04/11/2019
Wil jij de inwerktijd van nieuwe medewerkers halveren?
Het inwerken van nieuwe medewerkers heeft vaak de grootste impact op jouw organisatie. De 'nieuwelingen' moet alles uitgelegd worden, van koffieapparaat tot veiligheidsinstructies.
Vaak wordt tijdens het inwerken veel informatie maar overgeslagen om tijd te winnen: 'Ze ontdekken het zelf wel'. Maar het opnieuw uitvinden van dát wiel kost vaak onnodig veel tijd, geld, irritatie…
- Hoe zou je het vinden als nieuwe medewerkers al volledig geïnformeerd én met de juiste motivatie op hun eerste werkdag verschijnen?
- Hoe zou het team reageren als ze alleen nog kennis hoeven te maken en het nieuwe teamlid meteen aan de slag gaat?
- En hoe zou jij het vinden als je de motivatie van jouw nieuwe kracht kunt meten vóórdat hij of zij van start gaat?
Het aanleveren van de kennis is vaak niet het probleem. Het eenvoudig opnemen van nieuwe kennis en het meten van de borging daarvan is wat wij additioneel mogelijk maken.
Laat je inspireren en leer alles over onze 'leertool' en hoe jij die voor jouw organisatie zelf kan inrichten en kan gaan inzetten.
Kom naar de succestrainer workshop en in een ochtend weet jij wat je te doen staat…
Maak een connectie met mij of kijk voor een eerste kennismaking op:
https://iomtrainer.nl/workshop
