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07/07/2023

🤔FRIDAY-FRAGE: 🤔
Was war die höchste Zahl an Interviews die du für einen Job absolvieren musstest? (Schreib es in die Kommentare!)

06/07/2023

9 Gründe, warum Ihre Stellenanzeige keinen Erfolg hat!

05/07/2023

Was kostet es, eine freie Stelle (nicht) zu besetzen?

Um neue Mitarbeiter*innen zu finden, muss man Zeit und Geld in die Hand nehmen. Die Ausschreibung einer Stellenanzeige auf (Online)-Jobbörsen klingt gegebenenfalls zunächst überteuert. Rechnen Sie jedoch die Kosten einer nicht besetzten Stelle aus, merken Sie schnell, dass sich die Investition in die Mitarbeiter*innen-Suche durchaus lohnt.

https://onapply.de/recruiting-prozesse/cost-of-vacancy

04/07/2023

Was kostet eine Stellenanzeige auf einer Jobbörse?

Die Kosten für eine Stellenanzeigen-Schaltung auf einer Jobbörse können sehr hoch wirken. Warum es sich trotzdem lohnt die Stellenanzeige auf eine Jobbörse zu schalten können Sie sich mit unserem Cost-of-Vacancy Rechner errechnen. Dieser zeigt Ihnen wie teuer es ist Ihre Stelle unbesetzt zu lassen.

Cost-of-Vacancy Rechner:
https://onapply.de/rekrutierungsprozess/lp-cost-of-vacancy-rechner-download

Video:
https://youtu.be/qKJFN3975W0

Die Kosten für eine Stellenanzeigen-Schaltung auf einer Jobbörse können sehr hoch wirken. Warum es sich trotzdem lohnt die Stellenanzeige auf eine Jobbörse z...

03/07/2023

9 Gründe, warum Ihre Stellenanzeige keinen Erfolg hat.

Mit jeder neuen freien Stelle stellen sich Personaler*innen der Herausforderung »Stellenanzeige«. Ob online über Jobbörsen, soziale Netzwerke oder Bewerbermanagement-Systeme geschaltet, die Jobausschreibung muss ansprechen. Sie ist das wichtigste Rekrutierungsinstrument für Personaler*innen, deswegen muss sie gut sein!

https://onapply.de/stellenanzeigen-erstellen/stellenanzeige-erfolglos

30/06/2023

🤔FRIDAY-FRAGE: 🤔
Was ist das peinlichste was dir bei einer Bewerbung passiert ist? (Schreib es in die Kommentare!)

30/06/2023

👩‍👩‍👦‍👦 Rekrutierungsprozess: Wer ist für was verantwortlich? 👩‍👩‍👦‍👦

Wenn die ersten Bewerbungen eingehen, sollte klar sein, wie der Rekrutierungsprozess ablaufen wird: Was zu tun ist, wer die Verantwortung dafür trägt und wann bestimmte Aufgaben abgeschlossen sein sollten. Klingt offensichtlich, leider sieht die Realität aber in vielen Unternehmen anders aus.

Im Recruiting-Prozess sind immer mehrere Personen eingebunden. Und das ist gut so. Aber wie sieht das perfekte Rekrutierungsteam aus?

29/06/2023

Wo sollte ich meine Stellenanzeigen posten?

Sie haben ein Anforderungsprofil erarbeitet und eine attraktive, zielgruppengerechte Stellenanzeige gestaltet. Jetzt müssen Sie die Anzeige nur noch veröffentlichen – aber wo? Mittlerweile gibt es zahlreiche Möglichkeiten on- und offline nach Bewerber*innen zu suchen. Welche Jobbörse für Ihre Ausschreibung die richtige ist, hängt dabei von unterschiedlichen Faktoren ab.

28/06/2023

Wie sieht eine Stellenanzeige auf Indeed, Stepstone, XING aus?

Wer kennt es nicht, man hat eine schöne Stellenanzeige erstellt und will diese jetzt auf der passenden Jobbörse schalten. Wenn die Stellenanzeige jedoch auf der Jobbörse online geht sieht diese anders aus als das Original. Woran das liegt und wie Ihre Stellenanzeige auf den einzelnen Jobbörsen aussieht erfahren Sie in diesem Artikel.

https://onapply.de/stellenanzeigen-schalten/wie-sieht-meine-stellenanzeige-aus

27/06/2023

Welche Jobbörsenarten gibt es und wie unterscheiden sie sich?

Schalten Sie auf allen Jobbörsen mit nur einem Klick mit
onapply Basic: https://onapply.de/stellenanzeigen

Video: https://youtu.be/DP7FklWW2_k

Welche Jobbörsenarten gibt es und wie unterscheiden sie sich?onapply Basic:https://onapply.de/stellenanzeigen--------- Mehr zu onapply: Homepage: https://ona...