![📣📣📣📣📣📣[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG]---------------------------------------------Vị trí: Nhân viên IT – Quản t...](https://img3.computers1000.com/672/426/2033050246724261.jpg)
18/04/2018
📣📣📣📣📣📣
[TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ HỆ THỐNG]
---------------------------------------------
Vị trí: Nhân viên IT – Quản trị hệ thống
Số lượng cần tuyển: 02
Mức lương: Lương cứng: Từ 7 – 10 triệu; Ngoài ra có lương dự án tùy dự án được triển khai.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
----------------------------------------------
1. Xử lý các vấn đề về sử dụng máy tính, các chương trình phần mềm cần thiết trên các máy tính cho khách hàng của công ty
2. Quản trị Server, phân quyền, bảo mật và phòng chống virus
3. Quản trị PC, điện thoại nội bộ, Camera và các ứng dụng, đảm bảo sự hoạt động ổn định của hạ tầng mạng và hệ thống các Server
4. Lắp ráp, cài đặt, chẩn đoán và khắc phục lỗi PC, Server, mạng Internet, Wifi, LAN
5. Bảo hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị CNTT, hệ thống camera, hệ thống Server
6. Liên hệ nhà cung cấp nạp mực máy in, máy fax, sửa chữa máy in, máy fax
7.Làm những công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-----------------------------------------------
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi < 30 (Kinh nghiệm thực hành > 1 năm trong lĩnh vực IT-Phần cứng, quản trị mạng)
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành mạng máy tính
- Có kiến thức về khắc phục sự cố máy tính, máy in, thiết bị văn phòng,...
- Có kiến thức tổng quan về hệ thống IT, hiểu biết về hệ thống mạng doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về hệ thống máy chủ server, quản trị server, thiết bị mạng (Switch, Router, AP and Controller...), VNP, Firewall...
- Có kinh nghiệm phân tích, khắc phục sự cố và triển khai trên hệ thống.
- Công việc toàn thời gian cố định.
- Hoạt bát, chịu khó, biết tư duy trong công việc để hỗ trợ mảng phần mềm
- Linh hoạt về thời gian (hỗ trợ khắc phục sự cố server ngoài giờ trong các trường hợp gấp).
- Có nhiệt huyết , đam mê với công việc quản trị mạng, quản lý hệ thống.
- Có chứng chỉ MCSA, CCNA là một lợi thế
* Chính sách đãi ngộ: Chế độ phúc lợi công ty
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của ứng viên
- Chế độ tăng ca theo quy định của luật lao động.
- Được ký hợp đồng và được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Lương thưởng tháng 13 và chế độ nâng lương định kỳ theo kết quả công việc được giao
- Thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến và đảm bảo tương lai lâu dài
- Có tổ chức hoạt động văn hóa doanh nghiệp và du lịch hàng năm cho nhân viên.
NỘP HỒ SƠ
----------------------------
CV gửi qua email: [email protected]
Điện thoại liên hệ: 0982104241
