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28/07/2023

Customer Service Agents (m,w,d) 📢 Aufgepasst! - WE WANT YOU 👉
Ab sofort suchen wir wieder Verstärkung für unser APPRENTIO Service Team ☎️ in Voll- oder Teilzeit. Neugierig geworden? Dann bewirb dich JETZT über unser Bewerbungsformular. Danke fürs Teilen und Weitersagen!🙏

WIR SUCHEN DICH! 🔎Lust auf ein außergewöhnliches Team und nette Kundengespräche? Perfekt, denn WABSOLUTE® - is hiring!Zu...
13/07/2023

WIR SUCHEN DICH! 🔎
Lust auf ein außergewöhnliches Team und nette Kundengespräche? Perfekt, denn WABSOLUTE® - is hiring!
Zur Verstärkung unseres APPRENTIO Service Teams ☎️ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Service Agent [m,w,d] in Voll- oder Teilzeit.
Mehr über uns und der Ausschreibung findest du auf unserer Webseite, oder schreib uns gerne eine DM 🖊
… unbedingt weitersagen!

Flexible und individuelle Ausbildungspläne erstellen - mit .de kein Problem 👩🏽‍💻 Schon ausprobiert? Einfach zur Live-Dem...
24/02/2023

Flexible und individuelle Ausbildungspläne erstellen - mit .de kein Problem 👩🏽‍💻 Schon ausprobiert? Einfach zur Live-Demo anmelden. Jeden Mittwoch ab 11:00 Uhr 🤩 —> apprentio.de

Auch im letzten Monat haben wir für euch fleißig innoviert und programmiert.  Nun können wir euch endlich alle Neuigkeit...
14/12/2022

Auch im letzten Monat haben wir für euch fleißig innoviert und programmiert. Nun können wir euch endlich alle Neuigkeiten mitteilen. In den Release Notes findet ihr an erster Stelle die neuesten Updates und Verbesserungen.

Seit diesem Monat erscheint die Usertabelle in einem neuen Glanz. ✨
Wir haben alle Personen eurer Mandanten in eine Liste gepackt, die ihr nun ganz individuell konfigurieren könnt. Ihr könnt Spalten ein- und ausblenden, verschieben, Personen beliebig sortieren, filtern und durchsuchen. Damit ihr schneller findet, was ihr sucht, haben wir die gewohnten Ansichten für Nachwuchskräfte, Teammitglieder, Bewerber und Admins bereits für euch angelegt.

Bei Fragen und Anmerkungen zu diesen Neuigkeiten steht euch unser Hilfe-Center unter der Nummer +49 40 609 444 32 zur Verfügung. Wenn ihr bereits Teil unserer APPRENTIO Community seid, könnt ihr auch super einfach in unserem Service-Portal nachschauen.

Seit diesem Monat haben wir für den Planungsebenenwechsel in der Online-Planung die Usability verbessert. Da der Bearbei...
30/11/2022

Seit diesem Monat haben wir für den Planungsebenenwechsel in der Online-Planung die Usability verbessert. Da der Bearbeitungsmodus mit dem Wechsel zwischen den verschiedenen Planungsebenen zusammenhängt, haben wir das Dropdown für die Wahl der jeweiligen Planungsebene direkt neben dem Bearbeitungsmodus platziert. So siehst du schneller, auf welcher Ebene du dich gerade befindest.

Bei Fragen oder Schwierigkeiten melde Dich gerne immer sofort bei unserem Service-Team. Wir sind Mo-Fr von 8:00 bis 18:00 Uhr persönlich für Dich erreichbar. Ansonsten kannst Du uns gerne rund um die Uhr eine Mail hinterlassen...

Da einige Systeme nicht die Möglichkeit bieten bereits gelöschte Daten zu exportieren, stellen wir dir ab sofort API-End...
23/11/2022

Da einige Systeme nicht die Möglichkeit bieten bereits gelöschte Daten zu exportieren, stellen wir dir ab sofort API-Endpunkte zum Löschen von Urlauben, Abwesenheiten und Krankheiten zur Verfügung. Diese können angesprochen werden um vor dem automatischen API-Upload Datensätze zu entfernen. Dabei ist auch eine Filterung für einen bestimmten Zeitraum möglich. Mehr Infos dazu findest du in unserer APPRENTIO Knowledge.

Bei Fragen oder Schwierigkeiten melde Dich gerne immer sofort bei unserem Service-Team. Wir sind Mo-Fr von 8:00 bis 18:00 Uhr persönlich für Dich erreichbar. Ansonsten kannst Du uns gerne rund um die Uhr eine Mail hinterlassen...

In einem Monat findet am 16. Dezember 2022 unsere letzte diesjährige APPRENTIO Community Online-Session statt. Wir freue...
18/11/2022

In einem Monat findet am 16. Dezember 2022 unsere letzte diesjährige APPRENTIO Community Online-Session statt. Wir freuen uns über jede einzelne Person, mit der wir auch in diesem Monat unsere Erkenntnisse austauschen und unsere Interessen teilen können!

In dieser Online-Session werden wir mit Dir zusammen das Thema diskutieren: "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser: Wozu wir Controlling in der Ausbildung brauchen und warum es Ausbilder:Innen die Arbeit erleichtert"

Du kannst Dich jetzt noch zur letzten Community Session diesen Jahres anmelden.
Wir freuen uns auf Dich!

Die diesjährige APPRENTIO Community (Day-)Session steht nun endlich vor der Tür.👏🎉Diesen Freitag, am 11. November findet...
09/11/2022

Die diesjährige APPRENTIO Community (Day-)Session steht nun endlich vor der Tür.👏🎉

Diesen Freitag, am 11. November findet unser ACD22 Light komplett REMOTE statt. Wir freuen uns über jede einzelne Person, mit der wir unsere Erkenntnisse austauschen und unsere Interessen teilen können!💻

In dieser Online-Session werden wir mit Dir zusammen das Thema "GEN Z oder YOU & I" diskutieren. Du kannst Dich jetzt noch zur regulären Community Session anmelden, die dieses Jahr aufgrund von Planungsunsicherheit unseren Community Day ersetzen wird.

Wir freuen uns auf Dich! 🥰🥰

Geil,ne? So macht die Ausbildungsplanung richtig Spaß 🤩 Mehr Infos? Einfach APPRENTIO googeln.
07/11/2022

Geil,ne? So macht die Ausbildungsplanung richtig Spaß 🤩
Mehr Infos? Einfach APPRENTIO googeln.









"Knapp einem Drittel (32 %) der ausbildenden Fachkräfte wurden ihre Aufgaben alsAzubibetreuer zu Beginn der Tätigkeit we...
07/09/2022

"Knapp einem Drittel (32 %) der ausbildenden Fachkräfte wurden ihre Aufgaben als
Azubibetreuer zu Beginn der Tätigkeit weder schriftlich noch mündlich erklärt." 😳

Da ist es natürlich verständlich, dass viele Auszubildende sich von ihren Azubibetreuern nicht gefordert oder unterstützt fühlen. Wenn einem die Aufgaben, die man selbst übernehmen soll, nicht ordentlich erklärt werden, ist es nahezu unmöglich, seine Aufgaben korrekt auszuüben und "Schüler:innen" zu betreuen. 👩‍🏫

Wie sieht dies bei euch im Unternehmen aus?
Erläutert ihr den Ausbildungsverantwortlichen die zugeordneten Zuständigkeitsbereiche und welche Aufgaben zu diesen gehören?
Welche Erfahrungen habt ihr bereits mit Ausbildungsverantwortlichen gemacht, die diese Zahl bestätigen?

"Ein Drittel (34 %) der Betriebe bietet keine weiteren Veranstaltungen für ihreausbildenden Fachkräfte an. Azubibetreuer...
15/07/2022

"Ein Drittel (34 %) der Betriebe bietet keine weiteren Veranstaltungen für ihre
ausbildenden Fachkräfte an. Azubibetreuer würden sich verstärkt auch Vorträge
und/oder Workshops zu ihren Themen der Betreuung von Auszubildenden und mehr
gemeinsame Events (z.B. Grillabende) wünschen."

Gemeinsam ist man stärker! Häufig fällt es uns im Team leichter über kleine Probleme mit den Menschen zu reden, die sich in ähnlichen Situationen befinden. Zusätzlich helfen Workshops und gemeinsame Events dabei, Anreize und Ideen auszutauschen.

Wie sieht das in eurem Unternehmen aus? Tut ihr aktiv etwas für die Teamfähigkeit eurer Angestellten oder bietet Weiterbildungsmöglichkeiten für die Führungsqualitäten verantwortungstragender Betreuer?

Sabine Bleumortier - ERFOLGREICH AUSBILDEN

Es ist schön zu sehen, dass "73 Prozent der Ausbildungsleiter die Azubibetreuer durch ein persönlichesGespräch vorbereit...
13/07/2022

Es ist schön zu sehen, dass "73 Prozent der Ausbildungsleiter die Azubibetreuer durch ein persönliches
Gespräch vorbereiten."

Um das volle Potenzial eines Menschen zu erkennen, kann eine persönliche Unterhaltung von hohem Wert sein. So sieht man direkt auf einen Blick, ob diese Person, z.B. wirklich in der Lage ist, junge Menschen zu führen und zu inspirieren.

Was meint ihr? Sind Face-to-Face-Gespräche ein guter Weg, um Ausbildende auf ihre Verantwortung vorzubereiten?

Sabine Bleumortier - ERFOLGREICH AUSBILDEN

Adresse

Technologiepark 14
Hamburg
33100

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 18:00

Telefon

+494060944433

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