Remotely Developers

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Remotely Developers

Remotely helps startups build and retain high-performing, remote engineering squads to scale faster

We provide pre-vetted tech teams with experience working together so you can experience faster hiring and onboarding, faster time-to-delivery, better retention and higher employee satisfaction.

09/01/2023

En Remotely, nuestra misión principal es hacer que sea muy fácil descubrir el mejor talento, conectarlo con las mejores oportunidades y eliminar la fricción operativa que conlleva la gestión de equipos en remoto.

¡Esta podría ser tu oportunidad!

Visita nuestra web Remotely.works para unirte a nuestro equipo de developers y acceder a ofertas 100% remote-friendly.

08/04/2022

Opportunity alert!

We are looking for engineers specialized in for US Startups.

Follow the link in our bio to apply 🚀

16/02/2022

¿Quieres saber qué es lo que nos diferencia?

1. Trabajos a largo plazo.
2. Nuestra tarifa no depende de tu salario.
3. El contrato es con Remotely, pero el reporte 100% al cliente.
4. Vacaciones y días festivos.
5. Seguro de salud.
6. Te ayudamos con la incorporación y te acompañamos durante toda su carrera.

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07/02/2022

We have several new openings for remote developers 🚀.

Visit our link in bio to learn more.

16/07/2021

🚨 Opportunity alert!

Buscamos developers especialistas en , con experiencia trabajando en remoto y nivel de inglés profesional.

Esta es tu oportunidad para trabajar con las mejores startups de USA. Flexibilidad y salarios altos.

Inscríbete en remotey.works.

11/05/2021

A veces podemos sentirnos solos o con falta de motivación cuando trabajamos desde casa. Pero con una buena estrategia podemos evitar estas situaciones, y construir un ambiente ideal de trabajo con nuestros compañeros.

En lifesize.com han elaborado un listado de acciones para este motivo:

1. Prioriza las interacciones cara a cara.
2. Establece normas para el trabajo en remoto.
3. Reserva tiempo para charlas informales.
4. Utiliza herramientas colaborativas.
5. Crea objetivos que incluyan a todo el equipo.
6. Marca fechas para estos objetivos.
7. Desarrollo un proceso de responsabilidad colectiva.
8. No excluyas a ningún miembro del grupo.

Si quieres saber más sobre este tema no dudes en visitar el blog de Lifesize.

30/04/2021

Tenemos un modelo justo y transparente, separando la comisión de nuestros servicios del salario recibido por el desarrollador.

28/04/2021

Pasar de desarrollador junior a desarrollador senior o de senior a lead es posible en Remotely gracias a nuestra planificación profesional individualizada.

09/02/2021

Esta podría ser tu oportunidad. Visita nuestra web para unirte a nuestro equipo de developers y acceder a ofertas 100% remote-friendly. A qué esperas?

06/02/2021

En Remotely, nuestra misión es hacer que sea muy fácil descubrir el mejor talento, conectarlo con las mejores oportunidades y eliminar la fricción operativa que conlleva la gestión de equipos remotos.

Dirección

Remote
Córdoba

Página web

https://www.remotely.works/

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