Evermood

24/01/2022

🎆 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘇𝘂𝗿𝘂̈𝗰𝗸 - 𝗶𝗺 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻! 🎆

🪄 In den letzten Wochen war bei eine große, überraschende im Gange. Und jetzt sind wir wieder da - in frischen Farben, einem brandneuen Logo und stolzer als jemals zuvor!

🧥 Unser neues Gewand hat nicht nur einen einzigartigen , wir fühlen uns darin auch vollends wie wir selbst. Denn endlich haben wir ein gefunden, was uns und unsere Kernbotschaften verkörpert.

🌠 Möchtest du unser neues in seinem ganzen Glanz erkunden und bestaunen? Dann besuch gerne unsere ebenfalls brandneue (s. 🚀)!

🚀 https://www.evermood.com/

19/10/2021

🚀 𝗥𝗼̈𝗱𝗹 & 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝘅 𝗘𝘃𝗲𝗿𝗺𝗼𝗼𝗱 🚀

Wir freuen uns sehr über unsere Zusammenarbeit mit der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Rödl & Partner und heißen sie herzlich in der Evermood Familie willkommen! 🙏

🗣️ In unserer brandneuen Kundengeschichte erklärt Anke Führlein, Leiterin der und der Vertrauensstelle bei Rödl & Partner, warum sie bei den Themen mentale und auf das Unterstützungsangebot von Evermood setzt.

🔗 Jetzt nachlesen auf:
https://bit.ly/2Z0d0ht

Bild: Anke Führlein, © Rödl & Partner

Im Interview erklärt Anke Führlein von Rödl & Partner, warum das Unternehmen bei den Themen mentale Gesundheit und Kulturentwicklung auf Evermood setzt.

10/12/2020

🚀 Neue Pressegesellschaft x Evermood 🚀

⭐️ Erfahre in unserer , warum die Neue Pressegesellschaft die Zusammenarbeit mit Evermood verlängert, welche Funktionen Dr. Kathrin Heckner, Gesamtleiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung, an Evermood besonders schätzt und worauf sie sich im nächsten Jahr freut.

🔗 Den Link findest du in den Kommentaren.

02/12/2020

⭐️ Als Leitkommune für die Digitale Modellregion im Regierungsbezirk Köln schafft die Stadt Aachen mit Evermood einen digitalen Schutzraum für mehr Vertrauen und Innovation.

🗣 Warum sich die Stadt hierbei für Evermood entschieden hat, erfährst du in unserer mit Chief Digital Officer Wolfgang Pauels.

„Vernetze Organisationen sind der Grundbaustein für Innovationskraft. Evermood ist eine der Maßnahmen, mit denen wir dem Ziel einer sinnvollen und umfänglichen Vernetzung aktiv nachgehen.“

— Wolfgang Pauels, Chief Digital Officer der Stadt Aachen

👉 https://lnkd.in/dMYAjQC

Erfahre in unserer Erfolgsgeschichte, wie die Stadt Aachen mit Evermood einen digitalen Schutzraum für über 5000 Mitarbeitende schafft.

24/11/2020

💡 Digitale Wissensdatenbanken sind aus Bereichen wie dem Kundensupport kaum noch wegzudenken. Dabei lassen sich die Vorteile auch leicht auf andere Unternehmensbereiche übertragen.

📲 So kann beispielsweise die im Unternehmen digitaler gestaltet werden, um allen Mitarbeitenden jederzeit und überall die richtigen Beratungs- und Hilfsangebote bereitzustellen.

📝 Was eine digitale mitbringen sollte, um die Mitarbeiterunterstützung tatsächlich effektiver zu gestalten, haben wir in unserem Beitrag für dich zusammengefasst.

👇 Jetzt reinlesen:
https://lnkd.in/dUmYyVb

Diese Anforderungen müssen erfüllt sein, um eine digitale Wissensdatenbank gewinnbringend für die Mitarbeiterunterstützung einzusetzen.

18/11/2020

📲 Als Web-App für digitale Mitarbeiterunterstützung hilft Evermood sowohl Unternehmen als auch öffentlichen Organisationen dabei, ihre Hilfsangebote für Mitarbeitende sinnvoll an einem Ort zu bündeln und leichter zugänglich zu machen.

Um das zu erreichen, bieten wir
✅ eine digitale und individuelle Wissensdatenbank
✅ die persönliche / anonyme Vernetzung zu internen Ansprechpersonen
✅ eine einfache Integration externer Angebote wie EAPs
✅ detaillierte Auswertungen zur weiteren Maßnahmenableitung

👇 Ein Angebot, dass Mitarbeitende überzeugt!

10/11/2020

💡 Kommt der Informationsfluss zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitenden zum Erliegen, wird oft von der Lehmschicht im mittleren Management gesprochen.

⛔️ Sie erschwert nicht nur die Arbeit von Führungskräften, sondern bringt auch Belastungen für Mitarbeitende und Hürden für den Unternehmenserfolg mit sich.

🏺 Vor allem der kann und sollte hier als Töpfer agieren, um die Lehmschicht zu formen und den Informationsfluss im Unternehmen wiederherzustellen.

👉 Wie das gelingt, erfährst du in unserem Blog:

https://evermood.com/de/lehmschicht-im-mittleren-management-warum-betriebsraete-gute-toepfer-sein-sollten/

Wieso der Betriebsrat als Bindeglied zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitenden die Kommunikation im Unternehmen fördern sollte.

05/11/2020

💫 Die als Chance für innovative Mitarbeiterunterstützung?

🗣 Bei der spricht Evermood Co-Founderin Lara von Petersdorff-Campen über Gesundheit und die Relevanz digitaler Mitarbeiterunterstützung in Zeiten von .

❓ Wie können Unternehmen gerade jetzt als Möglichkeit nutzen, um ratsuchenden Mitarbeitenden schnell die richtige Hilfe an die Hand zu geben?

ℹ️ Die Antwort auf diese und weitere Fragen gibt Lara bei ihrem Vortrag auf der Global Hybrid Conference von Frontiers Health am 12. und 13. November. Seid dabei!

At , our partner AHIMA INT will curate a whole track focused on the power of data for establishing a coherent, cross-border collaboration to improve citizen access, health care systems and broader innovation opportunities. Discover more on specific topics and related speakers here: https://2020.frontiers.health/agenda/session/342863

McKinsey & Company Evermood Boots UK Healthware International American Health Information Management Association (AHIMA)

05/11/2020

🚀 d.velop x Evermood 🚀

💻 Die d.velop AG ist ein international agierendes Softwareunternehmen aus dem Münsterland und unterstützt Organisationen bei der ihrer Geschäftsprozesse.

💪 Erfahre in unserer Kundengeschichte, wie das People & Culture Team Evermood im Unternehmen einsetzt, um die weiter zu festigen und Unterstützung auch für sensible Themen anzubieten.

🤝 Wir bedanken uns herzlich bei Juliana Kortmann und dem gesamten People & Culture Team von d.velop für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

👉

Erfahre in unserer Erfolgsgeschichte, wie d.velop mit Evermood einen modernen Kommunikationsweg für wechselseitiges Vertrauen schafft.