Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:00 - 18:00 Dienstag 09:00 - 18:00 Mittwoch 09:00 - 18:00 Donnerstag 09:00 - 18:00 Freitag 09:00 - 18:00

instaffo

Name: instaffo
Address: Römerstraße 135, Heidelberg, 69126, DE
Telephone: +4962216484940

Finde die Jobs, die wirklich am besten zu dir passen.

Sprich direkt mit Recruitern von top Unternehmen über den Instaffo-Chat und verdopple deine Chance auf ein Job-Interview. Seit 2016 ist Instaffo Deutschlands führende Job-Plattform für Entwickler, Data-, Sales- und Marketing-Professionals. Als Talent kannst du mit der Plattform Instaffo transparente und genau auf dich abgestimmte Stellenanzeigen von attraktiven Unternehmen auf einen Blick vergleic

hen und auf Wunsch direkt mit einem Tech-Lead/Personalverantwortlichen chatten. Neben unserer Matching-KI unterstützt dich selbstverständlich unser Talent-Success Team jederzeit für einen individuellen Support per Mail oder Telefon. Was du als Entwickler, Data-, Sales- oder Marketing-Professional von Instaffo
➡ Wir schlagen dir nur Jobs vor, die perfekt zu dir, deinen Kenntnissen und Anforderungen passen
➡ Direkt vergleichbare Job-Vorschläge mit klaren Angaben zu Gehalt, Team, Tätigkeiten u.v.m.
➡ 100% anonym, sicher und kostenlos
➡ Auf Instaffo findest du vermehrt 100% Remote-Jobs im Tech-Bereich mit spitzen Gehältern
➡ Tritt unseren Tech-Communities bei, bauen dein Wissen auf und tausche dich mit anderen Talenten aus

Als Unternehmen mit offenen Stellen im Tech-, Sales- oder Marketing-Bereich bietet dir Instaffo einen schnellen und kostensparenden Weg, deine Kandidaten-Pipeline automatisiert mit qualifizierten Kandidaten zu füllen, die auch wirklich an deinem Unternehmen interessiert sind. Was du als Unternehmen von Instaffo erwarten kannst:
➡ Bis zu 400% Kostenersparnis im Vergleich zu klassichen Headhuntern und Personaldienstleistern
➡ Durch automatisierte Prozesse die vakanten Stellen schnellstmöglich besetzen
➡ Unsere datenbasierten Active Sourcing und Performance Marketing Maßnahmen liefern dir in Kombination mit den 60.000 Talenten, die Instaffo bereits nutzen, deine(n) passende(n) Kandidatin/-en.

30/04/2026

Obstkorb schön und gut. Aber mehr darf's dann doch sein.

17/04/2026

Neues Product Update von Jan Werner 🛠️: Joberstellung in 8 statt 16 Minuten.

Jan und das B2B-Team haben die Instaffo-KI so trainiert, dass du einfach deine Jobbeschreibung reinkopierst und der Rest passiert fast von alleine. Remote oder on-site? Erkannt. Sprachen? Erkannt. Beschreibungstexte? Generiert. Am Ende siehst du direkt eine Vorschau deines Jobs.

Weniger Aufwand. Bessere Stellenbeschreibungen. Schneller live.

02/04/2026

"Belastbarkeit gefragt" ☕ Wir übersetzen das mal kurz.
Instaffo Translate sagt: Überstunden mit freundlichem Lächeln und stabilem Koffeinhaushalt.
Aber hey, du bist ja "resilient" 🙈 Bei uns siehst du, was Jobs wirklich bedeuten. Kein Rumgedruckse.

31/10/2022

Was Talente zum Gruseln bringt? Stellenanzeigen ohne Gehaltsspanne. 👻

Ein Glück, dass du mit unseren schaurig-guten Tipps Stellenanzeigen gestaltest, die jedes Talent beGEISTern.
https://app.instaffo.com/l/TjzTFD

Happy Halloween! 🎃

28/10/2022

Stellenanzeigen mit öffentlicher Gehaltsspanne führen zu 350 % mehr Bewerbungen. 🤯

Wir haben getestet, inwiefern sich die Gehaltsangabe auf die Beliebtheit einer Stellenanzeige auswirkt. Das Ergebnis ist sagenhaft! Stellenanzeigen mit einer Angabe des Gehalts führen zu 4,5-mal mehr Bewerbungen als Stellenanzeigen ohne – Wahnsinn! 😍

Bei so einem Ergebnis kann man doch gar nicht nicht das Gehalt angeben.

Kommunizierst du das Gehalt in deinen Stellenanzeigen?

21/10/2022

Worin unterscheidet sich Instaffo eigentlich von klassischen Jobbörsen oder traditionellen Headhuntern? 🤔

In unserem heutigen Ask Me Anything beantwortet unsere Customer Success Managerin Lia genau diese Frage. 👇

✅ Long story short: Instaffo findet automatisiert interessierte und qualifizierte Talente, die zu deinen offenen Stellen in Tech, Marketing und Sales passen.

😎 Durch unsere Vorauswahl hast du keinen Aufwand, da wir den zeitintensiven Teil des Recruiting-Prozesses übernehmen.

💬 Alle Talente sind bereits an deinen Stellen interessiert und über den Plattform-Chat erreichbar.

😍 Und das Beste: Mit Instaffo reduzierst du deine Cost per Hire durchschnittlich um 50 %!

Du hast noch Fragen zur Plattform? Lia beantwortet sie gerne.

19/10/2022

Aus der Hotelindustrie ins Pre-Sales – Anna hat in ihrer Karriere eine 180-Grad-Drehung hingelegt! 😍

Vor Instaffo hat sie nämlich in der Hotel-Branche gearbeitet und Veranstaltungen organisiert. Nach ihrer Elternzeit enschied sie sich, ihre Komfortzone zu verlassen und eine neue Richtung einzuschlagen. So ist sie schließlich bei Instaffo gelandet. 🚀

Warum gerade Instaffo? Weil sie hier ihre Familie und ihren Job vereinen kann. So bleibt nach der Arbeit genug Zeit für die täglichen Spaziergänge zu den benachbarten Ziegen mit ihrem Sohn. 😇

An dieser Stelle ein kleiner Tipp an alle Unternehmen: Einfach mal über den Tellerrand hinausschauen und nach Talenten in der Hotel- und Gastronomieindustrie Ausschau halten. Dort finden sich so einige Schätze. 🧡

Wann hast du das letzte mal deine Komfortzone verlassen?

10/10/2022

Instaffo wächst weiter! 🚀

Wir freuen uns diesen Monat wieder 2 neue Gesichter begrüßen zu können: Jesus und Ben. Worauf sie sich bei Instaffo am meisten freuen? Seht hier:

Ben: “Ich freue mich darauf, das Marketing-Team zu unterstützen und vor allem das E-Mail-Marketing auf ein neues Level zu bringen.”

Jesus: “Die Motivation des Teams ist sehr ansteckend. Ich freue mich darauf, von Instaffos erfahrenen Frontend Entwicklern zu lernen, mich weiterzuentwickeln und meinen Teil beitragen zu können, die schönste intuitive UI der Branche zu entwickeln.”

Wir freuen uns, euch an Bord zu haben. 🧡

Du möchtest auch Teil eines unglaublichen Teams werden? Dann wirf doch einen Blick auf unsere offenen Stellenanzeigen.
https://app.instaffo.com/l/rTnnsM

06/10/2022

Einfach mal mit dem Team beim Paintball abreagieren! 😍

Das regnerische Herbstwetter kann unserem Developer-Team nicht die Laune verderben. Denn letzte Woche waren sie Paintball spielen. Sogar unser neuer Frontend Developer Jesus war dabei – obwohl er erst diese Woche bei uns angefangen hat. Uns ist nämlich wichtig, neue Teammitglieder so früh wie möglich zu integrieren. So können wir einander noch besser auf einer persönlichen Ebene kennenlernen. 🧡

Nach 2 ½ Stunden purer Action war die Energie schließlich auch am Ende. Die meisten blauen Flecken hat wohl Adnan (der große Herr ganz rechts 😄) davongetragen. Hoffentlich sind sie mittlerweile gut verheilt. 🤪

Neben lustigen Team-Events hast du Lust an einem spannenden Produkt zu arbeiten? Dann wirf doch einen Blick auf unsere offenen Stellenanzeigen!
https://app.instaffo.com/l/Dy81tL

29/09/2022

Hast du das gewusst? Geld macht ab einem bestimmten Wert nicht mehr glücklich…etwas mehr zu verdienen, ist trotzdem eine feine Sache. 💸

Gut, dass die Gehälter bei Instaffo über dem Marktwert liegen. 😎 Wie das möglich ist? Ganz einfach! Durch unsere Erkenntnisse aus über 73.000 Plattformnutzer und -nutzerinnen aus Tech, Marketing und Sales kennen wir genau die Marktwerte unserer Talente. Gleichzeitig wissen wir durch den regelmäßigen Austausch, dass ein attraktives Gehalt entscheidend ist.

Dieses Wissen teilen wir mit den Unternehmen auf unserer Plattform und beraten sie hinsichtlich Gehalt. Denn vielen Unternehmen fällt es schwer, den tatsächlichen Marktwert von Top-Talenten einzuschätzen. Auf diese Weise profitieren sie von unseren Daten und können die Gehälter nach Berufserfahrung entsprechend anpassen.
Fakt ist nämlich auch, dass Unternehmen gerne etwas tiefer in den Geldbeutel greifen, wenn sie dadurch die besten Talente für sich gewinnen können. 😉

So sind beide Parteien glücklich: Die Talente finden ihren Wunsch-Job mit attraktivem Gehalt und die Unternehmen besetzen ihre Stellen mit qualifizierten Talenten. Das nennen wir mal eine Win-win-Situation! 🧡

Bietest du Talenten ein faires Gehalt an?

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