Open200

Open200 Wir sind Ihr Partner und Mentor im Softwarebereich. open200 ist ein Unternehmen der openFORCE-Unternehmensgruppe.

Mit über 20 Jahren Erfahrung und 140 erfolgreich abgeschlossenen Projekten liefern wir nachhaltige und zukunftssichere Ergebnisse – leicht verständlich, ergebnisorientiert und technologisch führend.

Viele Unternehmen wollen KI einsetzen. Doch oft gibt es Unsicherheiten 🫣​Wo liegen eigentlich unsere Daten?Wer hat Zugri...
09/09/2025

Viele Unternehmen wollen KI einsetzen. Doch oft gibt es Unsicherheiten 🫣​

Wo liegen eigentlich unsere Daten?

Wer hat Zugriff?

Passt der Einsatz von KI überhaupt zu unserem Geschäftsmodell?

Die Antwort: Self-hosted KI. Eine Lösung, die sich nicht nach den Grenzen externer Anbieter:innen richtet, sondern nach Ihren Anforderungen.

Was das konkret bedeutet?

🔒 Volle Datenhoheit: Alle Daten bleiben in Ihrer Infrastruktur. Damit behalten Sie jederzeit die Kontrolle.

⚙️ Individuelle Modellintegration: Die KI passt sich an Ihr Geschäftsmodell an und nicht umgekehrt. Das Modell versteht Ihre Sprache und Prozesse.

🛡 Zero Trust ready: Zugriffsrechte und Berechtigungen lassen sich auf Enterprise-Niveau gestalten. Das schützt vor ungewollten Zugriffen.

💻 Keine Cloud, keine Abhängigkeit: Betrieb auf eigener Hardware oder in europäischen Rechenzentren (z. B. Hetzner). Damit bleiben Sie unabhängig von Cloud-Giganten.

📑 Compliance-konform & dokumentiert: Ob Recht, Gesundheit oder Verwaltung: Self-hosted KI erfüllt höchste regulatorische Anforderungen, auch in datensensiblen Branchen.

Wir bei open200 begleiten Sie dabei partnerschaftlich: von der Konzeption bis zum Betrieb. So bleibt KI kein Experiment, sondern wird zum verlässlichen Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen ➡️ Mehr erfahren: https://www.open200.com/self-hosted-ki

Ein Dilemma, das viele Entscheider:innen beschäftigt: zwischen Compliance-Vorgaben, Governance-Regeln und echter Nutzer:...
12/08/2025

Ein Dilemma, das viele Entscheider:innen beschäftigt: zwischen Compliance-Vorgaben, Governance-Regeln und echter Nutzer:innen-Freundlichkeit hin- und hergerissen zu sein.

Unsere Erfahrung zeigt: Es braucht in Wahrheit keine Kompromisse, sondern Systeme, die von Anfang an klug gebaut sind.

🛡️ Governance darf keine Bremse sein! Sondern lieber ein Sicherheitsgurt.

Wie das geht? Mit …
✅ klaren Berechtigungsmodellen statt starrem Rechtemanagement
✅ automatisierbarer Compliance statt manuellem Mehraufwand
✅ technischer Architektur, die Usability und Kontrolle zusammenbringt

Interessiert an der technischen Lösung dahinter? Lesen Sie mehr dazu in diesen Beiträgen:

Sanitizing User Input: How OWASP Protects Your Database from Malicious HTML 🔗 https://lnkd.in/dwjhq_Ps

Keycloak & IAM: Flexibilität, Sicherheit und zentrale Kontrolle 🔗 https://lnkd.in/dT89cMKF

KI, der Sie vertrauen können – lokal, sicher, individuellViele Unternehmen verzichten aus Datenschutzgründen auf KI – ge...
04/08/2025

KI, der Sie vertrauen können – lokal, sicher, individuell

Viele Unternehmen verzichten aus Datenschutzgründen auf KI – gerade dort, wo sie besonders hilfreich wäre. Unsere Lösung schafft Abhilfe.

Mit unserer self-hosted AI-Plattform auf Basis von Ollama und Open WebUI bieten wir leistungsstarke, moderne KI – vollständig lokal gehostet, ohne Cloud, ohne Datenabfluss. Ideal für Rechtsanwälte, Ärztezentren, Behörden und alle, die mit sensiblen Daten arbeiten.

🔐 Maximale Sicherheit: Ihre Daten verlassen nie den Server
⚙ Flexibel anpassbar: Zugriff auf gängige KI-Modelle, betrieben auf eigener GPU-Hardware bei Hetzner
📊 Mehrwert für Ihr Unternehmen: Unsere Modelle können mit Ihren internen Daten verbunden werden – etwa für interne Wissensdatenbanken, Chatbots oder sichere Auswertungen – ohne Risiko für Vertraulichkeit oder Compliance.

👉 Entdecken Sie, wie datenschutzkonforme KI auch für Ihr Unternehmen funktioniert. Sprechen Sie mit uns.

🚨 Neues Feature gebaut – altes System crasht? Kommt dir bekannt vor? 🫠Was heute ein Quick Win ist, kann morgen teuer wer...
29/07/2025

🚨 Neues Feature gebaut – altes System crasht? Kommt dir bekannt vor? 🫠

Was heute ein Quick Win ist, kann morgen teuer werden.

Warum?
🔸 Alles hängt zusammen – jede Änderung ein Risiko
🔸 Fachlogik, Daten & UI wild vermischt
🔸 Monolith statt modular
🔸 Keine Skalierungsstrategie

Unsere Antwort: CQRS mit Axon Framework
➡️ Klare Trennung
➡️ Gezieltes Wachstum
➡️ Stabile Systeme

Das Beste: Es ist nicht nur Tech – es ist ein Business-Thema.

🔗 Mehr dazu findet ihr in unserem Blog - Link dazu in den Kommentaren.

📌 Event Sourcing neu gedacht: Warum es mehr ist als nur ein Technik-Trend.🎙️ In diesem spannenden Talk teilt Golo Roden,...
23/07/2025

📌 Event Sourcing neu gedacht: Warum es mehr ist als nur ein Technik-Trend.

🎙️ In diesem spannenden Talk teilt Golo Roden, CTO der , seine neue Perspektive auf Event Sourcing (ES) – und warum es im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz & Cloud unverzichtbar wird.

🔍 Worüber wir in diesem Video sprechen:

✅ Warum Event Sourcing mehr als nur ein Pattern ist – es ist die Wahrheitsschicht zwischen Fachlichkeit & Technik
✅ Wie CQRS & Event Logs die Softwareentwicklung im B2B-Bereich massiv vereinfachen
✅ Wie Event Sourcing die Team-Kommunikation verbessert und Prozesse transparent macht
✅ Vorstellung der neuen EventSourcingDB mit CloudEvents & SDKs für Go, Python & TypeScript
✅ Wie KI Events nutzt – und warum ES ideal für KI-Modelle ist
✅ Golo Rodens ehrlicher Blick auf Tech-Buzzwords wie Blockchain & AI

💡 Fazit: Wer skalierbar, nachvollziehbar & smart entwickeln will, sollte ES verstehen – und nutzen.

🎥 Das vollständige Interview findet ihr auf YouTube - Link in den Kommentaren!

🔄 Veränderung ist notwendig – aber oft chaotisch, zu schnell oder zu spät.Was bringt Change Management wirklich?Warum sc...
18/07/2025

🔄 Veränderung ist notwendig – aber oft chaotisch, zu schnell oder zu spät.

Was bringt Change Management wirklich?
Warum scheitern so viele Digitalisierungsprojekte?
Und was hilft Unternehmen wirklich in der Transformation?

Im Interview mit Maja Francé, Expertin für Organisationsentwicklung, sprechen wir über zentrale Hebel erfolgreicher Veränderung:
✅ Warum viele Projekte nicht an der Technik, sondern an der Organisation scheitern
✅ Die Unterschiede zwischen Wandel erster und zweiter Ordnung
✅ Die Rolle von Selbstorganisation und Führung
✅ Und wie eine Transformationslandkarte Orientierung, Struktur und Klarheit schafft

🎥 Das vollständige Interview findet ihr auf YouTube - Link in den Kommentaren!

Was bedeutet es eigentlich, gut zu führen?Und warum reicht ein Kickertisch nicht, um New Work wirklich zu leben?Im Gespr...
10/07/2025

Was bedeutet es eigentlich, gut zu führen?
Und warum reicht ein Kickertisch nicht, um New Work wirklich zu leben?

Im Gespräch mit Ilka von Platen-Hallermund (Founder & Coach bei Collective Intent) geht es um echte Führungsarbeit – jenseits von Buzzwords:

✨ Emotionale Klarheit
🧠 Strategisches Denken
💬 Nachvollziehbare Entscheidungen
💰 Gehaltstransparenz
🔥 Intrinsische Motivation

Warum Führungskräfte sich selbst besser kennen müssen, um andere gut zu führen – und wie man Druck im Mittelmanagement begegnet.

🎥 Das ganze Gespräch findet ihr auf YouTube – Link in den Kommentaren!

📢 Save the Date: Event Sourcing Meetup Vienna - der Startschuss!Ob Axon, CQRS oder Event-driven Architecture, wer System...
02/07/2025

📢 Save the Date: Event Sourcing Meetup Vienna - der Startschuss!

Ob Axon, CQRS oder Event-driven Architecture, wer Systeme mit Gedächtnis baut, sollte diesen Termin nicht verpassen:

🗓 Mittwoch, 23. Juli 2025
📍 Wien, 16:00 Uhr
🎤 Talk & Live Coding mit Andreas Grill
🍻 Austausch, Insights & Community-Spirit

👉 Das erste Event Sourcing Meetup in Wien, für alle, die aus echten Systemen echte Erfahrungen teilen wollen. Kein Sales, kein Pitch, nur Tech, Architektur und ehrlicher Austausch.

Jetzt auf https://lnkd.in/dK3ZFAZD anmelden & dabei sein!

💬 Faire Gehälter sind bei uns kein Geheimnis. Sondern Teil unserer Kultur.Bei open200 arbeiten wir mit einer transparent...
01/07/2025

💬 Faire Gehälter sind bei uns kein Geheimnis. Sondern Teil unserer Kultur.

Bei open200 arbeiten wir mit einer transparenten Gehaltsmatrix, die für alle Mitarbeitenden einsehbar ist. Jede Rolle, jedes Level – klar definiert, fair und nachvollziehbar.

Warum? Weil Vertrauen durch Offenheit entsteht – nicht durch Verhandlungstaktik.

🔍 Was das heißt:
✅ Gleiche Rolle + Level = gleiches Gehalt
✅ Kein Platz für Intransparenz oder „Vitamin B“
✅ Fairness, die man nicht einfordern muss

Gehaltstransparenz ist kein Nice-to-have.
Sie ist ein Werkzeug für Gleichbehandlung, Verantwortung und echte Weiterentwicklung.

👉 Wie geht ihr mit den Grenzen von Gehaltstransparenz um? Wo hört Fairness auf – und wo beginnt Bürokratie? 🤔

Following the fantastic AxonIQ conference in Amsterdam, it’s time to anticipate the next gathering. So mark your calenda...
08/10/2024

Following the fantastic AxonIQ conference in Amsterdam, it’s time to anticipate the next gathering. So mark your calendars for a SAVE-THE-DATE: MEETUP centered on the Axon framework : March 19th, 5:00 PM at the open200 office.

Gerhard Hipfinger, founder Holding shared: "It's inspiring to witness the vibrant activity surrounding in Austria. I'm truly pleased that we have such a dynamic community here creating remarkable products, and I'm equally delighted to be part of it."

Valentin Klausburg, CEO remarked: "This event certainly leaves a lasting impression – I returned home with a suitcase full of fresh ideas and insights, and I look forward to implementing these in collaboration with all of you."

Don’t miss your chance to participate, and secure your early bird spot here: https://www.eventbrite.at/e/open200-presents-axon-framework-meetup-2025-tickets-1001223976867?aff=ebdsshcopyurl&utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=organizer-profile&utm-share-source=organizer-profile

Adresse

Vienna

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 15:00
Dienstag 09:00 - 15:00
Mittwoch 09:00 - 15:00
Donnerstag 09:00 - 15:00
Freitag 09:00 - 15:00

Telefon

+4313191775

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