Segic

11/03/2026

📢 On recrute : Analyste comptable senior!

Vous avez environ cinq ans d'expérience en comptabilité et vous pensez « automatisation » avant tout? Chez Segic, vous aurez la liberté de moderniser la comptabilité grâce à l'IA, et de grandir avec nous.

✅ Mode hybride, horaire flexible
✅ Assurance collective payée à 100 %
✅ 3 semaines de vacances dès la première année
✅ Stationnement gratuit au Quartier DIX30 de Brossard

👉 Détails et candidature : https://ow.ly/m03X5103pZL

11/03/2026

Un employé tombe malade. Il sait qu'il a des avantages, mais il ne sait plus où chercher. Entre les sites, les formulaires et les démarches, il s'y perd et la frustration monte. 😕

Résultat : vous payez pour un programme que vos employés n’utilisent pas à sa pleine valeur. Seulement 52 % d’entre eux disent qu’il répond très bien à leurs besoins, le plus bas niveau en dix ans.

✅ Découvrez 5 indicateurs pour savoir si votre programme est vraiment facile à utiliser.

📖 L’article : https://ow.ly/7nwW5102ZZ1

11/02/2026

Et si les avantages sociaux allaient bien au-delà de l'assurance?

C'est le point de départ de notre table ronde du 26 novembre, de 11 h à 12 h, en salle Paloma Picasso : agir plus tôt pour prévenir, soutenir et enrichir l'expérience employé.

Sur scène :
Sonia Boutin, pharmacienne propriétaire et PDG de Picard & Desjardins
Robert Allatt, vice-président Ventes et Partenariats chez Science&Humans
Ghyslain L'Heureux, directeur des Relations Partenaires chez Orion Assurance Voyage
Animée par Guillaume Lavoie.

Un grand merci à ces trois partenaires Argent, qui contribuent à faire rayonner le Sommet Segic 2026. 🙌

Détails de la session : https://ow.ly/sTyv51026HV
Billets : https://ow.ly/rM4751026HU

10/30/2026

Do I need to speak French to attend Sommet Segic 2026?

Short answer: no.

Sessions are delivered in French, and simultaneous English translation is available on site through headsets, so you can follow along.

Join us on November 26 at the Sofitel Montreal Golden Mile for 14 sessions, 2 rooms and a closing cocktail to keep the conversations going.

Tickets: https://ow.ly/PXMf51026nW

10/29/2026

Is your HR team still doing a robot’s job?

Most employers think they’re automated because they have online forms. In reality, their HR teams are still re-entering the same data and approving everything by hand.

Digitizing isn’t automating.

In his new blog, Danny Boulanger, President of Segic, shows how to go from endless re-entry to end-to-end automated processing: no re-entry, no waiting. 🚀

Where does your organization really stand?

🎥 See it in action: https://ow.ly/fSuC50ZYaAI
📖 Read the blog: https://ow.ly/t5Tk50ZYaAH

Digitizing is not automating. The three levels of automating group benefits administration, and where your organization stands.

10/29/2026

Discover at the Segic Summit 2026 how easy it is for your employees to enroll in their group plan on their own!

📲 Onboarding and Employee Experience: Simplicity, Choice and Compliance
👤 With Danny Boulanger and Angelo Ciciotti of Segic

🎯 On the agenda:
An intuitive, 100% digital and paperless enrolment journey
Choices tailored to multiple generations of employees, between mandatory and optional coverage
Compliance at every step: consents, communications and traceability

📍 Pablo Picasso Room | 1:30 to 2 p.m.
🔗 Session details: https://ow.ly/pka450ZY9Ls

🎧 Sessions in French, with simultaneous English interpretation on site
📅 November 26, 2026 | Sofitel Montreal Golden Mile
👉 Reserve your spot today: https://ow.ly/OnHq50ZY9Lt

10/29/2026

Vos équipes RH font encore le travail d’un robot ?

La plupart des employeurs pensent être automatisés parce qu’ils ont des formulaires en ligne. En réalité, leurs équipes RH ressaisissent encore les mêmes données et approuvent encore tout à la main.

Numériser, ce n’est pas automatiser.

Dans son nouveau blogue, Danny Boulanger, président de Segic, montre comment passer de la ressaisie sans fin au traitement automatisé de bout en bout : zéro ressaisie, zéro attente. 🚀

À quel niveau êtes-vous vraiment ?

🎥 Voyez-le en action : https://ow.ly/viy950ZYbkh
📖 Lisez le blogue : https://ow.ly/lBf050ZYax9

10/29/2026

Découvrez au Sommet Segic 2026 à quel point il est facile pour vos employés d’adhérer eux-mêmes à leur programme collectif !

📲 Autoadhésion et expérience de l’employé : simplicité, choix et conformité
👤 Avec Danny Boulanger et Angelo Ciciotti de Segic

🎯 Au programme :
Un parcours d’adhésion intuitif, 100 % numérique et sans papier
Des choix adaptés à plusieurs générations d’employés, entre protections obligatoires et optionnelles
La conformité à chaque étape : consentements, communications et traçabilité

📍 Salle Pablo Picasso | 13 h 30 à 14 h
🔗 Détails de la session : https://ow.ly/QMc950ZY9MV

🎧 Sessions en français, traduction simultanée vers l’anglais offerte sur place
📅 26 novembre 2026 | Sofitel Montréal Golden Mile
👉 Réservez votre place dès maintenant : https://ow.ly/WWWN50ZY9MW

10/28/2026

Only 4 weeks left until the Segic Summit 2026! ⏳

AI, mental health, prevention, cost control, financial health: on November 26, we’re talking about what’s really changing in group benefits.

🎤 14 sessions, 23 speakers, 2 rooms
🗣️ Round tables on wellness, AI and financial health
💻 The Segic platform in action: AI Portal 3.0, onboarding, NASIP and Law 25
🎓 6 CE credits (UFC) recognized by the CSF

🎧 Sessions in French, with simultaneous English interpretation

📅 November 26, 2026 | Sofitel Montreal Golden Mile
👉 Reserve before November 24: https://ow.ly/4jHs5101Oi9

10/28/2026

Plus que 4 semaines avant le Sommet Segic 2026 ! ⏳

IA, santé mentale, prévention, contrôle des coûts, santé financière : le 26 novembre, on parle de ce qui change vraiment dans les avantages collectifs.

🎤 14 sessions, 23 conférenciers, 2 salles
🗣️ Des tables rondes sur le mieux-être, l’IA et la santé financière
💻 La plateforme Segic en action : Portail 3.0 IA, autoadhésion, RASNA et Loi 25
🎓 6 UFC reconnues par la CSF

🎧 Sessions en français, traduction simultanée vers l’anglais

📅 26 novembre 2026 | Sofitel Montréal Golden Mile
👉 Réservez avant le 24 novembre : https://ow.ly/1Ek25101Ocu