JobTreffer

17/07/2025

Unser neues Spin-Off "MatchupZ" geht an den Start ⚽️

Neue Scoutingmethoden - Admira kooperiert mit 🚀

Mehr Infos auf unserer Homepage!

24/10/2024

🎉🎯 Wir haben es geschafft – JobTreffer ist unter den Top 100 GEWINN-Jungunternehmer:innen

! 🚀Wir sind unglaublich stolz darauf, dass unsere Vision, den Recruiting-Prozess durch intelligente Technologien zu revolutionieren, anerkannt wird. 💼💡

Dieses Jahr war voller Herausforderungen und harter Arbeit, aber gemeinsam als Team haben wir unermüdlich daran gearbeitet, die Arbeitswelt ein Stück einfacher, vorurteilsfreier und effizienter zu gestalten. 🔍💪

Ein riesiges Dankeschön an alle, die uns auf diesem Weg unterstützt haben – wir freuen uns riesig auf alles, was vor uns liegt! 🌟🙌

WIR SIND GESPANNT, WELCHEN FINALEN PLATZ WIR ERREICHEN 🏆 (Verleihung: 04.11.2024)

01/04/2024

💡 Du möchtest wissen, wie man Fluktuation und unnötige Bewerbungsgespräche verringert? 🚀 JobTreffer! Das einzigartige HR-Matching-Tool! Weil's passen muss! 🤝

28/02/2024

Angesichts jüngster Vorkommnisse in einem österreichischen Sportverein, in dem homophobe Äußerungen von Verantwortlichen und Vorbildern getätigt wurden, ist es an der Zeit, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur darüber zu reden, sondern auch Taten folgen zu lassen. ✊

Wir bei JobTreffer glauben fest daran, dass Unternehmen und Organisationen eine Verpflichtung haben, ihre Werte nicht nur nach außen zu publizieren, sondern sie auch tatsächlich zu leben. Es ist bedauerlich, dass einige Beteiligten (ob Sponsoren, Personen, usw.), die sich öffentlich zu Werten wie Vielfalt und Inklusion bekennen, diesem Anspruch nicht immer gerecht werden. 😞

In Anbetracht dessen und angesichts der Tatsache, dass Vorurteile auch im Recruiting immer wieder eine Rolle spielen, hat sich JobTreffer zum Ziel gesetzt, vorurteilsfreies Recruiting strukturell zu ermöglichen. Es ist unsere Mission, durch einen fairen Erwartungshaltungsabgleich sicherzustellen, dass allen Bewerberinnen und Bewerbern, unabhängig von ihrer sexuellen Ausrichtung, Herkunft, Alter und Geschlecht die gleiche faire Chance gegeben wird. 🌟

Gemeinsam können wir eine Welt schaffen, in der Vielfalt und Inklusion keine leeren Worte sind, sondern gelebte Realität. 🌍💖

26/12/2023

Wenn Du Zeit und Muse findest - wir machen wieder mal eine Studie mit der Uni Wien / Arbeits- & Organisationspsychologie. Wir wollen wieder von den Menschen lernen. Welche Ist-Soll Diskrepanzen im Job befördern am stärksten die Jobzufriedenheit? Welche fördern die Wechselbereitschaft.

Wenn du 20 Minuten erübrigen kannst?
Hier geht´s lang:
https://studien.jobtreffer.at/s/KOF9XLLF

DANKE - selbstverständlich alles anonym!

TODO: JobTreffer description

27/08/2023

Wann sind wir erfolgreich?

Wenn Bewerber:innen und Arbeitgeber:innen

⭐ vorurteilsfrei
⭐ effizient und
⭐ auf Augenhöhe
zusammen finden....

27/07/2023

Wir freuen uns sehr, euch (Gms Gourmet) als Kunden zu haben und sind begeistert, wie Innovation bei euch im Recruiting gelebt wird.

Danke Philipp Birnbaumer für das schöne Statement 😊

06/07/2023

06/07/2023

Die JobTreffer Plattform revolutioniert Ihr Recruiting & Onboarding. Das von unseren Arbeitspsycholog:innen im Rahmen von mehreren Studien mit der Universität Wien entwickelte JobTreffer-Screening matcht all Ihre Bewerber:innen mit Ihrem Stellenangebot. 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁'𝘀? 𝗦𝗼!

Jetzt gratis testen: https://jobtreffer.at/preise

03/07/2023

Nicht eine Erfolgs-, Perfektions- oder Innovationskultur streben die meisten in Unternehmen an, sondern 𝐠𝐮𝐭𝐞 𝐁𝐞𝐳𝐢𝐞𝐡𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧!🥰
Für vorurteilsfreies Recruiting & Onboarding hilft der Erwartungsabgleich zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen mit JobTreffer. Mehr darüber auf 👉www.JobTreffer.at

28/06/2023

Warum tun wir uns das also immer noch im Jahr 2023 gemeinsam an? 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗸𝗼̈𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗿𝗮𝗯 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗘𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗯𝗸𝗹𝗮̈𝗿𝗲𝗻? War die Fee nur der Lückenfüller, um höflich die Zeit verstreichen zu lassen? 📖Der Hintergrund der revolutionären Jobplattform👉www.jobtreffer.at/ueber-jobtreffer

25/06/2023

"Glaube nicht jedem Vorurteil, auch wenn es noch so oft in Social Media wiederholt wird." - Bardia Monshi. Dieses Ergebnis unserer Forschungsstudie in der Kooperation mit der Universität Wien mag viele überraschen. Für vorurteilsfreies Recruiting & Onboarding hilft der Erwartungshaltungsabgleich zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen mit JobTreffer. Wollen Sie mehr erfahren... 👉www.JobTreffer.at