Daxperience

Daxperience Boost your business to a higher orbit
📍 smarter processes;
📍 less friction;
📍 more growth. Get ready for a Dynamic(s) journey. BE0648.870.909

Running a business today means dealing with constant change.But growth doesn’t stop.The real question is:Are your system...
16/06/2026

Running a business today means dealing with constant change.
But growth doesn’t stop.
The real question is:
Are your systems helping you — or slowing you down?
When your teams, data and processes are connected, everything shifts:
• clearer insights
• better collaboration
• faster decisions
That’s where Microsoft cloud solutions come in.
Not by adding complexity,
but by bringing everything together in one environment.
At Daxperience, we help organizations turn that connection into real operational improvement.
Curious what that looks like in practice?
Let’s talk.

Many organizations approach digital transformation as a technology project.In reality, it is an operational journey.With...
11/06/2026

Many organizations approach digital transformation as a technology project.
In reality, it is an operational journey.
Without a clear structure, even the best tools fall short.
That is why we focus on four essential building blocks:
Strategy, Implementation, Upgrade, and Support.
Each step is designed to move your organization forward, from defining direction to ensuring long-term continuity.
No isolated solutions.
No one-off projects.
Just a structured approach that delivers measurable improvement.
👉 Ready to build a clear path forward?
Let’s start with a conversation about where your organization stands today, and where it can go next.

“The right people at the right time.”Simple idea. Big impact.Whether inside a project, a team, or a company, everything ...
05/06/2026

“The right people at the right time.”
Simple idea. Big impact.
Whether inside a project, a team, or a company, everything runs smoother when the right expertise comes together at the right moment.
It’s not just about systems or processes.
It’s about the people behind them.
And that’s what makes the difference every day.

De paashaas bracht vandaag paaspakketjes langs op kantoor 🐰Een kleine attentie, maar een mooi voorbeeld van wat onze tea...
03/04/2026

De paashaas bracht vandaag paaspakketjes langs op kantoor 🐰
Een kleine attentie, maar een mooi voorbeeld van wat onze teamcultuur typeert.
Naast inhoudelijke expertise en samenwerking, maken ook dit soort momenten deel uit van hoe wij werken: met aandacht voor mensen, niet alleen voor resultaten.
Fijne paasdagen aan het hele team 🌼

55% van ERPimplementaties faalt. Niet door technologie, maar door mensen. Volgens Gartner (2025) komt het merendeel van ...
29/03/2026

55% van ERPimplementaties faalt. Niet door technologie, maar door mensen.

Volgens Gartner (2025) komt het merendeel van mislukte ERPprojecten door slechte alignment tussen consultant en klantorganisatie. ERP is namelijk geen puur ITtraject, maar een combinatie van change management en procesoptimalisatie.

De juiste consultingpartner maakt hierin een groot verschil.
Let op:

✔ Microsoftcertificeringen
✔ Sterke communicatieve en changevaardigheden
✔ Sectorervaring voor continuïteit

Deloitte (2024) toont aan dat 70% van projectvertragingen ontstaat door onvoldoende gekwalificeerde consultants. Het selectieproces van een partner bepaalt dus rechtstreeks de kwaliteit van jouw project.

Bij Daxperience werken we met senior Dynamicsconsultants in Finance, SCM en CE. Geen volume, maar precisie.

👉 Lees het volledige artikel op LinkedIn
👉 ERP succes begint bij mensen. Hoe selecteer jij jouw partner?

Hoe we onze dag starten bij Daxperience?Met een goed kopje koffie… én onze mascotte‑astronaut die stilaan een vaste coll...
15/03/2026

Hoe we onze dag starten bij Daxperience?
Met een goed kopje koffie… én onze mascotte‑astronaut die stilaan een vaste collega geworden is. ☕🚀

Samen koffie. Samen lachen.
Vandaag genieten we nog van de zondagse zon.
Morgen vliegen we er weer vol in:
nieuwe projecten, nieuwe uitdagingen,
en nieuwe kansen om klanten vooruit te helpen met Dynamics‑expertise.
Nieuwe week. Nieuwe kansen. Nieuw teamwerk. ✨

👉 Zin om mee te groeien bij Daxperience? Ontdek onze vacatures en sluit je aan bij onze missie.

Op 27 februari 2026 trokken we er met het hele team op uit voor een gezellige culinaire wandeling in Antwerpen. Samen de...
06/03/2026

Op 27 februari 2026 trokken we er met het hele team op uit voor een gezellige culinaire wandeling in Antwerpen. Samen de stad ontdekken én genieten van lekker eten, de perfecte combinatie.

Tijdens de avond maakten we stops bij drie heerlijke restaurants:
🍴 De Rode Hoed
🍽️ Appelmans
♟️ 7 Schaken

Tussen de gangen door wandelden we door het sfeervolle centrum van Antwerpen, met veel gelach, goede gesprekken en natuurlijk een stevige portie teamspirit.

Deze avond was niet zomaar een uitstap, maar ook een mooie manier om samen het 10-jarige bestaan van Daxperience te vieren. Een geslaagde avond vol smaak, plezier en fijne herinneringen.

Op naar de volgende! 🚀

Onze waarden? Die dragen we niet alleen uit, die leven we. Elke dag. Bij elk project.Al 10 jaar lang.Bij ons zijn waarde...
26/02/2026

Onze waarden? Die dragen we niet alleen uit, die leven we. Elke dag. Bij elk project.
Al 10 jaar lang.

Bij ons zijn waarden geen posters aan de muur. Ze zitten in onze manier van werken. Tattooed on our sleeve, zeg maar. Wat begon als een duidelijke visie, is in tien jaar uitgegroeid tot een stevig fundament waarop we blijven bouwen.

🚀Bold
We durven het anders te doen. Dat doen we al tien jaar. Verandering vraagt verantwoordelijkheid, duidelijke communicatie en de moed om vooruit te gaan, ook als het spannend wordt. Juist daar maken wij het verschil.

🚀Connected
We zijn mensen die met mensen werken. Dicht bij onze klanten, sterk met elkaar verbonden. Samenwerking en open communicatie zijn geen buzzwords, maar de basis van alles wat we doen. Al tien jaar bouwen we aan duurzame relaties, met klanten én met elkaar.

🚀Mastery
Cijfers vertellen niet het hele verhaal. Onze expertise, ambitie en enthousiasme maken het verschil in elk project dat we aanpakken. Tien jaar ervaring betekent tien jaar leren, verdiepen en blijven groeien.

🚀Innovative
De wereld staat nooit stil, en wij ook niet. In de voorbije tien jaar zijn technologie en verwachtingen razendsnel veranderd. Wij bewegen mee. We denken graag een stap vooruit, volgen nieuwe technologieën en trends, en combineren een brede blik met diepe kennis.

Tien jaar Daxperience betekent tien jaar samen bouwen, samen groeien en samen impact maken. En we zijn nog maar net begonnen.

👉 Wil jij werken in een team waar deze waarden geen loze woorden zijn, maar dagelijkse praktijk? Dan leren we je graag kennen.

🎉 10 Years of Daxperience 🎉Today, we celebrate a special milestone: 10 years of Daxperience.What started as a clear visi...
17/02/2026

🎉 10 Years of Daxperience 🎉

Today, we celebrate a special milestone: 10 years of Daxperience.

What started as a clear vision of how ERP implementations could be done better, people-focused, thoughtful, and technically strong, has grown into a team of driven specialists who make a difference for our clients in finance and manufacturing every single day.

🚀 10 years of building smart solutions

🤝 10 years of working together as one team

📈 10 years of growth | for our clients and our people

We are proud of the projects we’ve delivered together, the long-term partnerships we’ve built, and the colleagues who make Daxperience what it is today: grounded, committed, and always focused on quality.

And this is only the beginning.

Thank you to everyone who is part of our journey! Clients, partners, and colleagues. Here’s to the next 10 years. 🥂

Waarom interne rekrutering niet genoeg is voor Dynamics-projecten.74% van CIO’s ziet de skills gap als grootste risico v...
13/02/2026

Waarom interne rekrutering niet genoeg is voor Dynamics-projecten.

74% van CIO’s ziet de skills gap als grootste risico voor digitale transformatie (Deloitte, 2024). Toch blijven veel organisaties vasthouden aan interne rekrutering – met alle vertragingen en kosten van dien.

Voor Microsoft Dynamics-projecten (F&O, CE, Power Platform) is dat een dure strategie. Het duurt gemiddeld 6–9 maanden om een senior consultant te vinden (Gartner, 2024). Ondertussen lopen deadlines en budgetten uit de hand.

Managed Staffing biedt een alternatief:
✅ Experts binnen weken inzetbaar
✅ Flexibel opschalen per projectfase
✅ Toegang tot niche skills zoals Copilot-integratie

En voor complexe programma’s? Managed Teaming neemt governance en deliverables over, inclusief SLA’s en kwaliteitsborging.

De vraag is niet óf je externe capaciteit nodig hebt, maar hoe je die slim inzet. Managed Staffing is vaak de meest pragmatische keuze: snelheid, flexibiliteit en voorspelbare kosten.

👉 Hoe pak jij IT Project Resourcing aan? Interne werving, staffing of teaming? Deel je visie.

Adres

Ankerrui 9
Antwerp
2000

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Daxperience nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Daxperience:

Snelkoppelingen

Delen