Talentwunder

Startseite
Deutschland
Berlin
Talentwunder

Talentwunder is the HR-tech company that helps employers to manage the complete sourcing process wit

Talentwunder is a social recruiting tool that helps employers find and hire the best talent worldwide. We understand that the recruiting process is missing a core competitive advantage: finding the right talent at the right time. As more social channels become popular, so do new ways to reach qualified candidates. With Talentwunder, we connect recruiters with new talent across 53 social networks a

nd forecast a candidate’s willingness to change his or her job by using predictive analytics and social signals. Our technology helps recruiters find in-demand talent in sectors like IT and Engineering faster and more accurately, from 1.6 billion profiles.

23/05/2025

Es geht nicht um mehr Bewerbungen. Es geht um die richtigen – die echten A-Player für dein Unternehmen. 🚀

In unserer neuen Folge „von HR für HR“ spricht mit Golesorkhi über:

🔍 Was macht Top-Talente aus – und wie erkenne ich sie früh im Prozess?
📉 Warum holen klassische Jobanzeigen oft nicht die High Performer ab?
🧠 Welche Rolle spielen Daten & AI bei der Talent-Identifikation – und wo bleibt der Mensch unersetzlich?
💡 Und was bringt Kandidaten eigentlich zu einem echten „Hell yes“?

Mina teilt ihre Erfahrungen aus Startups, Scaleups und mit High-Potential-Recruiting – ganz konkret und umsetzbar.

23/01/2025

Du möchtest Dein Recruiting optimieren und 2025 gleich durchstarten? 🚀

Mit unserem "Sourcing als Service" nehmen wir Dir die Arbeit einfach ab.
Unsere erfahrenen Recruiter*innen identifizieren mit Hilfe unserer Talentwunder-App passende Talente für deine offenen Stellen. Du musst sie dann nur noch zum Vorstellungsgespräch einladen. 🤗

Du kannst alle Schritte jederzeit in unserer Talentwunder-App nachverfolgen und noch 12 Monate auf die Kandidat*innen im Talentpool zugreifen! Wir garantieren Dir außerdem interessierte Kandidat*innen für Deine offenen Stellen. 😊

Worauf wartest Du noch? Starte 2025 mit deinem Recruiting durch!
Vereinbare gleich einen Termin mit uns. Den Link dafür findest du in unserer Bio. 🤗

#2025

22/01/2025

OK Boomer! Die Generation der Babyboomer, geboren zwischen 1946 und 1964, ist eine der prägenden Kräfte auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Sie hat sich durch Zeiten des Wandels und Fortschritts hindurch behauptet und ist heute noch ein wesentlicher Teil vieler Unternehmen. 👵

Welche Unterschiede bestehen zu anderen Generationen?
👩‍💻 Während die Generationen X, Y und Z mit digitalen Technologien aufgewachsen sind, kamen die Babyboomer erst im Laufe ihres Berufslebens damit in Kontakt.

👷‍♀️ Außerdem verfolgen Babyboomer eher lineare Lebensläufe, während die jüngeren Generationen häufiger Karrierewechsel und atypische Berufslaufbahnen erleben.

💪 Die jahrzehntelange Berufserfahrung, die Babyboomer mitbringen, ist ein unschätzbarer Vorteil für Dein Unternehmen. Außerdem sind die Zuverlässigkeit und Arbeitsmoral der Babyboomer in der Regel sehr hoch.

Du möchtest wissen, wie Dein Unternehmen attraktiv für die Babyboomer bleiben kann? Weitere Infos findest du in unserem Blog. 🤗

21/01/2025

Du möchtest 2025 dein Recruiting optimieren und endlich die passenden Talente für deine offenen Positionen finden? Mit der Talentwunder-App hast du die perfekte All-in-One-Lösung an deiner Seite. 🏋‍♂️

🔍 Active Sourcing: Greife auf rund 150 Millionen Profile im DACH-Raum zu – 5-mal mehr als nur auf LinkedIn und Xing.

🔊 Stellenanzeigen: Schalte deine Anzeigen auf 900 Jobportalen – und das bis zu 40% günstiger als bei anderen Anbietern.

📊 Dateninsights: Behalte den Überblick und rekrutiere effizienter mit datengetriebenen Einblicken.

🤝 Mitarbeiterempfehlungen: Nutze unser integriertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und profitiere vom Netzwerk deiner Mitarbeitenden.

Starte das neue Jahr mit smarteren Recruiting-Lösungen! Vereinbare über den Link in unserer Bio gleich einen Termin für eine Demo – wir freuen uns auf dich. 🧡

16/01/2025

Du hast keine Zeit für eigenes Active Sourcing, möchtest aber trotzdem passende Kandidat:innen finden? Kein Problem. Lager Dein Active Sourcing einfach an uns aus!

Du kannst den gesamten Prozess jederzeit in der Talentwunder-App nachverfolgen & hast 12 Monate lang Zugriff auf Deinen Talentpool. Wir garantieren Dir außerdem interessierte Kandidaten für Deine offenen Positionen. 👯‍♀️

Das möchtest Du auch? Vereinbare über den Link in unserer Bio gleich einen Termin mit uns. 🧡

15/01/2025

Welche Rolle spielen eigentlich Empfehlungen im Recruiting? 🤔

Empfehlungen und gute Ratschläge - ob ungewollt oder nicht - erteilen und hören wir doch alle regelmäßig. 😉 Ob bei der Urlaubsbuchung oder bei der Wahl des richtigen Restaurants. Doch wie kannst Du Empfehlungen im Recruiting für dich nutzen?

Deine Mitarbeiter:innen kennen Dein Unternehmen in und auswendig - sie wissen wer gut ins Team passt und sind fachlich gut vernetzt. Sie können passende Kandidat:innen empfehlen und Dir somit das Recruiting erleichtern. Umgekehrt lassen sich Interessenten leichter überzeugen, wenn jemand, den sie kennen, für das Unternehmen und die offene Position wirbt. 📣

Die Integrierung ist ganz einfach: Offene Positionen werden im Mitarbeiterempfehlungsprogramm ausgeschrieben oder ggfs. automatisch über eine Verknüpfung zum existierenden Bewerbermanagementsystem eingespielt und so mit allen Mitarbeiter:innen im Unternehmen geteilt. Die Mitarbeiter:innen empfehlen dann Talente aus ihrem Netzwerk für die jeweilige Position, indem sie deren CV hochladen oder den Link zum LinkedIn-Profil teilen. Wenn die Empfehlung erfolgreich war, gibt es ja nach Unternehmen unterschiedliche Prämien. 💸

Auch unser Talentwunder-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ist einfach verständlich und lässt sich nahtlos in Dein HR-System integrieren.

Versuch es doch gleich und optimiere Dein Recruiting! Vereinbare über den Link in unserer Bio einfach einen Termin für eine Demo und teste unser Programm.

Wir freuen uns auf dich. 🤗 🧡

14/01/2025

Arbeitswelt 2024: Fachkräftemangel und die große Aufgabe der Unternehmen💡
Der DGB-Index „Gute Arbeit 2024“ macht es deutlich: Die Arbeitswelt in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Fachkräftemangel und schwierige Arbeitsbedingungen belasten nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Unternehmen. Doch es gibt Lösungen! 🛠️

🔍 Die größten Baustellen:

Personalmangel: Besonders in Pflege, Bildung und Erziehung fehlen die Hände. Für 64 % der Beschäftigten ist dieser Mangel schon seit über einem Jahr Alltag. Ergebnis? Überlastung und hoher Stresspegel. 😓

Teilzeitfalle: Fast ein Drittel der Beschäftigten arbeitet in Teilzeit – oft aus familiären Gründen. Besonders Frauen sind betroffen, was das Fachkräftepotenzial weiter schmälert. 👩‍👧‍👦

Gesundheit: Viele zweifeln daran, ihren Job bis zur Rente ausüben zu können. In der Pflege glaubt nur knapp ein Viertel daran, durchzuhalten. 💔

Weiterbildung: Obwohl sie der Schlüssel gegen Fachkräftelücken ist, wird sie oft nicht ausreichend gefördert. Lange und tiefgreifende Programme fehlen – schnelle Kurse reichen oft nicht aus. 🎓

💡 Was Unternehmen jetzt tun können:

Attraktive Arbeitsbedingungen schaffen: Faire Löhne, gesunde Arbeitsplätze und echte Wertschätzung sind entscheidend. 💶💼

Weiterbildung priorisieren: Qualitativ hochwertige Programme anbieten und die Teilnahme aktiv fördern. 🎯

Familienfreundlichkeit stärken: Flexiblere Modelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung helfen nicht nur Eltern, sondern auch der Wirtschaft. 👨‍👩‍👧‍👦

Gesundheit fördern: Belastbare Beschäftigte sind ein Gewinn für alle – hier sollte Prävention im Fokus stehen. 🏋️‍♀️

09/01/2025

🎉 Neues Jahr, neue Talente, neue Chancen!

Du möchtest 2025 durchstarten, hast aber keine Zeit für eigenes Active Sourcing? Kein Problem – wir übernehmen das für dich! 💼✨

Ein Beispiel aus der Praxis: Für eine Position als Sales Manager im Außendienst haben wir in nur 2 Wochen 5 interessierte Kandidat:innen gefunden. 🚗

Unsere erfahrenen Recruiter:innen nutzen die Talentwunder-App, um die besten Talente für deine offenen Stellen zu finden. Du kannst dich entspannt auf die Interviews vorbereiten, während wir uns um den Rest kümmern. 😻

✔ Volle Transparenz: Verfolge den gesamten Prozess in der Talentwunder-App.
✔ Langfristige Ergebnisse: 12 Monate Zugriff auf deinen Talentpool.
✔ Garantierte Ergebnisse: Interessierte Kandidat:innen für deine Positionen. 👯‍♀️

Starte das neue Jahr mit einer Recruiting-Strategie, die funktioniert. Vereinbare über den Link in unserer Bio gleich einen Termin mit uns.🧡

#2025

07/01/2025

🎆 Neues Jahr, neue Recruiting-Chancen!

Du möchtest 2025 dein Recruiting optimieren und endlich die passenden Talente für deine offenen Positionen finden? Mit der Talentwunder-App hast du die perfekte All-in-One-Lösung an deiner Seite. 🏋‍♂️

🔍 Active Sourcing: Greife auf rund 150 Millionen Profile im DACH-Raum zu – 5-mal mehr als nur auf LinkedIn und Xing.

🔊 Stellenanzeigen: Schalte deine Anzeigen auf 900 Jobportalen – und das bis zu 40% günstiger als bei anderen Anbietern.

📊 Dateninsights: Behalte den Überblick und rekrutiere effizienter mit datengetriebenen Einblicken.

🤝 Mitarbeiterempfehlungen: Nutze unser integriertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und profitiere vom Netzwerk deiner Mitarbeitenden.

Starte das neue Jahr mit smarteren Recruiting-Lösungen! Vereinbare über den Link in unserer Bio gleich einen Termin für eine Demo – wir freuen uns auf dich. 🧡

01/01/2025

🎆 Ein erfolgreiches Jahr geht zu Ende – Willkommen, 2025! 🎆

Mit Stolz und Dankbarkeit blicken wir auf ein Jahr voller Erfolge,
Herausforderungen und wunderbarer Zusammenarbeit zurück. 💪

Wir wünschen euch einen großartigen Start ins neue Jahr – bleibt gesund, glücklich und voller Tatendrang! 🎉

#2025

24/12/2024

🎄 Frohe Weihnachten! Danke für das erfolgreiche Jahr mit euch! 🎄

Wir wünschen euch und euren Familien eine besinnliche Weihnachtszeit, erholsame Tage und einen guten Rutsch in ein neues, spannendes Jahr!

Auf ein weiteres Jahr voller Möglichkeiten und Meilensteine. 🌟

🎄 #2024 #2025

19/12/2024

Ein paar Einblicke in unseren Weihnachtsbrunch zusammen mit .de und .agency 🎅 🎄

Am Dienstag haben wir uns eine kleine Auszeit gegönnt und das Jahr bei einem gemütlichen Weihnachtsbrunch ausklingen lassen. Leckeres Essen und gute Gespräche - genau das, was man in der Vorweihnachtszeit braucht! 🥐

Ein riesiges Dankeschön an alle, die so fleißig gekocht, gebacken und vorbereitet haben. Ihr habt den Brunch zu etwas ganz Besonderem gemacht! ❤️

Jetzt freuen wir uns auf die letzten Tage des Jahres – und natürlich schon ein bisschen auf das, was 2025 bringt. 🎄

#2025

Adresse

ReinhardtStr. 56-58
Berlin
10117

Webseite

https://wonderl.ink/@talentwunder

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Talentwunder erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.