Valantic SAP Services PT

Valantic SAP Services PT SAP Gold Partner, recognized to provide high quality services on-time and on-budget.

A valantic é, mais uma vez, Gold Sponsor do   2026! 🚀E, tal como no ano passado, a nossa presença vai além do patrocínio...
27/08/2026

A valantic é, mais uma vez, Gold Sponsor do 2026! 🚀

E, tal como no ano passado, a nossa presença vai além do patrocínio: Hugo Ferreira, HXM Business Unit Manager na valantic, vai partilhar a palestra "AI in Success Factors: from copilot to document grounding", sobre a evolução da IA no SAP SuccessFactors — do copilot ao document grounding.

📅 26 de setembro | 📍 Forte de Gaia, Autograph Collection

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🏭 A indústria de manufacturing está a mudar — e a sua empresa?A Gartner destaca as "Composable Companies" como o novo mo...
18/08/2026

🏭 A indústria de manufacturing está a mudar — e a sua empresa?

A Gartner destaca as "Composable Companies" como o novo modelo de negócio: flexível, escalável e apoiado em sistemas modulares e interligados. É exatamente aí que entra a valantic Manufacturing Solution.

Uma solução de ERP certificada pela SAP (S/4HANA Cloud Public Edition + Analytics), pensada para PME industriais que querem acelerar a transformação digital sem comprometer o investimento inicial nem o tempo de implementação.

✅ Implementação em apenas 4 meses
✅ Investimento a partir de 139.000€
✅ Metodologia SAP Accelerate + Fit-to-Standard

Está pronto para acompanhar a mudança?

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Fornecedor que falha sem aviso. Rota que fecha de um dia para o outro. Procura que dispara sem explicação.Durante anos, ...
13/08/2026

Fornecedor que falha sem aviso. Rota que fecha de um dia para o outro. Procura que dispara sem explicação.

Durante anos, a excelência de uma supply chain foi medida pela redução de custos e eliminação de stocks. Mas esse modelo "lean" também criou operações mais frágeis — dependentes de fornecedores, regiões e rotas específicas, sem margem para responder a imprevistos.

No seu artigo de opinião publicado na Logística Moderna, Fátima Linhares, Head of Discrete Industries na valantic, explica porque é que a resiliência já não pode ser um exercício pontual — e como combinar três capacidades essenciais: antecipar, adaptar e medir.

📖 Leia o artigo completo: https://logisticamoderna.com/da-reacao-a-antecipacao-na-supply-chain/

Cumprir o PPWR não é só uma questão de reciclabilidade — é uma questão de como a embalagem é concebida desde o início.O ...
11/08/2026

Cumprir o PPWR não é só uma questão de reciclabilidade — é uma questão de como a embalagem é concebida desde o início.

O regulamento exige que critérios como reciclabilidade, composição de materiais e restrições a substâncias como o PFAS sejam considerados logo na fase de design — e não como um ajuste feito no fim da linha de produção.

Como parceiro SAP, a valantic implementa a solução SAP Responsible Design and Production, que ajuda as empresas a integrar estes requisitos de conformidade diretamente no processo de desenvolvimento de embalagens e produtos.

Dúvidas? Fale connosco.

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Uma máquina que para sem aviso. Uma linha que consome mais energia do que devia. Uma decisão que chega tarde.São perdas ...
04/08/2026

Uma máquina que para sem aviso. Uma linha que consome mais energia do que devia. Uma decisão que chega tarde.

São perdas de produtividade que, isoladas, parecem pequenas — mas que, somadas, pesam na competitividade da indústria.

No seu artigo de opinião para a , Sérgio Aguiar, Industry Leader na valantic, explica porque é que, num contexto de custos altos e escassez de talento, a verdadeira pergunta já não é "como produzir mais", mas sim "como produzir melhor" — e como os dados e a IA podem dar essa resposta.

👉

A indústria portuguesa está a passar por uma fase complexa com o aumento dos custos de produção, uma estagnação na produção e ainda com a escassez de talento qualificado. Num cenário volátil e incerto, competir por volume ou redução de custos já não é suficiente. Como explica Sérgio ...

📸 Recap | Sessão “Diretiva de Transparência Salarial – abordagem valantic” – HCM Day 2026Na segunda edição do HCM Day – ...
30/07/2026

📸 Recap | Sessão “Diretiva de Transparência Salarial – abordagem valantic” – HCM Day 2026

Na segunda edição do HCM Day – Making Every Employee a Success Story, Inês Melo, Lead Consultant na valantic, apresentou os desafios da nova diretiva de transparência salarial e demonstrou como a plataforma SAP SuccessFactors pode suportar, na prática, os requisitos legais associados.

Foi uma sessão esclarecedora para todas as organizações que querem preparar-se de forma sólida para este novo enquadramento, garantindo conformidade, equidade e maior confiança interna. 💡

📷 Partilhamos alguns momentos desta sessão que colocou a transparência salarial no centro da agenda dos RH.

O que distingue hoje as organizações mais competitivas?Não é apenas a tecnologia que utilizam. É a forma como investem n...
28/07/2026

O que distingue hoje as organizações mais competitivas?

Não é apenas a tecnologia que utilizam. É a forma como investem nas pessoas.

Num novo artigo de opinião publicado no , Maria João Oliveira, Human Resources Director da valantic, aborda um tema incontornável: atrair, reter e desenvolver talento tech deixou de ser uma responsabilidade exclusiva dos Recursos Humanos para se tornar uma prioridade estratégica para qualquer organização.

Num mercado em constante evolução, as empresas que investem continuamente nas competências das suas equipas serão as mais preparadas para liderar o futuro.

📖 Leia o artigo completo em:

Atrair, reter e desenvolver talento tech não é apenas uma prioridade de recursos humanos, é uma decisão estratégica de negócio.

📸 Recap | Sessão “SmartRecruiters – Uma Nova Dimensão de Recrutamento” – HCM Day 2026Na segunda edição do HCM Day – Maki...
23/07/2026

📸 Recap | Sessão “SmartRecruiters – Uma Nova Dimensão de Recrutamento” – HCM Day 2026

Na segunda edição do HCM Day – Making Every Employee a Success Story, José Luís Nunes, Solution Advisor da SAP Portugal, apresentou uma nova abordagem ao Recrutamento potenciada por IA, baseada em SmartRecruiters e no seu agente inteligente Winston.

Foi uma sessão dinâmica e inspiradora, que mostrou como a inteligência artificial está a redefinir a forma de atrair, selecionar e contratar talento, tornando os processos mais assertivos, ágeis e centrados na experiência do candidato. 💡

📷 Partilhamos alguns momentos desta sessão que abriram novas perspetivas sobre o futuro do recrutamento digital.

"As organizações mais preparadas perceberam que procurar talento já não basta. Têm de o desenvolver."Esta frase resume u...
21/07/2026

"As organizações mais preparadas perceberam que procurar talento já não basta. Têm de o desenvolver."

Esta frase resume um dos maiores desafios que as empresas enfrentam atualmente.

Num contexto marcado pela transformação digital, pela inteligência artificial e pela crescente escassez de talento, o verdadeiro fator diferenciador já não está apenas no recrutamento. Está na capacidade de formar, acompanhar e potenciar as pessoas.

Na mais recente Flash Talk da Human Resources Portugal, Nuno Carvalho, Academy Director da valantic, partilha a visão da valantic sobre a evolução do talento no ecossistema SAP e o papel que a aprendizagem contínua desempenha na construção das organizações do futuro.

Porque a tecnologia evolui todos os dias. As pessoas também devem ter essa oportunidade.

📖 Leia a entrevista completa:

Pensamento crítico, comunicação e capacidade de adaptação estão a tornar-se tão relevantes quanto o domínio técnico. Nuno Carvalho, Academy director da valantic, explica por que razão o desenvolvimento de talento passou a ser uma prioridade estratégica para as organizações.

One valantic, across bordersWe were delighted to welcome Alexander Diepold, Partner & Head of Strategic Finance, and Mic...
15/07/2026

One valantic, across borders

We were delighted to welcome Alexander Diepold, Partner & Head of Strategic Finance, and Michael Doss, Co-Head Business Finance & Steering, to our Porto office.

Their visit provided a valuable opportunity to exchange perspectives, strengthen relationships, and foster closer collaboration between our international teams.

Moments like these bring people together, encourage knowledge sharing, and help us continue building an increasingly connected and collaborative valantic – ready for the challenges ahead.

Thank you for visiting us, Alexander and Michael. It was a pleasure to welcome you to Porto!

Endereço

Escritório Valantic Avenida Sr. ª Da Hora, 459 B
Porto
4460-422

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