What are the opening hours?

Monday 09:00 - 17:00 Tuesday 09:00 - 17:00 Wednesday 09:00 - 17:00 Thursday 09:00 - 17:00 Friday 09:00 - 17:00

Hca-Hcm It Tech Srl, Strada Pravăț, nr. 8, Bl. P5, Ap. 24, Bucharest (2026)

26/01/2026

Accident de muncă în parcare sau la metrou?
Află ce drepturi ai ca salariat si cm poți să le valorifici eficient!

Drumul între casă și birou face parte din viața noastră cotidiană, însă puțini angajați știu că acest traseu este protejat prin lege la fel de strict ca timpul petrecut în timpul activității efective. Legislația muncii din România încadrează incidentele survenite pe parcursul deplasării normale către sau de la serviciu ca accidente de muncă de traseu.

Dacă ai fost implicat într-un astfel de eveniment, nu ești singur. Pentru a beneficia de beneficiile legale, sunt câteva reguli pe care să le respecți si pași critici pe care să îi urmezi.

În articolul nostru descriem câteva din regulile care trebuie urmate pentru a beneficia de recuperarea medicală gratuită și drepturile financiare recunoscute legal pentru accidente de muncă de traseu, drepturi pe care mulți angajați le ignoră. Răspunzând următoarelor întrebări:
• Care sunt condițiile ca un accident să fie recunoscut ca accident de traseu, astfel cm este definit de art.30 alin.1 lit. g din Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă?
• Unde începe, de fapt, „drumul spre muncă”?La metrou, în autobuz, sau în parcare ești protejat de asigurarea de accidente de muncă?
• Cum transformi un incident în trafic în accident de muncă recunoscut de ITM? Ce trebuie să faci imediat după impact?
• Care sunt diferențele între un accident obișnuit și cel de traseu din perspectiva drepturilor angajaților? De ce este crucial pentru drepturile tale bănești stabilirea accidentului de traseu?
• Capcana „drumului spre casă” – ce greșeala banală te lasă fără despăgubiri si cm să o eviți?

Deși procedura de declarare este mai anevoioasă, este esențial ca angajat să insiști pentru recunoașterea accidentului de traseu, deoarece beneficiile financiare și medicale sunt semnificativ mai mari față de un concediu medical de tip „boală obișnuită”.

Drumul tău spre muncă este o prelungire a spațiului de lucru din punct de vedere juridic. Fie că ești pe scara rulantă la metrou sau cauți un loc de parcare, ești protejat. Nu lăsa un astfel de incident să treacă drept „simplă neatenție” – este dreptul tău legal să fii protejat și despăgubit!

Mai multe informații, aici.
https://hca-hcm-it-tech.ro/blog/

HCA – HCM IT TECH – Protejăm oamenii! Oferim soluții complete în domeniul Securității și Sănătății în Muncă, Situațiilor de Urgență (PSI și SU) și RSVTI. Siguranța angajaților și a companiei începe cu prevenția. Contactează-ne pentru soluții practice, eficiente și personalizate!

13/01/2026

Colectarea datelor personale prin intermediul camerelor video purtate pe corp. Obligația de informare. C-422/24 CJUE

În acest articol am analizat hotărârea C-422/24 din 18.12.2025 a Curții de Justiție a Uniunii Europene si consecințele asupra activităților de utilizare a tehnologiilor moderne care generează date cu caracter personal.

Decizia Curții
În situația în care datele cu caracter personal sunt colectate prin intermediul unor camere video corporale purtate de controlori în transportul public, aceste date sunt considerate a fi colectate direct de la persoana vizată, informarea persoanelor vizate este reglementată de articolul 13 din GDPR- Regulamentul (UE) 2016/679 - în întregime, iar nu de articolul 14 din GDPR. Prin urmare, obligațiile de informare în temeiul articolului 13 din GDPR impun furnizarea informațiilor către persoanele vizate în momentul colectării datelor, fără excepții.

Implicațiile deciziei se vor extinde mult dincolo de situația datelor colectate prin intermediul unor camere video corporale, putând viza toate situațiile în care persoanele sunt observate în timp real, iar imaginile, mișcările și comportamentele lor sunt captate direct, prin prezenta fizică, iar nu din baze de date ale unor terți.

Exemple de echipamente care, utilizate fiind, impun respectarea art. 13 din GDPR, sunt numeroase: camerele vehiculelor care înregistrează împrejurimile; camerele de bord, sistemele de supraveghere a parcărilor; drone utilizate în scopuri de inspecție, monitorizare sau securitate care capturează în mod similar indivizii direct în timp ce se mișcă prin spațiul fizic; camere purtabile, ochelari inteligenți, instrumente mobile de inspecție, echipamente de patrulare a securității, tehnologii de înregistrare pentru orașe inteligente și clădiri inteligente.

Detalii privind consecințele practice ale hotărârii CJUE si obligațiile ce trebuie respectate pentru utilizarea tehnologiilor moderne care generează date cu caracter personal și explicații suplimentare veți găsi aici: https://hca-hcm-it-tech.ro/blog/author/alin-haiduc/

Textul integral al deciziei este disponibil aici: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX:62024CJ0422

Pachetul de servicii GDPR oferit de HCA – HCM IT TECH este realizat împreună cu specialiști certificați în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Veți beneficia de suport legislativ și înțelegerea domeniului împreună cu consultanții HCA – HCM IT TECH în domeniul GDPR.

05/01/2026

Impactul neplății primei zile de concediu medical în perioada februarie 2026 – decembrie 2027 asupra securității și sănătății în muncă

La data de 31 decembrie 2025, Executivul României a adoptat o Ordonanță de Urgență care introduce o schimbare de paradigmă în sistemul de asistență socială: începând cu 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical nu mai este remunerată. Ordonanța de urgență nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate, publicată în MO nr. 1213 din 31 decembrie 2025, a stabilit, printre alte aspecte, că prima zi a concediului medical nu va mai fi plătită, indemnizația de concediu fiind diminuată cu o zi pentru concediile medicale acordate între 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.

În cadrul articolului facem analiza următoarelor aspecte.
1.Introducere – analiza succintă a noii reglementări și a mecanismului de suportare a costurilor privind concediul medical
2.Justificările executivului privind măsura adoptată
3.Examen critic al noilor reglementări
- Reglementarea intră în coliziune cu Legea 319/2006 și principiul prevenției. Prezentismul forțat. Riscuri privind siguranța la locul de muncă
- Măsura are un efect bugetar moderat, producând în realitate transferul costurilor către persoanele asigurate.
4.Perspectivă comparativă internațională

Concluzii
Măsura instituită prin OUG la finalul anului 2025 reprezintă o regresie a drepturilor sociale. Din perspectiva Legii 319/2006, neplata primei zile de boală reprezintă un obstacol în calea monitorizării corecte a stării de sănătate a angajaților. Mai mult, se creează o discriminare între categoriile de boli (excepție făcând doar izolarea în caz de risc epidemiologic), ignorând urgențele medicale care apar subit și nu pot fi planificate.

Mai multe informații, aici: https://hca-hcm-it-tech.ro/blog/

HCA – HCM IT TECH este aproape de dumneavoastră, operațional și strategic, prin informare, identificarea și evaluarea riscurilor, propunerea celor mai adecvate măsuri de protecție si instruire a angajaților. Suntem pregătiți și avem experiența necesară să generăm economie de timp și costuri reduse prin acțiunile noastre, oferind soluții complete de Protecția Muncii SSM, pentru atingerea nivelului maxim de securitate si sănătate in muncă.

15/12/2025

Consultanță juridică
Servicii de consultanță juridică în domeniile de referință în colaborare cu avocat dr. Năstasie Nicoleta Mirela

Consultanță juridică în domeniul protecției datelor personale
- Implementarea cerințelor Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR);
- Asistență legală, sfaturi personalizate și sprijin în aplicarea legilor relevante;
- Asistență în elaborarea politicilor de protecție a datelor și gestionarea drepturilor persoanelor vizate (solicitări, plângeri);

Consultanță juridică în domeniile SSM, PSI, RSVTI, gestionarea și evidența deșeurilor
Suport legal acordat atât angajatorilor, cat si angajaților, privind problemele juridice concrete, legate de obligațiile SSM, PSI, RSVTI, Mediu – managementul deșeurilor, care ar putea apărea într-o organizație sau companie: reglementări și cerințe de muncă, regulamente de ordine interioară, redactarea și / sau evaluarea de documente, convenții etc.

Acorduri de confidențialitate și neconcurentă, politici și proceduri la locul de muncă, contestații ale angajaților, medierea conflictelor dintre angajat și angajator, proceduri disciplinare, etc.

Evaluarea detaliată a fiecărei situații în parte pentru a reduce la minimum riscurile litigiilor privind răspunderea profesională, acțiunile în răspundere delictuală, acțiunile în daune-interese compensatorii, moratorii, etc.

Asistență și reprezentare juridică în timpul controalelor efectuate de autoritățile de muncă și în litigii.

15/12/2025

Consultanță de Mediu și Servicii privind Gestionarea și Evidența Deșeurilor

Protejarea mediului este o componentă esențială în orice activitate. Evaluarea impactului și punerea în aplicare a soluțiilor legislative de mediu sunt procese complexe, necesită multă experiență și cunoștințe în ce privește protecția mediului. Prezența României în Uniunea Europeană obligă la implementarea unei legislații adecvate pentru protecția mediului, inclusiv prin folosirea celor mai noi tehnologii și metode eficiente pentru gestionarea deșeurilor.

Managementul deșeurilor se referă la controlul deșeurilor, respectiv colectarea, stocarea, transportul, tratarea, reciclarea și eliminarea deșeurilor și are drept scop reducerea efectelor pe care acestea le au asupra sănătății oamenilor, a mediului, precum și economisirea resurselor naturale. Fie că dețineți o cafenea, un magazin, un hotel, un salon de masaj, un birou, spălătorie auto etc. activitatea dvs. va fi controlată din punct de vedere al dosarului pentru gestiunea deșeurilor și al modului în care este realizată, de către Garda de Mediu și Poliția Locală.

Nerespectarea legislației privind gestiunea deșeurilor și administrarea necorespunzătoare a deșeurilor duc la amenzi cuprinse între 20.000 - 40.000 lei. Aceste sancțiuni pot fi evitate! Un bun management al deșeurilor presupune luarea în calcul a următoarelor aspecte: efectuarea unui audit al deșeurilor, colectarea selectivă a deșeurilor, diminuarea cantității de deșeuri generate, reciclarea, întocmirea raportărilor către A.N.P.M privind evidența gestiunii deșeurilor.

Conform OUG nr. 92/2021 orice societate comercială (agent economic) are obligația să țină o evidență cronologică lunară sub formă de tabele pentru fiecare tip de deșeu (menajer, hârtie, plastic, lemn, etc) la sediu sau la punctul de lucru. Evidența gestiunii deșeurilor se păstrează 3 ani împreună cu documentele aferente și se prezintă la control.

Servicii de Mediu - Specialist in managementul deșeurilor

Serviciile noastre se adresează deținătorilor/producătorilor de deșeuri, persoane juridice, comercianți și operatori economici autorizați pentru efectuarea operațiunilor de colectare și transport deșeuri precum și oricăror alte organizații sau persoane ce au ca obiect de activitate sau responsabilitate gestiunea diferitelor tipuri de deșeuri.

Clienții noștri vor primi informații și consultanță necesare desfășurării diferitelor activități în acord cu normele naționale, europene și internaționale de protecție a mediului: obligațiile producătorilor de produs, obligațiile producătorilor de deșeu – persoane fizice, juridice și autorități publice, depozitarea deșeurilor, incinerarea deșeurilor, transportul deșeurilor, obținerea autorizației de mediu pentru desfășurarea acestor tipuri de activități, obligațiile autorităților publice locale în domeniul salubrității (în cadrul căruia exista un capitol special pentru atribuirea contractelor de achiziții publice), contravențiile și activitatea de control și sancționare în domeniul mediului.

Suntem aproape de dvs. pentru a respecta cadrul legal: O.U.G. nr. 195/2005 privind protecția mediului, O.U.G. nr. 211/2011 privind regimul deșeurilor si actele normative subsecvente acestora. Noi vă vom îndruma pentru a vă conforma prevederilor legale în ceea ce priveste gestionarea deșeurilor și a evita sancțiunile contravenționale.

Consultantul de Mediu HCA – HCM IT TECH poate fi expertul dvs. pe probleme de mediu sau chiar responsabilul dvs. de mediu.

15/12/2025

Servicii complete de Responsabil cu Supravegherea Tehnică a Instalațiilor (RSVTI)

Persoanele fizice sau juridice private, instituțiile publice, unitățile de interes public sau care oferă servicii publice, indiferent de forma de proprietate, care dețin și exploatează instalații și echipamente supuse controlului ISCIR, au obligația de a numi personal tehnic, responsabil pentru supravegherea și verificarea tehnică a instalațiilor – RSVTI.

Responsabilul cu Supravegherea și Verificarea Tehnică a Instalațiilor (RSVTI) este un specialist calificat și certificat, cu expertiză în domeniul tehnic, care are responsabilitatea de a verifica, monitoriza și certifica instalațiile și echipamentele care funcționează sub incidența ISCIR. Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat (ISCIR) este autoritatea responsabilă în numele statului pentru asigurarea măsurilor de funcționare în condiții de siguranță a instalațiilor și echipamentelor, potrivit Legii nr. 64/2008.

Ca Operator RSVTI, HCA – HCM IT TECH oferă următoarele servicii de consultanță specializată, de supraveghere și verificare tehnică a instalațiilor pentru persoanele juridice deținătoare de instalații din domeniul ISCIR, precum și asigurarea funcționării acestor instalații în condiții maxime de siguranță.
• Identificarea detaliată a echipamentelor pentru a asigura că acestea sunt conforme cu reglementările în vigoare, astfel încât să fie înregistrate la ISCIR; evaluarea tehnică a instalațiilor, ca de exemplu instalații de ridicat (stivuitoare, transpalete manuale/electrice, palane, vinciuri, elevatoare, ascensoare, platforme deplasabile / nedeplasabile etc.), instalații sub presiune (cazane, recipiente stabile, conducte, dispozitive de siguranță, etc.), pentru asigurarea conformității acestora cu normele legale; Echipamente și instalații supuse supravegherii şi verificării tehnice: instalații mecanice sub presiune (IMSP), instalații de ridicat (IR), aparate consumatoare de combustibil clasice, dispozitive de siguranță pentru instalațiile/echipamentele IMSP și IR
• Asigurarea exploatării corecte: participare la verificări tehnice în vederea autorizării / admiterii funcționării instalațiilor/echipamentelor cu respectarea prevederilor prescripțiilor tehnice aplicabile și a legislației ISCIR și asigurăm regimul de supraveghere prin RSVTI pentru a garanta că instalațiile tale sunt funcționale și sigure, respectând reglementările ISCIR. Prezentarea de rapoarte detaliate după fiecare vizită de supraveghere, împreună cu recomandări pentru mentenanță sau reparații;
• Evaluări detaliate pentru a preveni defecțiuni cu scopul de a utiliza instalațiile pe toată durata de viață în condiții de siguranță cu respectarea prevederilor legale ISCIR și informarea despre probleme și defecțiuni, astfel încât să se poată lua măsurile corespunzătoare pentru remediere;
• Monitorizarea și controlul privind programarea verificărilor tehnice periodice împreună cu organismele autorizate; întocmirea și actualizarea registrului ISCIR și a documentației obligatorii; suport înainte și în timpul controalelor autorităților cu competențe în materie;

Asigurați-vă că instalațiile dumneavoastră funcționează legal și au autorizație de funcționare valabilă!

HCA – HCM IT TECH oferă servicii RSVTI prin intermediul specialiștilor cu experiență solidă în domeniu, pentru monitorizarea și menținerea echipamentelor din domeniul ISCIR în conformitate cu reglementările legale și în parametri optimi și în conformitate cu legea. Principala noastră grijă este siguranța dumneavoastră!

15/12/2025

GDPR

Pachetul de servicii GDPR oferit de HCA – HCM IT TECH este realizat împreună cu specialiști certificați în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Veți beneficia de suport legislativ și înțelegerea domeniului împreună cu consultanții HCA – HCM IT TECH în domeniul GDPR.

Ce este DPO Extern și care sunt beneficiile unui serviciu de tip abonament lunar

Regulamentul European 679/2016 impune desemnarea unui ofițer responsabil cu protecția datelor sau DPO (Data Protection Officer). HCA – HCM IT TECH, firmă specializată DGPR, vine cu o soluții de externalizare a acestor servicii.
Beneficiile unui DPO extern: costuri mai reduse celor unui salariu brut pentru angajatul propriu; servicii complete la standarde foarte bune; disponibilitate și obiectivism;

Vă oferim următoarele Servicii DPO (Data Protection Officer) externalizate.

1. Întocmirea documentației GDPR personalizată în raport cu datele societății, permanent analizată și actualizată (regulament intern, ghid GDPR, proceduri operaționale, acte adiționale angajați, convenții furnizori și prestatori, procese verbale, informări marketing, registru de evidență GDPR, etc.)

2. Audit, implementare și monitorizare GDPR, asistență online și pentru proceduri GDPR
Oferim consultanță și asistență juridică personalizată prin specialiști certificați la standarde europene în domeniul protecției datelor cu caracter personal, soluții personalizate și adaptate companiei sau organizației dumneavoastră.
 Cartografierea datelor și stabilirea scopului de prelucrare;
 Monitorizarea și asigurarea conformității companiei cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) și alte reglementări naționale/internaționale aplicabile;
 Identificarea riscurilor în operațiunile de manipulare a datelor cu caracter personal;
 Elaborarea unui plan de acțiune pentru conformare;
 Consultanță și asistență juridică, elaborarea documentației, întocmirea de proceduri;

3. Servicii de reprezentare de DPO (Data Protection Officer)
 Dezvoltare și adaptare software pentru conformare GDPR (privacy by design si privacy by default);
 Consultanță privind conformarea website-ului la condițiile GDPR;
4. Instruire GDPR
 Planuri de comunicare GDPR;
 Instruirea și asimilarea politicilor, procedurilor și a instrucțiunilor GDPR;
 Consultanță și suport pentru angajați în privința cerințelor legale legate de protecția datelor;
 Sesiuni de training pentru angajați privind regulile și practicile de protecție a datelor;

5. Reprezentare GDPR
 Reprezentare în relația cu Autoritatea de Supraveghere – ANSPDCP (întocmire notificări, gestionare reclamații etc.);
 Consultanță (sprijin) în eventualitatea producerii la nivelul organizației a unor incidente de securitate (Data Breach);
 Supravegherea procesului de evaluare a impactului protecției datelor (DPIA) și identificarea riscurilor asociate prelucrării datelor personale;
 Gestionarea cererilor persoanelor vizate (de exemplu, cereri de acces, rectificare sau ștergere a datelor);
 Colaborarea cu autoritățile competente în caz de investigații sau incidente legate de datele cu caracter personal;

15/12/2025

Servicii PSI(Prevenire si stingere a incendiilor)

HCA – HCM IT TECH oferă soluții complete pentru asigurarea conformității legale în domeniul PSI. Serviciile noastre includ: servicii PSI, consultanță în domeniul prevenirii incendiilor, inclusiv elaborarea documentației specifice și organizarea de instruiri pentru angajați; audit PSI/SU, evaluări periodice pentru a asigura conformitatea cu reglementările în vigoare.
• Efectuarea instruirii introductiv generale de apărare împotriva incendiilor;
• Consultanță pentru stabilirea structurilor cu atribuții in domeniul apărării împotriva incendiilor;
• Elaborarea actelor de autoritate: decizii, dispoziții, hotărâri prin care se stabilesc răspunderi pe linia apărării împotriva incendiilor;
• Elaborarea documentelor si evidentele specifice privind apărarea împotriva incendiilor (documente legate de organizarea instruirilor, stabilirea atribuțiilor personalului pe linia apărării împotriva incendiilor, întocmirea instrucțiunilor de apărare împotriva incendiilor la locurile de munca, întocmirea planului de evacuare a persoanelor si a planului de depozitare si evacuare a materialelor periculoase);
• Instruirea salariaților in domeniul apărării împotriva incendiilor;
• Executarea de controale periodice, in scopul depistării, cunoașterii si înlăturării stărilor de pericol care pot favoriza inițierea sau dezvoltarea incendiilor;

Experiența noastră în PSI ne permite să oferim soluții adaptate nevoilor specifice ale fiecărui angajator, pentru respectarea obligațiilor legale, ci și crearea unui mediu de lucru sigur și sănătos pentru salariați.

Reglementările în vigoare în domeniul PSI
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
• HG 537/2007 privind aprobarea Criteriilor de performanță pentru constituirea, încadrarea și dotarea SPSU
• Normativul P118/1-2025 privind securitatea la incendiu a construcțiilor
• Ordine MAI referitoare la instruirea și responsabilitățile cadrelor tehnice PSI

Cazuri în care este obligatorie desemnarea unui cadru tehnic PSI:
În conformitate cu Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, este obligatorie desemnarea unui cadru tehnic PSI dacă activitatea se desfășoară în:
 clădiri civile încadrate în categoria de importanță excepțională sau deosebită, precum muzee, cercuri militare, obiective speciale – indiferent de destinația acestora;
 clădiri comerciale cu suprafață desfășurată de peste 1.000 m²;
 unități de cazare (hoteluri, moteluri, pensiuni), ce pot primi peste 200 de persoane;
 spitale/institute medico – militare/ policlinici militare, sanatorii;
 săli de festivități cu peste 150 de locuri;
 complexe sportive;
 teatre cu peste 200 de locuri;
 instituții de învățământ, poligoane de garnizoană, centre de instruire, unde circulația și activitatea ridicată necesită măsuri stricte de siguranță;
 depozite de medicamente, materiale sanitare sau veterinară – unde stocurile sunt critice pentru sănătatea publică.
 depozite de armament, muniții, explozivi, precum și depozite de carburanți și lubrifianți cu o capacitate de stocare mai mare de 10.000 tone;
 depozite de materiale combustibile cu suprafața desfășurată de peste 1.500 m²;
 spații comerciale extinse ( peste 1.000 m² ) și clădiri medicale cu mai mult de 100 de paturi;
 unități cu activități în construcții sau instalații cu risc mediu și mare la incendiu, cu mai mult de 50 de angajați;
 obiective speciale;

Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU) și structurile teritoriale ISU au competență în domeniul PSI și pot aplica sancțiuni pentru lipsa autorizațiilor sau a planurilor de evacuare. Nerespectarea acestora poate duce la închiderea activității sau chiar răspundere penală în caz de incidente.

Incendiile sunt situații neprevăzute care pot fi ușor rezolvate sau chiar evitate! HCA – HCM IT TECH oferă cadrul tehnic specializat în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor, o alegere inspirată pentru siguranța dvs. și a celor din jur.

HCA – HCM IT TECH îmbunătățește sistemul de organizare a activității de apărare împotriva incendiilor; cunoaște legislația și controlează aplicarea legală a prevederilor pentru apărarea împotriva incendiilor; verifică anual dacă echipamentele necesare sunt în condiții optime și propune optimizarea acestora; lansează programe de informare și educă personalul din cadrul instituției în care acționează.

Echipa de profesioniști din cadrul HCA – HCM IT TECH este aici pentru a prelua complet responsabilitatea PSI! Nu uita că informația și atitudinea responsabilă pot salva vieți!

15/12/2025

Servicii de Securitate si Sănătate in Munca (SSM)

Conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă și Normelor metodologice de aplicare, angajatorul are obligația de a înființa sau contracta serviciul de prevenire și protecție (SSM - Securitate și Sănătateîn Muncă) în anumite situații bine definite de legislație, în funcție de două criterii importante: numărul de angajați și natura activității desfășurate. Desemnarea responsabilului SSM poate fi realizată fie intern, fie prin contract încheiat cu un furnizor extern.
Daca angajatorul/lucrătoriidesemnați/serviciile interne SSM nu dispun de resursele, competențele sau aptitudinile necesare pentru a îndeplini toate activitățile de prevenire și protecțieprevăzute in Legea 319/2006, este recomandabil ca angajatorul săcontacteze servicii externe care sa preia activitățile pe care personalul propriu nu le poate realiza, pentru a nu avea probleme la controalele ITM.

Externalizarea serviciilor de securitate și sănătateîn muncă cu ajutorul echipei HCA – HCM IT TECH este soluția potrivită pentru dvs.!

Colaborarea cu HCA – HCM IT TECH prin servicii de consultanță, instruire și prin întocmirea unui dosar complet de protecția muncii, vă asigură respectarea obligațiilor legale în cazul unor accidente de muncă sau controale ITM, cel puțin sub următoarele aspecte:
• Evaluarea riscurilor profesionale, pentru fiecare post de lucru, documentul de baza ]n SSM ce trebuie actualizat ori de cate ori apar modificări;
• Planul de prevenire și protecție, pe baza evaluării riscurilor, măsuri concrete pentru prevenirea accidentelor;
• Instruirea obligatorie a angajaților, atât cea introductivă cât și periodicăîn domeniul SSM;
• Evaluarea dotării cu echipamente de protecție, dacă este cazul, în funcție de riscurile identificate: căști, ochelari, mănuși, încălțăminte de protecție etc.;
• Afișe și semnalizare de securitate, afișarea instrucțiunilor de urgență, a planului de evacuare, a semnelor de pericol, a regulilor de comportament în caz de incendiu, etc.;
• Prim-ajutor și truse medicale în punctele importante ale firmei, instruirea angajaților în acordarea primului ajutor;

HCA – HCM IT TECH, prin specialiștii săi, intervine operațional și strategic pentru identificarea și evaluarea riscurilor, propunerea celor mai adecvate măsuri de protecție, instruirea angajaților, verificarea implementării măsurilor din planul de prevenire, asistență în relația cu autoritățile, etc. Suntem alături de dvs., disponibili 7/7, prin servicii online, cu prezență fizică sau mixt.

Suntem pregătiți și avem experiența necesară să generăm economie de timp și costuri reduse prin acțiunile noastre, oferind soluții complete de Protecția Muncii SSM, pentru atingerea nivelului maxim de securitate si sănătate în muncă.

15/12/2025

Asistenta IT

Fiecare minut în care un angajat nu poate lucra din cauza unei probleme tehnice (PC blocat, imprimantă nefuncțională, internet lent) înseamnă bani pierduți pentru companie. Într-o lume digitalizată, funcționarea continuă a sistemelor IT este critică.

Externalizarea serviciilor de suport tehnic către HCA – HCM IT TECH este garanția că problemele IT sunt rezolvate rapid, înainte de a vă afecta activitatea.

Colaborarea cu HCA – HCM IT TECH prin abonamente de mentenanță și asistență IT vă asigură liniștea necesară pentru a vă concentra pe business, acoperind:

Helpdesk Rapid: Suport tehnic telefonic și prin remote connection (la distanță) pentru rezolvarea imediată a problemelor uzuale;

Intervenții On-Site: Deplasarea specialiștilor la sediul clientului pentru probleme hardware sau situații critice care nu pot fi rezolvate de la distanță;

Mentenanță preventivă: Verificarea periodică a stațiilor de lucru și a serverelor (update-uri, devirusare, curățare) pentru a preveni defectiunile;

Instalare și configurare: Pregătirea echipamentelor pentru noii angajați, configurarea conturilor de email, instalarea de drivere și periferice;

Administrare rețea și utilizatori: Gestionarea drepturilor de acces, configurarea routerelor și asigurarea securității conexiunii la internet.

HCA – HCM IT TECH intervine operațional pentru a elimina timpii morți. Suntem alături de dvs., disponibili 7/7, prin servicii online, cu prezență fizică sau mixt, asigurându-vă că tehnologia lucrează pentru dvs., nu împotriva dvs.

Hca-Hcm It Tech Srl

26/01/2026

13/01/2026

05/01/2026

15/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

15/12/2025

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00