Tripple Internet Content Services

27/02/2026

Podcasts sollen berechenbar und nützlich sein! (Aus der gestrigen Tripple FAQ-Folge)

24/02/2026

Kinder brauchen Rat, Erfahrung und Wissen, keine Ausweiskontrolle (aus dem content-creator.at-Podcast)

23/02/2026

KI in der Suchmaschine ändert alles. Aus der letzten FAQ-Session, die nächste ist schon diese Woche.

08/12/2025

99% gespart!
Übertrieben?

Sicher, aber...

Denken wir an zB. Bewerbungen. Riesenaufwand beim Bewerber, um mit ChatGPT ein tolles Schreiben zu faken. Und dann Auswahl, Filtern und Zusammenfassen per KI beim Unternehmen. Dazwischen geht der eigentliche Sinn der Sache komplett verloren.

Was wäre besser?

Persönliche Ansprache statt Textwüste im Stelleninserat - wie wäre es mit einem Video? Selbstselektion durch Interessenten und echter Kontakt danach. Oder beim Beispiel aus dem Video: Inhaltliche Ansprache potentieller Kunden schon in der KI-Suchmaschine - oder in eigenen Medien.

Und nun Fragen über Fragen, die sich stellen. Gut, dass ich morgen eine Frage/Antwortstunde online mache.

https://www.seminar.at/live-faq-fragen-und-antworten/

05/12/2025

Fragen & Antworten sowie aktuelle Themen rund um die Webinare: Termine gibts immer hier, Folgen zahlt sich aus:
https://www.facebook.com/tripple.eu/events

Tripple Internet Content Services
FOTO. VIDEO. INTERNET. CONTENT.
Vielfach auch live.

02/12/2025

Ein Jahr im Townhouse - und genau die Zeit haben wir uns gegeben, um den Umzug zu verdauen und dann mal die Websites anzupassen. Nun darf also https://tripple.net neu erstrahlen und demnächst auch unsere eigenen Magazine. Zeit wird es ;-)

14/11/2025

AI ist Alcoholic Intelligence, das ist vielen seit der Präsentation der russischen Roboter (wer es nicht kennt, sollte gleich mal Youtube konsultieren, sehenswert!) klar. Unser wertvollster Mitarbeiter an der Maus hat eine ganz andere Idee davon, was KI ist.

Derweil ist KI jede Woche mehr in unsere Lebens- und Arbeitswelt integriert und wer da immer noch eher blind durch die Welt der Zukunft stolpert, sollte sich langsam das Rüstzeug zur Orientierung zulegen.

Glücklicherweise gibt es dazu jede Menge Möglichkeiten, hier ein paar Tipps aus meinem Umfeld:

- Montag 9:00 gibt es wieder einen HR-Podcast rund um Digitalisierung und Menschlichkeit, auf hr-helden.at sind alle Links dazu

- auf Seminar.at gibt es nicht nur den AI-Act-Basis-Kurs, sondern auch einen zu KI-Suchmaschinen - einen Live-Termin schreibe ich auch in Kürze aus

- Digitalisierung mit KI schnell und einfach machen schafft aidwize.ai, wo man schon ein wenig Beratung der Zukunft erfahren kann

- bei conect.at findet man die kommenden Termine rund um KI-Software-Engineering, AI in der Verwaltung und KI-Zertifizierung

Dass der AI-Act uns zu Kompetenz zur KI zwingt, ist nur die eine Seite der Medaille, die andere ist, dass wir uns selbst dazu zwingen müssen. Die Welt ändert sich gerade massiv und jetzt ist der Zeitpunkt, wo man diese Änderung für sich selbst noch zum Vorteil werden lassen kann. Ich verwende derzeit rund drei Stunden am Tag (!) mit Fortbildung in verschiedenen Bereichen, die sehr viel mit KI direkt oder indirekt zu tun haben, um mich und meine Firma richtig aufzustellen und kann nur empfehlen, das in der einen oder anderen Art auch zu tun. Vielleicht sind die Punkte oben ja ein guter Einstieg - die KI aus dem angehängten Video ist zumindest ganz klar dieser Ansicht! ;-) - schnurrrrrrrr.....

09/11/2025

Nachdem die Einkaufsstraße vor der Tür schon leuchtet und die Adventmärkte öffnen, dürfen auch im Townhouse wieder die Wichtel übernehmen. Jetzt fehlt nur noch der Schnee statt dem Herbstlaub von oben.

05/10/2025

Manche haben heute exzellente Fähigkeiten in ihrem Fach und sind Spezialisten im Umfeld der Wirtschaft. Andere sind gut im Umgang und/oder der Führung von Menschen. Jene, die beides können sind heute gut aufgestellt für sichere Jobs und Karrieren.

Jetzt kommt die KI.

Ich habe mir jetzt einige Tage Seminare in Indien gegeben - Indien, weil in englischer Sprache und nahe an dem, was China gerade vorspielt. Ich wollte feststellen, wo dort junge Startups, Manager, Büro-Arbeiter, ITler und co. ausgebildet werden. Nein, die machen keine Computerführerscheine und agile Methoden. Die lernen "Vibecoden" ihrer eigenen Anwendungen, machen "KI-Agenten", die ihre Arbeit machen sollen. Trainieren Sprach-AI, damit die ihre Telefonate abnimmt oder strukturiert. Und sie verlangen kein Video oder Folien am Ende des Seminars, denn die KI am Handy liefert den Text der Zusammenfassung ohnehin. Für mich waren die Inhalte weniger spannend als die Welt, in der diese Menschen bereits leben, denn sie lässt erahnen, wohin wir uns bewegen.

4 von 5 Jobs könnten wegfallen bis 2030 und genau diese 80% spüren den Druck bereits ab 2027, sagen die Studien. Sicher sind nur jene, die umfangreiches Wissen zur KI zusätzlich einbringen. Es sind die Generalisten, die unter Verständnis und Einsatz von KI ihre Kompetenzen rund um Mensch und Business gleichzeitig nutzen können.

Die gute Nachricht für jene, die im Job erfolgreich sind: Die Bereiche Business und Mensch sind bereits als Basis-Fähigkeiten vorhanden, es fehlt nur noch an KI-Wissen und KI Anwenderfähigkeiten, die damit vernetzt werden, um zu den 20% zu gehören, die von künstlicher Intelligenz wirkich profitieren zu können.

Doch all das ist ein Spiel auf Zeit, denn international wird die Befähigung zur KI massiv vorangetrieben. Um in diesem Wettbewerb bestehen zu können, braucht es rasche Kompetenz, um Möglichkeiten und Risiken einschätzen zu können - und dann rasche Umsetzung von Projekten, die die KI tatsächlich in die Prozesse einzubringen.

Ein bis zwei Jahre bis zur Welt, in der KI ganz normal ist. Das ist die Zeit, in der man sich noch für die 20% derer mit Vorteilen dadurch oder jener 80% entscheiden kann, die Nachteile im Job (bis hin zu "keinen Job") haben.

03/10/2025

Früher: Suchergebnis mit Klicks - Heute: KI-Antwort vor dem Suchergebnis - Morgen: KI-Antwort ohne Suchergebnis!

Suchmaschinen ohne Klicks? Geht sich das für Ihren Onlineauftritt überhaupt noch aus? Die Antwort ist...

https://www.seminar.at/2025/10/03/suchmaschine-ohne-klicks-seo-nach-ki/

18/09/2025

Werden wir noch einen Arbeitsplatz haben, wenn die KI übernommen hat?

Oder übernimmt die KI gar nicht, sondern jene Menschen, die verstanden haben, durch KI effizienter zu werden?

KI verstehen und (legal) einsetzen ist unsere Chance. Oder etwa nicht?

Fragen über Fragen. Die sollten wir vielleicht mal an ChatGPT weiterreichen ;-)