15/02/2023
Hinter jeder Kündigung steht ein Mensch.
Der Status Quo auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt die HR-Abteilungen sämtlicher Unternehmen dieses Landes. Offene und dauerhaft unbesetzte Stellen erschweren die Lage in nahezu allen Branchen. Besonders jetzt, wo zum Jahresbeginn viele Arbeitnehmer:innen ihre Stellen gewechselt haben. 😕
Unsere Kollegin Rike hat sich damit beschäftigt und gibt Tipps, die jedes Unternehmen im Blick behalten sollte.
➡️ Aufbau und Stärkung einer modernen Unternehmenskultur
➡️ Up- & Reskilling von Talenten
➡️ Upskilling digitaler Führungskräfte
➡️ Die Arbeitgebermarke stärken
➡️ Das Büro als Treffpunkt für Mitarbeitende
Du möchtest Talente halten und gewinnen? Dann arbeite gemeinsam mit denen daran, die direkt betroffen sind: deine Mitarbeitenden - die Talente! 💡
So machen wir das in unseren Workshops.
