Inolution Kompetenz-Management

03/09/2026

Das war das Swiss Digital Leadership Forum 2026 in Olten (Text: LinkedIn Andreas Mollet)

Fullhouse 🤩 Der (nicht wirklich kleine 😉) Raum war bis auf den letzten Stuhl besetzt und das bei der letzten Session des Tages zum Thema: Was Marketeers heute und in Zukunft benötigen 💡

Das war gestern beim Swiss Digital Leadership Forum der tolle Auftakt zu der gemeinsamen MasterClass mit Johannes Fenner rund um Kompetenzen im Marketing.

Wir haben auf der Basis von wissenschaftlichen Grundlagen darüber gesprochen, welche Kompetenzen Marketeers heute und morgen wirklich brauchen und was sich durch KI gerade grundlegend verändert. Mehr als man denkt, aber vielleicht andere Kompetenzen als man vermutet hat 😉

Für mich einmal mehr eine Bestätigung: Kompetenzmanagement ist weit mehr als Kompetenzmodelle und Listen von Skills. Es geht darum, Strategie, Rollen, Menschen und Entwicklung miteinander zu verbinden.

Ein paar Ausschnitte aus der MasterClass im Anschluss. Und wer das Thema verpasst hat oder mehr wissen möchte, einfach bei mir oder Johannes melden 👋

Lasst uns die Marketing-Zukunft gestalten 🚀
Andreas

Danke für den vollen Raum, die offenen Diskussionen und die vielen guten Gespräche, vor allem mit all den ehemaligen Studierenden (Ich konnte mir gar nicht alle merken, deswegen verzichte ich bewusst auf eine Nennung 🙈)

Ein besonderes Dankeschön an Johannes Fennerfür die gemeinsame Gestaltung (gerne wieder!) sowie an Aldo Gnocchi und Prof. Dr. Darius Zumstein für die Unterstützung und den tollen Rahmen. Wer es verpasst hat, ist selber Schuld und sollte sich jetzt schon den 31.08.2027 im Kalender markieren 😉

27/08/2026

Diese Studie ist jetzt wirklich Pflichtlektüre für alle im HR 👍

Die neue BCG/WFPMA-Studie „Creating People Advantage 2026“ zeigt ziemlich klar, wo HR aktuell den größten Handlungsbedarf sieht.

Und drei Themen springen uns dabei besonders ins Auge:
👉 Talentmanagement & Nachfolgeplanung (Platz 2)
👉 Kompetenzmanagement und Skills (Platz 4, 5, 7)
👉 Performance Management (Platz 12)

Während sich Technologien rasant verändern, neue Skills entstehen und Rollen sich ständig weiterentwickeln, ist es erfolgskritisch über Talente, Kompetenzen und Performance zu sprechen.

Denn am Schluss ist es doch fast immer die gleiche Kernfrage:
Haben wir eigentlich die richtigen Kompetenzen im Unternehmen, entwickeln wir die richtigen Menschen und können wir unsere Talente in der Organisation halten?

Und genau dabei unterstützen wir Unternehmen:
💡 bei Kompetenzen & Skills
🎯 im Talentmanagement
📈 beim Performance Management

Falls die Themen auch auf Deiner Agenda stehen, lass uns doch austauschen.
Und wenn nicht, lass uns reden wie wir die Themen auf Deine Agenda bekommen 🙈😉

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INOLUTION
Unser Kernthema: Wirkungsvolles , und für Organisationen.

25/08/2026

Event-Tipp☝️ Talent Management mit Wirkung💡
📅Mittwoch, 16. September 2026 | 🕔17:00 - 19:00 Uhr mit Apero🫒 im Anschluss | 📍Basel

Veranstaltung von HR beider Basel mit Andreas Mollet
Wie Organisationen Talente nicht nur identifizieren, sondern gezielt entwickeln und halten

Der Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und ein dynamisches Arbeitsumfeld stellen Organisationen vor die Herausforderung, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu entwickeln und zu binden. Doch was bedeutet zeitgemässes Talent Management heute? Sollen einzelne Talente entwickelt und gefördert werden oder eher die Talente, die alle Mitarbeitenden haben? Welche Ansätze haben sich bewährt, um Potenziale zu erkennen, gezielt zu fördern und Mitarbeitende nachhaltig an die Organisation zu binden❓

An unserem HR beider Basel Anlass beleuchten Expert:innen aus Wissenschaft👨‍🎓 und Praxis🧑‍💼 aktuelle Herausforderungen und Erfolgsfaktoren✌️ entlang des Talent-Management-Zyklus. Fachinputs, Erfahrungsaustausch und ein Podiumsgespräch bieten spannende Einblicke in bewährte Praxisansätze und konkrete Impulse für die eigene Organisation.

Alle Infos zur Veranstaltung und Anmeldung unter: https://www.inolution.com/talent-management-mit-wirkung-basel/

Wir freuen uns auf dich!

23/08/2026

Am 15. Juni 2026 waren wir in auf der mittleren Ruine Wartenberg und haben bei Top-Wetter🌞 einige Kurzvideos aufgenommen🎥. Bis sie gepostet werden, gib's hier ein paar Impressionen von den Dreharbeiten🖼️

Vielen Dank an Jan Schneider von Impactful Media der die Videos aufgenommen und geschnitten hat🙏

18/08/2026

Am 15. Juni 2026 waren wir in auf der mittleren Ruine Wartenberg und haben bei Top-Wetter🌞 einige Kurzvideos aufgenommen🎥. Bis sie gepostet werden, gib's hier ein paar Impressionen von den Dreharbeiten🖼️

Vielen Dank an Jan Schneider von Impactful Media der die Videos aufgenommen und geschnitten hat🙏

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INOLUTION
Unser Kernthema: Wirkungsvolles , und für Organisationen

13/08/2026

Instant Feedback🚀, Pulse-Befragungen🤔, Fast-Forward⏩, Feedback-Check-ins✅…. es gibt unzählige Formate, die Feedback rasch, unkompliziert und einfach abbilden… und das ist gut so.

Aber nicht immer ist das das richtige Format, der richtige Weg, die sinnvolle Methodik. Teilweise muss man genauer hinschauen, muss unterschiedliche Relationen einbinden, auch die blinden Flecken aufdecken und auch unbequeme Wahrheiten schwarz auf weiss ans Licht bringen.

- Kennst Du die unternehmerisch relevanten Stärken und Schwächen deiner Mitarbeitenden?
- Weisst Du um die zukünftig entscheidenden Erfolgsfaktoren und Future Key Indicators?
- Welche Werte leben deine Mitarbeitenden und prägen so die Organisation?
- Findet bei dir eine zielgerichtete Personalentwicklung auf objektiver Datenbasis statt?
- Besitzen deine Mitarbeitenden ein realistisches und tragfähiges Selbstbild?
- Willst du Potenzial erkennen und aktiv für die Zukunft nutzen?
- Möchtest du dein Bauchgefühl mit einer strukturierten Einschätzung abgleichen?

Genau hierfür sind 360° Feedforwards / Feedbacks unschlagbar, wobei es nicht immer alle Sichten für eine objektivierte Aussage benötigt. Viel wichtiger ist eine professionelle Begleitung im ganzen Projekt.

Und genau das haben wir in tausenden Kompetenzanalysen schon bewiesen! Unsere 360° Feedbacks sind nicht aus der Schublade, sondern werden bezüglich Kompetenzen und Werten, Einschätzungsmethodik und Reporting angepasst und durch uns im Managed Service begleitet.

Du möchtest mehr wissen❓ Einfach unverbindlich für einen Testlauf melden☝️
https://www.inolution.com/360grad/

INOLUTION - Unser Kernthema:
Wirkungsvolles , und für Organisationen.

Sind Ihre Mitarbeitenden bereit für die Zukunft? Wir unterstützen Sie bei der Optimierung. Vom Konzept bis hin zur kompletten Implementation.

11/08/2026

Swiss Digital Leadership Forum 2026,
Monday, August, 31 2026, 8:30 am – 9:00 pm, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Campus Olten
(Dieser Post ist ausnahmsweise in Englisch)

, , , , and in the era of the rise of

Join us on August 31, 2026, for a one day digital leadership conference in Olten, Switzerland.

Experience a day filled with engaging workshops, talks, and discussions on key topics such as responsible AI, digital leadership, digital transformation, corporate culture, agile leadership and cybersecurity. The Digital Leadership Forum will be held at the FHNW Campus in Olten, featuring a state-of-the-art lab showcasing cutting-edge technologies like generative AI. Can’t wait to see you there!

3:20 pm – 4:00 pm Breakout Masterclass: Digital Leadership - Building the Competences That Matter with Andreas Mollet & Johannes Fenner

More information: https://www.inolution.com/swiss-digital-leadership-forum

Sold out! – tickets may become available again, so please check back regularly: https://www.digitalleadershipforum.ch/

06/08/2026

: im , Zürich
Donnerstag, 27. August 2026, 17:30 - 19:30 Uhr, Digicomp Academy AG, Limmatstrasse 50, Zürich

Leider ist der Anlass schon ausverkauft, aber wenn du möchtest, kannst du dich bei uns auf die setzen lassen. Schreib einfach in die Kommentare oder schicke eine Direktnachricht☺️

Darum geht es:
Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen - Talente gibt es in jedem Unternehmen, sichtbar oder verborgen.
Doch was sind «Talente» wirklich? Und wie gelingt es, sie zu definieren, systematisch zu entdecken und in eine Richtung zu entwickeln, die sowohl Menschen als auch das Unternehmen stärkt?

In einer Arbeitswelt voller Dynamik, Fachkräftemangel und New-Work-Modellen reicht es längst nicht mehr, nur Positionen zu besetzen.
Entscheidend ist, Potenziale zu erkennen, Perspektiven zu eröffnen und Mitarbeitenden eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

- Wie können Unternehmen Talente ausfindig machen, sie dann so zu fördern, dass sie neugierig, motiviert sowie leistungs- und zukunftsfähig bleiben?
- Was macht Talentmanagement wirksam, zeitgemäss und sinnstiftend?
- Und welche Tools helfen im Alltag wirklich, um Talente zu identifizieren und gezielt zu begleiten?

Gemeinsam schaffen wir Raum für praxisnahe Impulse, neue Denkansätze und lebendigen Austausch.
Wir zeigen, wie Talentmanagement jenseits von Buzzwords funktioniert – konkret, entwicklungsorientiert und zukunftssicher.

Diese Veranstaltung richtet sich ausschliesslich an HR-Expert:innen, HR-Führungskräften sowie People & Culture Spezialist:innen.
Teilnahme, Apéro und Networking sind kostenlos – aber garantiert wertvoll.

Mehr Infos findest du unter: https://www.inolution.com/peer-circle-talente-im-unternehmen-zuerich/

05/08/2026

Deine Timeline⌛ gibt gerade nicht mehr viel Spannendes her? Deine SocialMedia-Feeds📱 hast du schon lange durch und auch bei Tinder💔 matcht es gerade nicht❓

➡️Dann klick Dich doch durch unsere Infografiken😉
https://www.kompetenz-management.com/infografiken/

Da findest Du sicher etwas Spannendes, etwas Neues oder Passendes 🤩
Wir wünschen dir viel Spass

29/07/2026