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17/10/2022

Eine inklusive Ausrichtung sei nicht nur eine Lösung für den Fachkräftemangel, sondern auch eine Chance, neue Ideen durch neue Sichtweisen im eigenen Unternehmen zu fördern.

Führt der Fachkräftemangel zu mehr Vielfalt in Unternehmen? Rolls-Royce-Personalleiterin Thelse Godewerth ist davon überzeugt. Was bedeutet das für die Firmen?

10/10/2022

Weniger Zettel, mehr Wirtschaft:

Mehr Arbeit erledigen in der gleichen Zeit: Dafür benötigen Personalabteilungen nicht zwingend zusätzliches Personal. Ein entsprechendes HR-Tool stellt häufig bereits wichtige Weichen für mehr Effizienz.

07/10/2022

Ob Recruiting oder Payroll: Business Services Center unterstützen HR bei unterschiedlichen Aufgaben. Dabei bietet sich der Bereich auch zur Kompetenzentwicklung an.

Ob Recruiting oder Payroll: Business Services Center unterstützen HR bei unterschiedlichen Aufgaben. Dadurch bietet sich der Bereich zur Kompetenzentwicklung an.

05/10/2022

Eine BCG-Studie zeigt: In drei Bereichen ist die deutsche Arbeitskultur fortschrittlicher als die der meisten anderen Länder – in drei anderen wiederum gibt es großen Aufholbedarf:

Eine BCG-Studie zeigt: In drei Bereichen ist die deutsche Arbeitskultur fortschrittlicher als die der meisten anderen Länder – in drei anderen wiederum gibt es großen Aufholbedarf.

04/10/2022

Die Mehrzahl der Angestellten erfährt ein hohes Maß an Stress im Arbeitsalltag. Allzu wenige nehmen Wellbeing-Programme wahr.

Die Mehrzahl der Angestellten erfährt ein hohes Maß an Stress im Arbeitsalltag. Allzu wenige nehmen Wellbeing-Programme wahr. Hier finden Sie Tipps, was Unternehmen tun können.

27/09/2022

Unternehmen zu langsam: Jeder 3. Bewerber lehnt Jobangebot ab

Nicht jedes Jobangebot kommt bei Bewerbern gut an – und wird abgelehnt. Daran sind Unternehmen selbst schuld, wie eine Befragung zutage gebracht hat.

16/09/2022

Ein wunderschönes Wochenende an Alle! :D

13/09/2022

Die Bundesregierung reagiert mit einer Fachkräftestrategie auf den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Die Unternehmen wiederum scheinen ihre Ansprüche an das Kompetenzprofil von Bewerbenden herunterzuschrauben, um neue Fachkräfte zu finden. Das legt eine Studie des IW Köln und des Personaldienstleisters Hays nahe.

Wie gut passen Bewerber und Stellenprofil zusammen? Die Matching-Qualität in der Personalauswahl sinkt laut einer IW-Studie mit steigendem Fachkräftebedarf leicht ab.

12/09/2022

Um die 43.000 Euro müssen Unternehmen hinblättern, wenn Mitarbeiter kündigen – so lauten die Berechnungen des Personalmanagement-Experten Marcus Hein. Wie hoch die sogenannten „Fluktuationskosten“ bei einer Kündigung tatsächlich ausfallen, hängt von der jeweiligen Stelle ab. Fakt ist: Für Arbeitgeber wird es jetzt teuer.

Für Arbeitgeber wird es teuer. Um die 43.000 Euro müssen Unternehmen hinblättert, wenn Mitarbeiter kündigen – so lauten die Berechnungen des Personalmanagement-Experten.

06/09/2022

Seit März sind Arbeitgeber nicht mehr verpflichtet, Arbeiten von zuhause aus zu ermöglichen. Trotzdem bleibt weiter fast ein Viertel der Beschäftigen im Homeoffice. Bei Dienstleistungsberufen ist die Quote mit 35,5 Prozent am höchsten.

Seit März sind Arbeitgeber nicht mehr verpflichtet, Arbeiten von zuhause aus zu ermöglichen. Trotzdem bleibt weiter fast ein Viertel der Beschäftigen im Homeoffice. Bei Dienstleistungsberufen ist die Quote mit 35,5 Prozent am höchsten.

02/09/2022

In München sind die Menschen am glücklichsten mit ihrem Gehalt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, für die insgesamt mehr als 480.000 Gehaltsangaben und über 266.000 Arbeitgeber-Bewertungen von August 2020 bis Juli 2022 in den 30 größten Städten Deutschlands ausgewertet wurden.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrem Gehalt ist in München am größten, Bonn folgt auf Rang zwei. Schlusslicht sind drei Städte aus dem Westen.

01/09/2022

Die Deutschen sind einer möglichen Weiterbildung gegenüber aufgeschlossen. In der Regierung hat das Thema trotz Fachkräftemangel wenig Priorität.

Die Deutschen sind einer möglichen Weiterbildung gegenüber aufgeschlossen. In der Regierung hat das Thema trotz Fachkräftemangel wenig Priorität.