01/09/2026
𝐖𝐢𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐙𝐮𝐠ä𝐧𝐠𝐞 𝐡𝐚𝐭 𝐬𝐨 𝐞𝐢𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐧𝐧 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡?
Endlich ist der neue Mitarbeiter gefunden und es wird viel Aufwand betrieben, ihn vernünftig in seine neuen Aufgabenbereiche einzuführen.
💡 Es gibt neue Kollegen, Prozesse, Strukturen, neue Software und vieles mehr, was er kennenlernen muss und wo er sich am Ende anmelden können muss.
Dabei entstehen eine ganze Reihe von Zugängen.
Kein Problem, ist ja alles im Onboarding in der Checkliste beschrieben...
Wirklich?
☝️ Denn so ein Mitarbeiter kann ja eine lange Zeit da sein. Was ist, wenn der, sagen wir, nach 10 Jahren aussteigt? Vermutlich haben sich dort eine ganze Reihe Zugänge und Berechtigungen angetürmt, die mit dem Onboarding schon so gar nichts mehr zu tun haben.
Wenn es dann soweit kommt, müssen all die in kürzester Zeit deaktiviert werden.
🤔 Kannst Du das gewährleisten?
Wenn nein, hast Du eine Aufgabe.
Denn diese erzeugen Zugangsmöglichkeiten zu Deinen Daten oder Systemen und auch Möglichkeiten, die Du dann nicht kennst und unbedingt verhindern musst.
🔍 Daher ist es ungemein wichtig, diesen Lebenslauf transparent nachvollziehen zu können.
Schaffe Dir eine Übersicht und aktualisiere sie regelmäßig, doch wenigstens 1 × im Jahr. Dann kannst Du auch entspannt bleiben, wenn der Tag X kommt.
Wie viele Zugänge im Schnitt haben Deine Mitarbeiter?