Mentally Tech

Mentally Tech Mentalement mieux par la Tech

On dit souvent qu’une entreprise est aussi forte que les personnes qui la composent.Mais peu réalisent à quel point la r...
31/10/2025

On dit souvent qu’une entreprise est aussi forte que les personnes qui la composent.

Mais peu réalisent à quel point la résilience née du handicap peut transformer une équipe.

Chez Mentally Tech, nous voyons chaque jour des personnes en situation de handicap (PSH) qui repoussent leurs limites, qui s’adaptent, qui innovent.

Non pas malgré leur différence, mais grâce à elle.

👉 Recruter une PSH, ce n’est pas un acte de charité.

C’est un choix stratégique.

C’est intégrer dans son équipe quelqu’un qui sait faire face aux obstacles, trouver des solutions, et voir les choses autrement.

Les PSH apportent une vision unique, une créativité souvent sous-estimée, et une capacité d’adaptation exceptionnelle. Des qualités essentielles dans un monde technologique en constante évolution.

Aujourd’hui, les entreprises inclusives ne sont pas seulement plus humaines.

Elles sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes.

🌍 Entreprises, il est temps de faire de l’inclusion un levier d’innovation.

💼 Contactez Mentally Tech pour découvrir comment intégrer des talents PSH formés aux métiers du numérique.

📞 Écrivez-nous sur WhatsApp au +225 0172785802 pour en savoir plus.

Et si la prochaine success story de la Tech ne venait pas de la Silicon Valley…Mais d’une personne en situation de handi...
29/10/2025

Et si la prochaine success story de la Tech ne venait pas de la Silicon Valley…
Mais d’une personne en situation de handicap, ici même, en Afrique ?

Chez Mentally Tech, nous croyons que le talent n’a pas de limites physiques.

Nous voulons voir chaque jour des apprenants qui transforment leur différence en force :
une main qui tremble mais qui écrit du code avec précision,
une oreille qui n’entend pas mais un esprit qui comprend plus vite que les autres,
un regard qui ne voit pas l’écran mais qui imagine des solutions que d’autres ne perçoivent pas.

Ces personnes sont les futurs développeurs, designers, ingénieurs et entrepreneurs de demain.

Elles ont simplement besoin qu’on leur donne accès à la formation, à la technologie et à la confiance.

Chez Mentally Tech, c’est notre mission : faire émerger les talents cachés.

Parce que la prochaine grande innovation pourrait venir de là où personne ne la regarde encore.

---

💡 Soutenez l’inclusion numérique et contribuez à révéler les talents de demain.
📞 Joignez-nous sur WhatsApp au +225 0172785802 pour participer ou parrainer une formation.

Le numérique ce n'est pas seulement pour ceux qui ont toutes leurs capacités physiques.Chez Mentally Tech c'est ce dont ...
23/10/2025

Le numérique ce n'est pas seulement pour ceux qui ont toutes leurs capacités physiques.

Chez Mentally Tech c'est ce dont nous sommes convaincus.

Parce qu’un handicap ne limite pas l’intelligence, ni la créativité, ni la passion.

Il suffit d’un environnement adapté, d’un accompagnement bienveillant et d’une opportunité pour révéler tout un potentiel.

Nos formations inclusives en informatique sont ouvertes à toutes les personnes en situation de handicap moteur, visuel ou auditif qui rêvent de découvrir, d’apprendre et de bâtir une carrière dans la Tech :

- Développement web et mobile,

- Cybersécurité,

- Marketing digital,

- Outils numériques pour l’entrepreneuriat.

À Mentally Tech, chaque étudiant est accompagné pas à pas, avec une pédagogie adaptée et des formateurs qui croient en lui.

Parce que oui, les PSH aussi ont leur place dans la Tech et il est temps de la prendre.

💻 Rejoignez dès maintenant une communauté qui valorise vos compétences et non vos limites.

📞 Écrivez-nous sur WhatsApp au +225 0172785802 pour en savoir plus sur les prochaines sessions de formation.

Grande nouvelle pour la communauté Mentally Tech !Nous venons d’intégrer Xponsor, la plateforme de financement direct po...
21/10/2025

Grande nouvelle pour la communauté Mentally Tech !

Nous venons d’intégrer Xponsor, la plateforme de financement direct pour soutenir nos projets et nos formations.

Désormais, vous pouvez contribuer facilement et en toute sécurité pour aider les personnes en situation de handicap à accéder à des formations en informatique et à construire leur avenir dans le numérique.

Que vous soyez un partenaire ou simplement quelqu’un qui croit en l’inclusion, chaque don compte et fait une vraie différence.

Quelques clics suffisent pour devenir un Xponsor Mentally Tech et participer à cette mission.

📲 Cliquez ici pour faire un don : mentallytech.org

Ou écrivez-nous directement sur WhatsApp au +225 0172785802 pour en savoir plus.

On a souvent tendance à croire que le handicap limite.Mais dans le monde du numérique, il peut devenir une véritable for...
20/10/2025

On a souvent tendance à croire que le handicap limite.

Mais dans le monde du numérique, il peut devenir une véritable force.

Chez Mentally Tech, nous croyons que la technologie n’appartient à personne, mais qu’elle est accessible à tous.

Nos formations en informatique sont spécialement pensées pour les personnes en situation de handicap (PSH) : inclusives, pratiques et accompagnées par des formateurs bienveillants.

Que vous souhaitiez apprendre à coder, à concevoir des sites web, à protéger les données, ou à réparer des ordinateurs, nos programmes vous ouvrent la voie vers un avenir professionnel stable et valorisant.

Car votre handicap ne définit pas vos limites.

Il peut devenir votre superpouvoir numérique.

Rejoignez dès maintenant la communauté Mentally Tech et commencez votre parcours vers l’autonomie digitale.

📞 Écrivez-nous sur WhatsApp au +225 0172785802 pour en savoir plus.

Et si ton code excluait sans que tu ne t’en rendes compte ?Quand on parle d’accessibilité, beaucoup pensent “rampe pour ...
14/10/2025

Et si ton code excluait sans que tu ne t’en rendes compte ?

Quand on parle d’accessibilité, beaucoup pensent “rampe pour fauteuil roulant” ou “texte en braille”.
Mais dans le monde du numérique, l’accessibilité, c’est bien plus que ça.

C’est ce bouton que tu rends cliquable uniquement à la souris, oubliant qu’un utilisateur malvoyant navigue au clavier.
C’est cette couleur de texte trop claire sur fond blanc, qui empêche un daltonien de lire ton contenu.
C’est ce lecteur d’écran qui se perd dans ton HTML parce que tu n’as pas utilisé les bons attributs ARIA.

L’accessibility by design, c’est intégrer ces réflexes dès la conception.
Pas comme une “option bonus” à la fin du projet, mais comme une philosophie de développement.
Parce que le web est censé être pour tous.

Et si on commençait à coder comme si chaque utilisateur comptait vraiment ?

---

Quand tu construis ton interface :

Vérifie le contraste des couleurs.

Ajoute des labels explicites à tes champs de formulaire.

Pense à la navigation clavier.

Teste ton app avec un lecteur d’écran comme NVDA ou VoiceOver.

Ce sont de petits gestes qui créent un web plus inclusif.
Et c’est aussi ça, être un développeur responsable.

Nous étions ce 20 Septembre dernier à l’Abidjan Women In Tech Conf où notre responsable a animé un atelier sur le thème ...
29/09/2025

Nous étions ce 20 Septembre dernier à l’Abidjan Women In Tech Conf où notre responsable a animé un atelier sur le thème « La place des femmes en situation de handicap dans le domaine informatique » .

Nous avons eu l’honneur d’accueillir des leaders du Mouvement des Personnes Handicapées de Côte d'Ivoire, de l’Association des Personnes de Petite Taille de Côte d’Ivoire, un représentant de ALBI'IN, un mouvement de personnes atteintes d'albinisme, d'autres de l’Association des sourds muets et malentendants de Côte d’Ivoire, ainsi que plusieurs femmes de l’ONG Cœur de maman amour d’enfant, qui regroupe des mamans ayant au moins un enfant atteint de handicap moteur cérébral.

Ce fut un moment d’échange riche et gratifiant.

Nous avons abordé les obstacles que rencontrent les personnes en situation de handicap (PSH) dans leur insertion professionnelle, et en particulier les femmes.

Ensemble, nous avons identifié des pistes de solutions, parmi lesquelles :

- La création d’une chaîne YouTube pour changer les mentalités, aussi bien chez les PSH que chez les personnes dites « normales »,

- La culture de l’excellence comme valeur clé,

- La mise en place d’un fonds dédié aux personnes en situation de handicap,

- L’accessibilité by design, en sensibilisant directement les développeurs.

Nous avons également eu le témoignage de notre apprenante Abidat Lasisi, qui a partagé son parcours et expliqué ce que notre formation lui a apporté.

Félicia Eponou a aussi présenté quelques avantages pour les entreprises à recruter des PSH, afin de donner aux participants des arguments solides à mettre en avant lors d’entretiens d’embauche.

Un moment fort a été l’intervention d’une participante malentendante, qui a relevé le défi de prendre la parole devant tout le monde. Elle a raconté son expérience avec l’outil informatique et partagé avec courage son combat face à la dépression liée à sa situation.

La prochaine étape : Mentally Tech organisera une formation en marketing digital pour les mamans de l’ONG Cœur de maman amour d’enfant, afin de leur permettre de générer des revenus depuis la maison tout en prenant soin de leurs enfants.

Nous vous tiendrons informés de la suite

Nous avons le plaisir de vous informer que la jeune fille malentendante que nous accompagnons dans notre formation en co...
22/08/2025

Nous avons le plaisir de vous informer que la jeune fille malentendante que nous accompagnons dans notre formation en conception de sites web a obtenu un stage rémunéré au sein de JTC Consulting Business & Events.

Elle est désormais en charge de la gestion des pages réseaux sociaux et du site web de l’entreprise, qui intervient dans le cadre de partenariats public-privé dans le secteur pharmaceutique.

Nous remercions chaleureusement toutes les personnes et entreprises qui ont contribué à ce projet par leurs dons, leur soutien ou leur intérêt.

Votre engagement fait une réelle différence, et nous espérons qu’il vous sera rendu au centuple.

La formation s’est déroulée avec succès, malgré les défis liés à l’adaptation des contenus et au rythme d’apprentissage.

Grâce à la persévérance et à l’accompagnement personnalisé, nous avons pu atteindre nos objectifs.

La prochaine étape pour notre projet consiste à mobiliser des donateurs, en particulier des personnes ou organisations disposant d’ordinateurs à offrir à des jeunes en situation de handicap pour leur permettre d’acquérir des compétences numériques essentielles.

Si vous connaissez des partenaires ou donateurs susceptibles de contribuer, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous mettre en contact.

Votre soutien permettra à davantage de jeunes de bénéficier d’opportunités concrètes et de transformer leur avenir professionnel.

Travailler avec une personne en situation de handicap moteur, c’est d’abord une question d’environnement, pas de capacit...
10/07/2025

Travailler avec une personne en situation de handicap moteur, c’est d’abord une question d’environnement, pas de capacité.

Dans beaucoup d’entreprises, on pense encore que recruter une personne en situation de handicap moteur, c’est compliqué.

🚫 "Elle ne pourra pas venir jusqu’ici."

🚫 "Elle ne pourra pas se déplacer dans les locaux."

🚫 "Elle ne suivra pas le rythme."

🚫 "Elle est sûrement limitée intellectuellement."

👉 Toutes ces idées sont des préjugés.

Chez Mentally Tech, on forme des personnes en situation de handicap moteur aux métiers du digital. Elles ont des compétences solides, une volonté énorme, et une vraie envie de contribuer.

Ce dont elles ont besoin, ce n’est pas de pitié, mais de locaux bien pensés :

✅ Une rampe d’accès ou un ascenseur

✅ Des portes automatiques ou larges

✅ Des bureaux accessibles

✅ Des espaces de circulation fluides

✅ Des sanitaires adaptés

Et parfois, un simple aménagement de poste (table réglable, souris spéciale, etc.) suffit.

🚌 Quant au trajet domicile-travail, ce n’est pas une barrière si l’entreprise prend le temps d’en parler avec la personne concernée.

Certaines prennent le taxi adapté, d’autres utilisent un accompagnement. Il faut arrêter de décider à leur place.

💡 Le vrai handicap, c’est souvent le regard qu’on porte sur elles, pas leur mobilité.

📣 Vous voulez une entreprise inclusive ? Commencez par adapter les lieux, pas les personnes.

---

Nous voulons construire ensemble des environnements de travail inclusifs.

Si votre entreprise rencontre des difficultés ou hésitations pour faciliter les conditions de travail des personnes en situation de handicap moteur, partagez avec nous les raisons ou obstacles que vous percevez.

Votre retour est précieux pour mieux comprendre et avancer ensemble vers des solutions concrètes.

Écrivez-nous en commentaire ou contactez-nous directement.

Avant les compétences, il y a l’être humain.Chez Mentally Tech, on forme des personnes différentes aux métiers du numéri...
09/07/2025

Avant les compétences, il y a l’être humain.

Chez Mentally Tech, on forme des personnes différentes aux métiers du numérique.

Mais avant de parler de marketing digital, de WordPress ou d’IA…

👉 on parle d’abord de leur bien-être mental.

Pourquoi ?

Parce que beaucoup connaissent l’isolement, le rejet, le doute.

Certains ont fini par croire qu’ils ne “valaient rien”.

C’est pour ça que notre premier objectif, ce n’est pas de les remplir de savoir.

C’est de les aider à retrouver leur énergie mentale.

🎯 Reprendre confiance.
🎯 Sentir qu’ils ont leur place.
🎯 Voir qu’ils peuvent apprendre, créer, contribuer.

Parce qu’un esprit apaisé apprend mieux.

Parce qu’un cœur valorisé va plus loin.

💡 Chez Mentally Tech, le mental, ce n’est pas juste dans le nom. C’est notre mission.

Adresse

Cocody

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00
Samedi 08:00 - 12:30

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Mentally Tech publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Partager