ORISA Software GmbH

08/03/2025

Bei ORISA erleben wir Gleichberechtigung und Vielfalt nicht bloß als Schlagwort, sondern als echten Erfolgsfaktor im Arbeitsalltag. Frauen müssen ihre Kompetenz nicht erst beweisen – sie wird ihnen von Anfang an zugetraut.♀️✊

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle sind für uns selbstverständlich, egal ob für Mütter oder Väter. Und Diversität? Sie macht unsere Teams stärker, kreativer und innovativer. Unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Ideen, nachhaltigeren Lösungen und echtem Fortschritt. 

Zum haben wir Kolleg:innen gefragt, was Gleichberechtigung für sie bei ORISA wirklich bedeutet – und warum das den Unterschied macht. 💪

Den ganzen Beitrag gibt's auf orisa.de/blog (Link in der Bio)

08/03/2025

Bei ORISA erleben wir Gleichberechtigung und Vielfalt nicht als Schlagwort, sondern als echten Erfolgsfaktor im Arbeitsalltag. Frauen müssen ihre Kompetenz nicht erst beweisen – sie wird ihnen von Anfang an zugetraut.♀️✊

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle sind für uns selbstverständlich, egal ob für Mütter oder Väter. Und Diversität? Sie macht unsere Teams stärker, kreativer und innovativer. Unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Ideen, nachhaltigeren Lösungen und echtem Fortschritt. 

Zum haben wir Kolleg:innen gefragt, was Gleichberechtigung für sie bei ORISA wirklich bedeutet – und warum das den Unterschied macht. 💪

Den ganzen Beitrag gibt's auf orisa.de/blog (Link in der Bio)

03/03/2025

16/08/2024

Gestern fand bei uns ein inspirierender Workshop zum Thema "Vielfalt statt Einfalt", durchgeführt vom Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. (.ev) statt ✨

Gemeinsam haben wir uns intensiv mit der Bedeutung von Vielfalt am Arbeitsplatz, interkultureller Kommunikation und Sensibilisierung bzgl. Diskriminierung auseinandergesetzt.

Durch interaktive Aktivitäten wie lebendige Statistiken, den Privilege Walk, spannende Quizzes und anregende Vorträge wurde nicht nur unser Faktenwissen erweitert, sondern auch lebhafte Diskussionen und Selbstreflektion angestoßen 🗣️

Ein großes Dankeschön an Sara Holzner und Francesco Bindi von .verstehen.handeln für die großartige Durchführung dieses gestrigen Workshops vor Ort und der heutigen online-Variante 🙌
Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in unseren (Arbeits-)Alltag zu integrieren

16/08/2024

Gestern fand bei uns ein inspirierender Workshop zum Thema "Vielfalt statt Einfalt", durchgeführt vom Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. (.ev) statt ✨
Gemeinsam haben wir uns intensiv mit der Bedeutung von Vielfalt am Arbeitsplatz, interkultureller Kommunikation und Sensibilisierung bzgl. Diskriminierung auseinandergesetzt.

Durch interaktive Aktivitäten wie lebendige Statistiken, den Privilege Walk, spannende Quizzes und anregende Vorträge wurde nicht nur unser Faktenwissen erweitert, sondern auch lebhafte Diskussionen und Selbstreflektion angestoßen 🗣️

Ein großes Dankeschön an Sara Holzner und Francesco Bindi von .verstehen.handeln für die großartige Durchführung dieses gestrigen Workshops vor Ort und des heutigen als Online-Variante 🙌
Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in unseren (Arbeits-)Alltag zu integrieren.

12/06/2024

Ein Tag am Bootshaus: Unser Teamevent voller Spaß und Action
Vergangene Woche tauschten wir Büro gegen das Bootshaus in Jena und verbrachten dort unseren alljährlichen Teamtag
In zufällig zusammengestellten Gruppen ging es los mit abwechslungsreichen Aktivitäten sowohl an Land als auch auf dem Wasser. Wir testeten unsere Geschicklichkeit bei kniffligen Spielen, wagten uns auf SUP-Boards und trainierten bereits fleißig für das kommende Drachenboot-Rennen – getreu dem Motto: „Wir sitzen alle im selben Boot.“ 🚣‍♀️
Ob beim Volleyball, Tischtennis oder anderen Team-Challenges – für jeden war etwas dabei und der Teamgeist überall spürbar. Trotz wechselhaften Wetters sorgten wir selbst für beste Stimmung. Vielen Dank an das Orga-Team, alle Mitwirkenden vom und alle ORISA-Mitarbeiter:innen, die diesen Tag zu einem unvergesslichen und nachhaltig motivierenden Erlebnis gemacht haben. Unser Team ist eben nicht nur stark bei der Arbeit, sondern auch eine großartige Gemeinschaft. 💪

Mehr Bilder von unserem Teamtag finden Sie in unserem neusten Blogbeitrag: www.orisa.de/teamtag2024

05/06/2024

Happy Pride Month 🌈
Im Juni feiern wir die LGBTQIA+ Gemeinschaft und ihre Errungenschaften. Dieser Monat ist für uns ein Anstoß, uns zu engagieren und ein Zeichen der Solidarität zu setzen. Bei ORISA leben wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Wenn alle Mitarbeiter:innen sich gesehen, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen, entsteht eine positive und (welt)offene Arbeitsatmosphäre.

Beim vergangenen Familien-Sommerfest entstand durch viele fleißige Hände im Rahmen der Initiative "Weltoffenes / Weltoffenes ORISA" eine große bunte Thüringen-Karte. Das gemeinsame Malen hat nicht nur viel Spaß gemacht, wir möchten damit auch ein Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Offenheit setzen. Unsere gemeinsam gestaltete Karte symbolisiert, wie farbenfroh und vielfältig unser Land ist – und hoffentlich bleibt. 🌈✨

Mehr Informationen darüber, was der Pride Month für uns und unsere Unternehmenskultur bedeutet, gibt's in unserem Blog: www.orisa.de/pride-month

28/05/2024

orisa_software Mutige Mitmenschen gesucht! 💪

Wir freuen uns sehr, dass ORISA dieses Jahr als Stifter
den Jenaer Preis für Zivilcourage unterstützen darf! Mit
diesem Preis werden in der jährlich
Menschen geehrt, die sich in besonderem Maße durch
zivilcouragiertes Handeln ausgezeichnet haben und von
Jenaerinnen und Jenaern vorgeschlagen wurden. 🏅

Inmitten herausfordernder Zeiten möchte ORISA durch
die Förderung dieses Preises dazu beitragen, das
gesellschaftliche Engagement und den mutigen Einsatz
für Mitmenschen zu würdigen.

Die Mitarbeitenden von sammeln Ihre
eingereichten Vorschläge, überprüfen diese auf
Richtigkeit und legen sie einer Jury zur Bewertung vor.

Mehr dazu erfahren Sie in unserem neuen Blogbeitrag
unter orisa.de/blog

22/04/2024

Durchstarten mit ORISA: Dein Weg zum Erfolg mit einem dualen Studium. Am vergangenen Samstag öffnete die Duale Hochschule Gera-Eisenach ihre Türen für alle Neugierigen, die mehr über die vielfältigen Bachelorstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Informatik und Soziales erfahren wollten. Wir von ORISA waren als Praxispartner vor Ort und nutzten die Gelegenheit, mit zahlreichen Studieninteressierten in Kontakt zu treten und alle Fragen rund um das duale Studium zu bea

Mehr dazu erfahren Sie in unserem neuen Blogbeitrag unter https://www.orisa.de/durchstarten-mit-orisa-dein-weg-zum-erfolg-mit-einem-dualen-studium

16/04/2024

Auch im Sommersemester 2024 fördern wir von ORISA wieder junge Talente der Friedrich-Schiller-Universität Jena mittels Deutschlandstipendium. Mehr dazu finden Sie in unserem aktuellen Blogbeitrag unter orisa.de/blog

28/03/2024

Orisa wünscht allen frohe Ostern 🐇 und sonnige Osterfeiertage 💐☀️

04/03/2024

Wir feiern ein besonderes Jubiläum: 10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit von ORISA und MAN Energy Solutions!

Unseren aktuellen Blogbeitrag finden Sie dazu unter www.orisa.de/10-jahre-erfolgreiche-zusammenarbeit-von-orisa-und-man-energy-solutions