Dataline

11/09/2025

Auf der Hausmesse der Breulmann IT-Management GmbH am vergangenen Freitag durften wir nicht nur ihr 11-jähriges Jubiläum feiern, sondern auch zeigen, wie wir Unternehmen im Bereich Lohnabrechnung entlasten.

Unser Team hat live gezeigt, wie unsere Lohnsoftware für KMU, Freiberufler und Buchführungsbüros Abläufe vereinfacht.

Als besonderen Ausblick haben wir dabei auf unser nächstes Highlight aufmerksam gemacht: unser Webinar mit dem Motto „Ich wollte Chef werden. Nicht Lohnbuchhalter.“ 🚀 Hier zeigen wir, wie Lohnabrechnung unkompliziert, sicher und zeitsparend funktioniert.

👉 Ein paar Plätze sind noch frei – also am besten gleich anmelden: www.dataline.de/webinarlohnabrechnung

Vielen Dank an Breulmann IT für die Einladung und an alle Besucher, die bei uns vorbeigeschaut haben – der persönliche Austausch war für uns ein echtes Highlight! 🙌

04/09/2025

25/07/2025

Steuerfreie Benefits, für gesundes Gehaltswachstum 🌿

Jobrad, Altersvorsorge, Sachbezug oder Internetzuschuss – es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie das Gehalt Ihrer Mitarbeitenden attraktiver machen.
Und das Beste: oft steuerfrei oder pauschalversteuert.

Mehr Netto fürs Team – bei schlanken Lohnnebenkosten.
Clever. Modern. Motivierend.

Jetzt prüfen, was für Ihr Unternehmen möglich ist.

11/07/2025

Finanz- & Vermögensberater aufgepasst!
Endlich eine Software, die eure Beratung stärkt – nicht eure Bürokratie!

Mit LOHN XS berechnest du Entgeltumwandlung, bAV, Steuerklassen & Krankenkassen­wechsel in Echtzeit – direkt im Kundengespräch.

Keine Theorie, sondern klare Nettoeffekte, live zum Mitverfolgen.
So überzeugst du mit Kompetenz und Mehrwert – ganz ohne Steuerwissen.

Warum Lohn XS?
Entwickelt für Berater, die mehr zeigen wollen als nur Zahlen
1 Minute = komplette Gehaltsabrechnung
Beratung wird anschaulich, verständlich & messbar besser
Nur 99 €/Jahr zzgl. MwSt. – keine versteckten Kosten

Du willst mehr als gute Gespräche – du willst greifbare Ergebnisse liefern.
Dann ist LOHN XS dein Tool. Jetzt testen & Beratung neu denken!

" Finanzen

01/07/2025

📣 Mit den neuen Pfändungsfreigrenzen 2025 gut vorbereitet sein!
Ab dem 01.07.2025 gelten höhere Freigrenzen bei Lohnpfändungen:

Der unpfändbare Grundbetrag steigt auf 1.555,00 € monatlich.
Für unterhaltsberechtigte Personen erhöhen sich die Freibeträge ebenfalls – auf bis zu 585,23 € bzw. 326,04 €.

📌 Was Sie als Arbeitgeber jetzt tun sollten:
Bitte passen Sie die pfändbaren Beträge bei betroffenen Mitarbeitenden vor der Juli-Abrechnung an.

⚠️ Wichtig: Individuelle Freibeträge (z. B. bei Unterhaltspfändungen) werden nicht automatisch angepasst. Schuldner müssen ggf. selbst aktiv werden.

20/06/2025

🌞 Juni = Urlaubsgeld? Zeit für den Gehaltsmoment! 🍦💸

Der Juni bringt Sonne, Eis – und für viele auch eine Extraportion Urlaubsgeld! 😎🍨

💡 Wusstest du?
Viele Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen sehen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Zuschläge oder Einmalzahlungen vor.

📣 Tipp für Arbeitnehmer:innen:
👉 Frag nach, was dir zusteht – und check deine Lohnabrechnung im Juni ganz genau!

🧾 Extra-Geld = Extra-Freude – DATALINE Lohnabzug!

12/06/2025

💡 Weniger Lohnnebenkosten – mehr Netto vom Brutto!

Viele zahlen unnötig hohe Beiträge zur Krankenversicherung – und das muss nicht sein!

Ein Krankenkassenwechsel spart bares Geld – für Arbeitnehmer UND Arbeitgeber:
Weniger Beiträge für Arbeitnehmer = mehr Netto
Geringere Lohnnebenkosten für Arbeitgeber

Das Beste: Wechseln geht ganz einfach online – ohne Papierkram!

📣 Tipp für Arbeitgeber: Informiere dein Team über einen Krankenkassenvergleich. Wer vergleicht, spart – und das dauerhaft!

Jetzt vergleichen & wechseln:
➡️ Krankenkassen checken
➡️ Beitragssatz senken
➡️ Digital wechseln

05/06/2025

📢 Mehr Geld für Bau-Azubis!

Gute Nachrichten: Der neue Tarifvertrag bringt höhere Ausbildungsvergütungen!

🔹 Ab 1. Mai 2024 steigen die Löhne für Auszubildende im Baugewerbe.
🔹 Ab 1. April 2026 werden die Vergütungen im Westen um 3,9 % erhöht – und bundesweit vereinheitlicht!
🔹 Bereits jetzt erhalten alle Azubis im 1. Lehrjahr 1.080 € – egal ob Ost oder West, gewerblich oder technisch-kaufmännisch.

Vergütung im Überblick:
(gewerblich / technisch-kaufmännisch)

1. Jahr: 1.080 €
2. Jahr: bis zu 1.300 €
3. Jahr: bis zu 1.550 €
4. Jahr: bis zu 1.650 €

29/05/2025

Das bringt der neue Tarifvertrag im Bau!
Tariferfolg für Bau-Beschäftigte!
Nach harten Verhandlungen bringt der neue Tarifvertrag mehr Geld für alle im Bauhauptgewerbe – und das bis 2027

Lohnerhöhungen in 3 Stufen:
✔️ 1. Mai 2024: +1,2 % (West), +2,2 % (Ost & Lohngr. 1)
➕ +230 € tabellenwirksam – dauerhaft im Gehalt!
✔️ 1. April 2025: +4,2 % (West), +5 % (Ost & Lohngr. 1)
✔️ 1. April 2026: +3,9 % (bundeseinheitlich)

📌 Laufzeit: April 2024 bis März 2027
# Gehalt

21/05/2025

Wusstest du das als Arbeitgeber?
Bei der U1-Umlage kannst du den Erstattungssatz für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall selbst wählen – z. B. 60 % oder 80 %.

💸 Je höher die Erstattung, desto höher dein Beitrag (z. B. 2,4 % oder 3,6 %).
💡 Überleg dir: Sind deine Mitarbeitenden eher selten oder öfter krank? Danach kannst du den passenden Satz wählen.

👥 Gilt für kleinere Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitenden.

➡️ Das kann bares Geld sparen – oder dich im Krankheitsfall entlasten.

08/05/2025

Lohnbuchhaltung darf auch einfach und ein bisschen lustig sein!
In der Lohnabrechnung erleben wir alles – Zahlen-Chaos, Fristen-Drama, Kaffeedurst und Excel-Magie.
Aber: Mit der richtigen Software geht’s auch einfacher. 😎

👉 „Ich rechne mit allem – sogar mit dir.“
👉 „Lohnabrechnung? Klar, gebt mir 'ne Tasse Kaffee und drei Stunden Ruhe.“
👉 „Ich mag Menschen. Besonders in Tabellenform.“

📌 Und mit DATALINE Lohnabzug wird aus kompliziert: klar strukturiert.
Ohne Stress. Ohne Formulardschungel. Und mit einem kleinen Schmunzeln zwischendurch.