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Willkommen auf der Facebook-Page von Capgemini Deutschland. Make it real | www.capgemini.com/de

Herzlich Willkommen auf der offiziellen Facebook-Karriereseite von Capgemini Deutschland. Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahre

n steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. Make it real | www.capgemini.com/de

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02/09/2026

Wie kann Agentic AI den Public Sector effizienter, transparenter und gleichzeitig menschlicher machen? 🤖🏛️

Im aktuellen Karriereblog erklärt Frank Jacobsen, Head of Public Sector & Healthcare bei Capgemini Deutschland, warum Agentic AI eine neue Ära der Verwaltungsdigitalisierung einläutet. Intelligente KI-Agenten können komplexe Prozesse unterstützen, Wissen verknüpfen und Mitarbeitende entlasten – damit mehr Zeit für das bleibt, was wirklich zählt: der direkte Austausch mit Bürger*innen.

👉 Das ganze Interview jetzt lesen: https://capgemini.me/mit-agentic-ai-den-public-sector-gestalten

Wer die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors mitgestalten möchte, findet bei Capgemini spannende Projekte an der Schnittstelle von KI, Daten und Digitalisierung. Denn innovative Technologien entfalten ihren Mehrwert dort, wo Menschen sie verantwortungsvoll einsetzen.

👉 Mehr zu den Karrieremöglichkeiten für KI Spezialist*innen: https://capgemini.me/entdecke-ai-jobs-bei-capgemini

19/08/2026

🏆 Capgemini wurde erneut als eines der weltweit führenden Unternehmen für Lernen, Talententwicklung und People Excellence ausgezeichnet!

Diese Auszeichnung zeigt, wie wir unsere Mitarbeitenden auf die Zukunft vorbereiten. Mit KI als zentralem Bestandteil unserer Strategie investieren wir in innovative Lernangebote, Leadership-Programme, Karriereentwicklung und den Aufbau von Zukunftskompetenzen.

💡 Wer neue Technologien mitgestalten, sich weiterentwickeln und echten Impact erzielen möchte, findet bei Capgemini die besten Voraussetzungen dafür.

Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolg möglich gemacht haben! 🙌

Mehr über die Auszeichnungen und unsere Learning- und Talent-Initiativen erfahrt ihr hier:
🔗 https://ow.ly/yfbo50ZBsm5

14/08/2026

🚀 DevOps ist mehr als Betrieb. Es ist Zukunft gestalten.

Du möchtest komplexe IT-Landschaften vernetzen, Prozesse automatisieren und innovative Lösungen für führende Unternehmen entwickeln? Dann bring mit unserem deine Ideen in unser Team ein!

Als Senior DevOps Engineer (w/m/d) gestaltest du moderne Plattformen und automatisierte Umgebungen, unterstützt Kunden bei ihrer digitalen Transformation und denkst dabei immer einen Schritt voraus. Gemeinsam im Team entwickelst du Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

💡 Dich begeistern moderne Technologien, Automation und technische Herausforderungen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?

👉 Jetzt bewerben und die digitale Zukunft mitgestalten:
https://capgemini.me/senior-devops-engineer-wmd

Dich erwarten:
✅ Spannende Projekte
✅ Flexible Arbeitsmodelle
✅ Individuelle Karrierewege
✅ Umfangreiche Weiterbildungsangebote

12/08/2026

🚀 Mehr als nur Code schreiben!

Software Engineers entwickeln nicht einfach Software – sie gestalten digitale Innovationen mit. 💡 Von Cloud und KI über DevOps bis hin zu modernen Architekturen: Die Rolle ist vielseitig, abwechslungsreich und immer am Puls der Zeit. ✨

Du möchtest wissen, welche Aufgaben dazugehören, welche Skills gefragt sind und welche Karrierewege möglich sind? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen! 👇

🔗 Mehr erfährst du hier: https://capgemini.me/was-macht-ein-software-engineer

31/07/2026

Gemeinsam geht mehr.

Genau das beweist das Co-Leadership-Tandem „JuKe“, das es beim Vereinbarkeit.jetzt Award unter die Top 5 der Kategorie Top Company Rolemodel geschafft hat.

Was 2021 begann, ist heute ein beeindruckendes Beispiel dafür, wie Führung auch anders funktionieren kann: partnerschaftlich, flexibel und mit gegenseitigem Vertrauen. Gleichzeitig zeigt das Modell, dass Vereinbarkeit nicht nur möglich ist, sondern Organisationen stärker machen kann.

Co-Leadership ist für uns mehr als ein Organisationsmodell. Es schafft Raum für unterschiedliche Lebensentwürfe und macht deutlich, dass Führung und Vereinbarkeit kein Widerspruch sein müssen. Ob Familie, Pflege, Weiterbildung oder andere persönliche Verpflichtungen: Menschen sollten sich nicht dafür rechtfertigen müssen, ihr Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.

Herzlichen Glückwunsch zur Nominierung und viel Erfolg beim Voting! Wir freuen wir uns über jede Stimme. 💙

Zum Voting geht es hier lang: https://ow.ly/u07y50Zv2On

10/07/2026

🌈✨ Köln war bunt, laut und voller guter Vibes!

Letztes Wochenende waren Kolleg*innen von Capgemini Deutschland, Capgemini Engineering und Capgemini Invent Deutschland gemeinsam beim CSD Köln unterwegs und haben gemeinsam ein Zeichen für Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt gesetzt.

Zwischen Regenbogenflaggen, Musik und tausenden Menschen war vor allem eines spürbar: Gemeinschaft. Der CSD zeigt, wie wichtig Sichtbarkeit und Akzeptanz sind – nicht nur auf der Straße, sondern auch im Alltag.

Denn Inclusion endet nicht nach einer Pride-Parade. Sie zeigt sich jeden Tag: in respektvollem Miteinander, gleichen Chancen und einem Arbeitsumfeld, in dem alle die Möglichkeit haben, authentisch zu sein. „Inclusion is everyone’s responsibility“ – dieser Gedanke begleitet uns weit über den Pride Month hinaus.

Vielfalt macht Teams stärker, bringt neue Perspektiven zusammen und schafft Raum für Innovation. Genau deshalb setzen wir uns dafür ein, dass aus Aufmerksamkeit echte Veränderung wird – in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz.

Danke an alle Kolleg*innen, die in Köln dabei waren und gemeinsam ein starkes Zeichen für eine inklusive Zukunft gesetzt haben! 💜

09/07/2026

Gemeinsam anpacken, gemeinsam Wirkung erzielen 🤝

Gesellschaftliches Engagement lebt von Menschen, die ihre Zeit, ihr Wissen und ihre Tatkraft einbringen. Auch im ersten Halbjahr 2026 haben zahlreiche Kolleg*innen genau das getan und sich in vielfältigen CSR-Aktivitäten engagiert.

Von den DKMS-Registrierungsaktionen mit DKMS Deutschland in Köln und Berlin, bei denen neue potenzielle Stammzellenspender*innen gewonnen wurden, über die Pflanzaktionen bei der Die ARCHE Kinderstiftung in Hamburg, bis hin zur Förderung digitaler Kompetenzen bei der Hacker School und der ReDI School of Digital Integration Gemeinsam konnten wir wichtige soziale Projekte unterstützen und Menschen Perspektiven eröffnen.

Auch bei verschiedenen Sommerfesten sozialer Einrichtungen in Hamburg, München und Elisabethstift Berlin haben unsere Mitarbeitenden tatkräftig mitgewirkt – sei es beim Auf- und Abbau, an Informationsständen oder bei der Betreuung von Besucher*innen. Solche Veranstaltungen zeigen immer wieder, wie viel durch freiwilliges Engagement möglich wird.

Darüber hinaus entstanden beim Emmaus Seniorenheim der Diakonie Wolfsburg neue Nasch- und Hochbeete sowie selbstgebaute Igelhäuser für die Bewohner*innen. Beim Dortmunder Tatendrang e.V. unterstützten unsere Kolleg*innen den DRK Kreisverband Dortmund e.V. unter anderem bei Gartenarbeiten, der Pflege von Einsatzfahrzeugen und weiteren praktischen Aufgaben. Gleichzeitig erhielten sie spannende Einblicke in die wichtige Arbeit des Katastrophenschutzes.

Ein herzliches Dankeschön an alle Kolleg*innen, die sich in den vergangenen Monaten engagiert haben. Euer Einsatz zeigt, wie viel wir gemeinsam bewegen können – für unsere Gesellschaft und die Menschen vor Ort. 🌱

03/07/2026

🌈 geht uns alle an.

Fast 40 °C, 230.000 Menschen und eine klare Botschaft: Unsere Vielfalt ist unsere Stärke.

Beim CSD in München waren wir gemeinsam mit vielen anderen Unternehmen, Organisationen und Initiativen auf den Straßen der Stadt unterwegs, um ein Zeichen für Vielfalt, Respekt und Zugehörigkeit zu setzen.

Mit einem Team von 40 Personen zogen wir durch die Stadt – mit bunten Schirmen, Fahrrädern und sogar einer Rikscha. Gemeinsam mit Tausenden anderen machten wir Sichtbarkeit, Gemeinschaft und Inclusion erlebbar und trotzten dabei der Sommerhitze.

Das diesjährige Motto: „Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.“

Und irgendwo zwischen schmelzender Hitze, Begegnungen mit neuen Menschen und dem gemeinsamen Marsch mit vielen anderen Gruppen (ein besonderer Gruß an unsere Nachbarn hinter uns 👋) wurde einmal mehr deutlich: Inclusion geht uns alle an!

Es zeigt sich darin, wie wir miteinander sprechen, welchen Raum wir anderen geben und wie wir als Allies füreinander einstehen – auch in den kleinen Momenten des Alltags, jeden Tag.

Vielen Dank an alle, die trotz sengender Hitze mit uns gegangen sind, um ein Zeichen zu setzen.

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