면서 이것을 읽는 것이 정말 쓸모가 있나 하고 현타가 올 수 있습니다. 퀄리티가 높은 앱을 올리라, 사기 행위를 하지 말라, 저작권을 위반하지 말라 등 당연한 이야기들이 있는 가이드라인은 크게 도움이 되지 않아, 스토어 출시를 시도하는 분들에게 조금 더 도움이 될 수 있도록 저희가 겪어본 거절 사례와 해결책들을 정리해보았습니다. 저희는 앱의 낮은 퀄리티로 거절된 경험은 없으므로 앱 퀄리티나 오류, 불법적인 콘텐츠로 인한 거절 사유는 제외하고, '이런 것도 거절 사유가 돼?' 싶은 경우 위주로 다루었습니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337484266

04/05/2021

예전부터 자율 출퇴근과 선택적 재택근무 시행

코로나 19 예방을 위해 2월 초부터 하이데브는 재택근무를 시행하고 있습니다. 저희는 그전부터 이미 자율 출퇴근제였고, 어느 정도는 자유롭게 재택근무가 가능했습니다. '오늘 집에서 작업하려고 합니다'라고 슬랙을 보내거나 전날 퇴근 전에 저한테 구두로 말하면 됩니다. 출근하고 싶은 시간에 출근해서 통상적으로 7 ~ 8시간 정도 근무를 하고 퇴근하는데 개인적인 일정이나 컨디션에 따라 덜 근무해도 되고 더 근무해도 됩니다. 근무한 시간에 따라 시급을 계산해서 지급하며 출근 시간이 정해져 있지 않으니 지각의 개념이 없고 어느 날 근무 시간이 짧다고 해서 피드백하지도 않고 신경 쓰지도 않습니다. 늦게 출근하면 늦게 퇴근하게 되기 때문에 대부분의 개발자분들이 10~11시 사이에 출근을 하고 있습니다.

다만 어떤 개발자분이 주간/월간 근무시간이 평소보다 크게 줄어들었다면 업무 배정이 원활하지 않거나 프로젝트 일정을 조정해야 하는 상황이 생길 수 있으니 이 때는 원인을 파악해서 업무를 더 배정하거나 덜 배정하거나 합니다. 반대로 근무 시간이 너무 늘어나면 장기적인 체력을 위해 무리하지 않도록 가이드를 할 생각인데 회사에서 야근 식대를 지원하지 않고(점심 식대만 지원) 야근/주말 근무를 권장하지도 않다 보니 월 근무시간이 너무 길어 문제가 되는 경우는 거의 없습니다. 주 5일 근무하는 정규직 직원들의 경우 월간 160시간, 즉 20일 X 8시간 정도 근무를 하고 있고 주 2일 ~ 4일 근무자들은 월간 100시간 전후로 근무를 합니다. 저희가 재택근무와 자율 출퇴근을 크게 어려움 없이 시행할 수 있게 된 이유에 대해서 정리해봤습니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337485769

04/05/2021

하이데브는 어떤 회사인가요?

저희는 스타트업 플랫폼 전문 개발사입니다. 연매출 10억, 150개 이상의 대기업/스타트업 서비스를 개발 완료하였고, 벤처인증획득 및 기업부설연구소를 설립했습니다. 창업지원사업에 선정된 스타트업의 프로젝트만 매년 10~30건씩 진행하고 있습니다.

대표이사는 연세대 컴퓨터 전공 출신에 다양한 스타트업의 CTO를 역임한 15년차 풀스택 개발자이고 20명이 넘는 임직원은 연세대, 고려대, 동국대, 아주대 출신이며 태도가 훌륭하고 똑똑합니다. 스타트업 서비스를 애자일한 방식으로 효율적으로 만들고 개발자들을 풀타임 정규직/계약직으로 채용하여 체계적으로 교육, 관리하여 성장시키는 데 집중하고 있습니다.

개발 실력과 스타트업에 최적화된 개발 방법론, 그리고 좋은 평판에 힘입어 스타트업 대표 매체인 아웃스탠딩과 스프링살롱에 소개되었습니다. 리트니스, 겟차, 펫트너, 패스트캠퍼스랭귀지 등 여러 스타트업 서비스의 최초 버젼을 개발했습니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337487555

04/05/2021

개발 프로젝트 종료 후에 소스코드를 받을 수 있나요?

개발이 완료되면 당연히 소스코드를 제공합니다. 심지어 고객사가 프로젝트 중간에 코드를 확인하고 싶다고 요청하시면 소스코드 저장소에 고객사를 초대하여 코드 변경내역까지 확인할 수 있도록 합니다. 저희는 소스코드를 깃헙(Github) 저장소에서 관리하고 깃헙 브런치와 깃헙 이슈를 통해 각 프로젝트의 테스크를 관리합니다.

다른 고객사들의 사례들을 들어보면, 개발이 끝난 후 소스코드를 제공하지 않으려는 개발사/개발자와 실랑이를 벌이다가 비용을 추가로 지급하고 코드를 받았다는 사례가 종종 있습니다. 그래서 저희에게 의뢰 주시는 고객사들도 개발 완료 후 소스코드를 받을 수 있는지 질문을 하시는데, 하이데브에서 진행하는 프로젝트들은 별다른 협의 없이도 소스코드가 모두 고객사 소유입니다.

더불어 서버/도메인 호스팅이나 PG 계약, 앱스토어 개발자 계정 등도 모두 고객사 명의로 생성하도록 가이드해드림으로써 고객사가 원할 때 언제든 프로젝트 개발 및 운영과 관련한 사항을 고객사 내부로 이전하실 수 있도록 준비해두고 있습니다.

하이데브의 대부분의 고객사가 스타트업이고 스타트업 서비스는 프로젝트 개발 완료가 궁극적인 개발 완료가 아니라 서비스 운영을 위한 시작일 뿐이라는 것을 잘 알고 있기 때문에 스타트업이 서비스를 장기적으로 운영하기 위해서는 코드에 대한 소유권, 운영을 위한 시스템/호스팅/앱스토어 등에 대한 소유권을 고객사가 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 만약 하이데브가 아닌 다른 개발사/개발자와 프로젝트를 진행하게 된다면 소스코드와 각종 계정 소유권 여부에 대해 꼭 확인을 해보세요.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337488469

04/05/2021

제 아이디어를 개발하는데 얼마나 드나요?

결론부터 말씀드리자면 MVP 수준의 플랫폼 개발은 평균 2천 만 원 내외, 베타 버전 수준은 3천 만 원 내외, 정식 버전 수준은 4천 만 원 이상이라고 말씀드릴 수 있습니다. 개발자를 채용해서 개발한 것이냐, 프리랜서에게 맡긴 것이냐, 전문 개발사에게 맡긴 것이냐에 따라 비용 차이는 발생할 수 있지만 150개가 넘는 저희 고객사 프로젝트들에 대한 자체 통계를 고려해서 아래와 같이 말씀드릴 수 있습니다

MVP 버전: 2천만 원, 2개월, 20페이지 분량

베타 버전: 3천만 원, 3개월, 30페이지 분량

정식 버전: 4천 만 원 이상, 4개월 이상, 40페이지 분량

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337489184

04/05/2021

루비온레일즈는 얼마나 사용될까?

웹사이트 스택 분석 서비스인 Wappalyzer의 통계에 따르면, 전 세계 웹 백엔드 프레임워크의 점유율 2위가 루비온레일즈 입니다. 1등은 의외로 ASP.NET이고, PHP의 신흥강자 라라벨과 노드의 익스프레스가 그 뒤를 잇고 있습니다. 파이썬의 Django 점유율은 6등이고 레일즈의 3분의 1에 불과합니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337490767

04/05/2021

지원사업 사업계획서는 본인 작성이 필수

정부창업지원사업에 제출하는 사업계획서는 원래 창업자 본인이 작성해야 합니다. 하지만 기술 부분만큼은 개발자가 아닌 창업자에게는 혼자서 작성하기 어렵기도 하고 임의로 작성했다가 현실성이 없는 내용이 될 수 있는데요, 이 부분 작성을 돕기 위해 몇 가지 팁을 정리해보았습니다

실현 가능성 파트의 개발 전략 부분

예비창업패키지와 초기창업패키지 모두 해당 실현 가능성 파트가 있고 여기에 기술 부분을 작성하게 됩니다. 제품 구현 정도, 제작 소요기간 및 제작 방법(외주), 추진 일정, 협약 기간 내의 사업 계획 등이 들어가야 하는데 특히 소요기간, 제작 방법, 추진 일정 부분은 외부 개발사에게 의뢰하는 경우 실제 견적과 기간, 해당 개발사가 구축 시 시스템 구성 등을 해당 개발사를 통해 정리하는 것이 좋겠습니다.

모바일 하이브리드 앱 구축 시의 시스템 구성도

하이데브가 루비온레일즈 기반의 하이브리드 앱으로 플랫폼으로 구축하는 경우의 시스템 구성도는 아래와 같습니다. 아래 이미지를 그대로 붙여 넣지 마시고 디자인을 개선하거나 시스템이 달라진다면 달라진 시스템에 맞춰서 수정 및 이미지 캡처해서 사업계획서에 넣으실 수 있겠습니다. 파워포인트 파일을 첨부하니 활용하실 수 있습니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337491534

04/05/2021

사용자가 증가하면 서버 대수를 늘리면 되는 거 아닌가요?

라고 생각하실 수 있겠지만 사용자 증가에 따라 서버를 늘리는 것은 의외로 꽤 나중의 대응책입니다. 데이터베이스 인덱스 추가, 이미지 리사이징, 비효율적인 쿼리 개선, 데이터 캐싱, 페이지 캐싱 등을 순차적으로 적용하는 소프트웨어적인 최적화를 먼저 하고, 그래도 서비스가 느리다면 그때부터 서버의 사양을 올리거나 대수를 늘리는 하드웨어적인 확장을 해야 합니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337492182

04/05/2021

디자인 시안 작업이란?

서비스의 전반적인 룩앤필 및 디테일한 요소들에 대해 고객사의 선호를 듣고 디자이너가 디자인 도구(스케치, 포토샵, XD, 피그마 등)로 모바일 화면 또는 웹 화면을 작성해서 공유하는 과정을 말합니다. 전반적인 룩엔필에 대한 예를 들면, '귀엽고 동글동글한 느낌', '전문적이고 차가운 느낌', '따뜻하고 여성스러운 느낌' 등이 있을 수 있고, 디테일한 요소들이라면 주요 색상, 아이콘, 폰트 종류나 크기, 텍스트나 박스 간 간격, 라운딩, 배경 이미지, 그림자 효과, 메뉴바 두께 등이 있을 것입니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337492961

04/05/2021

스타트업 개발사 대표가 평가해본 드라마 '스타트업'

스타트업 업계에 종사하시는 분들이라면 드라마 '스타트업'을 많이 보고 계실 겁니다. 저도 방영 전부터 기다리고 있다가 넷플릭스를 통해 매주 챙겨보고 있는데요, 에피소드 초반에는 스타트업에 대해 지나치게 미화되었다거나 전개가 급진적이어서 스타트업 업계에 대해 일반인들이 오해할 수 있다고 우려하는 평이 많았다면, 5화/6화를 거치면서 업계 현실을 반영해서 꽤 잘 만들었다는 평가를 받고 있습니다.

창업자들 사이의 지분 갈등이나 VC와 엔젤 투자자의 관점 차이, 대표이사의 책임 등 스타트업 창업자들이 고민하는 주제들이 꽤 많이 담겨있고 스타트업 액셀러레이터에서 주관하는 창업 해커톤이나 대표이사의 사업 아이템 피칭 모습 등이 꽤나 현실적으로 묘사되어 있습니다. 드라마 주인공들이 고민하는 사업 아이템들이 최근 업계 트렌드인 딥러닝 기술기반을 바탕으로 하면서도 기술적인 구현 가능성과 참신성, 사업성을 모두 설득력 있게 다루고 있어서 놀랐습니다.

https://blog.naver.com/neo_pmank/222337497921

HighDev

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