Twiins HRM

Twiins HRM Combinamos 25 módulos dentro de cuatro pilares en una sola plataforma: Management - Human Talent - Payroll - Health & Safety.

Plataforma Integral de Talento Humano I Software de Recursos Humanos I Soluciones Ágiles y Estratégicas RRHH
Automatiza, simplifica y potencia la gestión del talento en un solo ecosistema flexible y escalable. Twiins es el sistema en línea más completo, versátil e innovador para gestionar todo lo referente al Talento Humano de las compañías con un enfoque especial en la comunicación y compromiso c

on el colaborador. Somos un grupo de emprendedores ecuatorianos apasionados por el desarrollo de sistemas únicos enfocados al desarrollo integral del Talento Humano.

🌟 𝗧W𝗶𝗶𝗡𝗦 𝗛𝗥𝗠 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 #𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗗𝗶𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗘𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼𝗿 𝘆 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗧𝗼 W𝗼𝗿𝗸® 𝗘𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼𝗿.𝗚𝘂𝗮𝘆𝗮𝗾𝘂𝗶𝗹...
28/08/2026

🌟 𝗧W𝗶𝗶𝗡𝗦 𝗛𝗥𝗠 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 #𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗗𝗮𝘆𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗗𝗶𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗘𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼𝗿 𝘆 𝗚𝗿𝗲𝗮𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗧𝗼 W𝗼𝗿𝗸® 𝗘𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼𝗿.

𝗚𝘂𝗮𝘆𝗮𝗾𝘂𝗶𝗹 será el punto de encuentro de líderes y organizaciones que están transformando la cultura, el liderazgo y la experiencia de sus equipos.

Un espacio para compartir tendencias, casos de éxito e ideas que impulsan mejores lugares para trabajar y mejores resultados para las organizaciones. 💼🚀

En TWiiNS HRM creemos que una cultura sólida se construye cuando las personas y el desempeño avanzan en la misma dirección.

Te esperamos el:
📅 09 de septiembre de 2026
📍 Hilton Colón Guayaquil

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28/08/2026

🎬 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮𝗻
𝗧𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻
Cuando la gestión del talento está integrada, RRHH puede mirar a las personas de forma completa y tomar decisiones con información confiable.

En esta edición, Marielisa Encalada C., Directora Corporativa de Talento Humano de Corporación Empresarial Eljuri, comparte cómo TWiiNS HRM les permite integrar la gestión de las personas de inicio a fin y dejar atrás la información fragmentada entre subsistemas.

✔️ Información integrada.
✔️ Datos fidedignos para decidir.
✔️ Más foco en el rol estratégico de RRHH.

Integrar la información no solo ordena la gestión: permite que Talento Humano tenga una visión más completa para generar valor al negocio.

✨ ¿Quieres llevar la gestión de Talento Humano de la operación a una visión más estratégica?
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📌 𝗗𝗮𝗿 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺í𝗮 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛.Según el 𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆, ...
28/08/2026

📌 𝗗𝗮𝗿 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺í𝗮 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛.

Según el 𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆, el autoservicio ya se utiliza en diferentes procesos de RRHH:
📌 47% solicitudes de vacaciones.
📌 42% registro de tiempo y asistencia.
📌 36% acceso a capacitación.
📌 36% participación en encuestas internas.

Pero estos datos también muestran una oportunidad: el autoservicio todavía puede ir mucho más allá.

Con TWiiNS HRM, el 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 amplía esta experiencia para que las personas puedan:
✔ Gestionar servicios y beneficios de RRHH.
✔ Acceder a información y contenidos relevantes.
✔ Participar en la comunicación y comunidad interna.

💡 Más autonomía también significa una experiencia de RRHH más integrada y completa.
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🔗 Fuentes: 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆 - https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/hr-monitor-2025

𝗘𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀…𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀.Como plan...
25/08/2026

𝗘𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀…
𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿𝗹𝗼𝘀.

Como plantea Irene Ancin Adell, Ph.D. en su artículo, cuando la energía y la atención se consumen entre reuniones, mensajes e interrupciones constantes, no solo afecta el bienestar: también afecta nuestra capacidad para pensar y rendir.

⚡ Energía para sostener el esfuerzo y recuperarse.
🎯 Atención para concentrarse en lo que realmente importa.
🧩 Diseño del trabajo para crear condiciones que favorezcan un mejor desempeño.

El reto para RRHH no es solo ofrecer bienestar, sino diseñar formas de trabajar que permitan a las personas usar mejor su tiempo, energía y capacidad de pensar.

https://www.linkedin.com/pulse/el-bienestar-es-un-premio-twiinshrm-thvoe/

Cuidar el bienestar también es gestionar el performance.
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Lee este y más artículos en nuestro Blog: https://www.twiinshrm.com/blog

¿𝗧𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗮́𝗴𝗶𝗹 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿?Vacaciones, permisos, certifica...
19/08/2026

¿𝗧𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗮́𝗴𝗶𝗹 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿?
Vacaciones, permisos, certificados, anticipos o beneficios forman parte de la experiencia diaria del colaborador. Cuando gestionarlos requiere procesos manuales o múltiples canales, la experiencia también se vuelve más compleja.

💡 Con TWiiNS HRM - 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀, cada persona puede realizar sus solicitudes, consultar información y acceder a sus beneficios desde el Portal del Colaborador.

✔ Solicitudes desde un solo lugar
✔ Gestión autónoma de trámites
✔ Consulta de información y beneficios
✔ Mayor agilidad para colaboradores y RRHH

La autogestión no se trata solo de digitalizar solicitudes. Se trata de darle a las personas autonomía sobre su experiencia y hacer más eficiente la gestión de RRHH.
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✨ Nos alegra mucho dar la bienvenida a COMPAÑÍA NACIONAL DE GAS CONGAS C.A. a nuestra familia de clientes.Gestionar el t...
19/08/2026

✨ Nos alegra mucho dar la bienvenida a COMPAÑÍA NACIONAL DE GAS CONGAS C.A. a nuestra familia de clientes.

Gestionar el talento con una visión integral permite 𝗰𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝘆 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 con las prioridades del negocio. Desde TWiiNS HRM, ponemos nuestra tecnología al servicio de esa evolución, facilitando una gestión más organizada, eficiente y estratégica. 🤝

¿Te gustaría descubrir cómo nuestras soluciones pueden impulsar el performance de tu equipo?
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📌 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘁𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗲𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻?La comunicación interna no debería ...
17/08/2026

📌 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘁𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗲𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻?
La comunicación interna no debería limitarse a transmitir información. También debe crear oportunidades para participar, compartir y sentirse parte.

Según 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆, 𝗲𝗹 𝟴𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗮𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲 𝗽𝗼𝗰𝗮𝘀 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼. Además, el 55% interactúa con las comunicaciones corporativas internas menos de una vez al mes.
Por eso, una comunicación efectiva necesita ir más allá de informar.

Con TWiiNS HRM, el 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 reúne en un mismo espacio:
✔ Comunicación interna para difundir noticias, anuncios y mensajes clave.
✔ Comunidad y encuentro para compartir celebraciones, reconocimientos y actividades internas.
✔ Un espacio centralizado que acerca a las personas a lo que sucede en la organización.

💡 La comunicación informa. La participación conecta. Y el reconocimiento fortalece la cultura.

Si estás listo para llevar la comunicación interna y la experiencia de tus colaboradores a un nivel más estratégico,
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🔗 Fuente: 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆 - https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-organization-blog/three-actions-to-boost-frontline-engagement-and-retention?utm_source=chatgpt.com

🚀 Estamos felices de dar la bienvenida a 𝗨𝗡𝗜𝗙𝗬 a nuestra familia de clientes.Una gestión de talento que evoluciona requi...
12/08/2026

🚀 Estamos felices de dar la bienvenida a 𝗨𝗡𝗜𝗙𝗬 a nuestra familia de clientes.

Una gestión de talento que evoluciona requiere información, procesos y herramientas que permitan convertir la gestión en decisiones de mayor valor para la organización. Gracias a Dayana Ramos Villarreal por la confianza depositada en nosotros. 🤝

¿Te gustaría descubrir cómo nuestras soluciones pueden impulsar el performance de tu equipo?
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¿𝗧𝘂 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻?Cuando la información llega por ...
11/08/2026

¿𝗧𝘂 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻?
Cuando la información llega por diferentes canales y momentos, mantener a todos conectados con lo que ocurre en la organización se vuelve más difícil.

💡 Con TWiiNS HRM - 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮, centraliza noticias, anuncios, banners y mensajes clave en un solo espacio, accesible para todos los colaboradores.

✔ Comunicación centralizada
✔ Difusión de información clave
✔ Información disponible y organizada
✔ Mayor alineación entre colaboradores y organización

La comunicación interna no es solo transmitir información. Es conectar a las personas con lo que pasa en la organización y mantenerlas alineadas con sus objetivos.
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✨ Hoy celebramos la llegada de ASSA a nuestra familia de clientes.Nos entusiasma acompañarlos en esta nueva etapa, impul...
07/08/2026

✨ Hoy celebramos la llegada de ASSA a nuestra familia de clientes.

Nos entusiasma acompañarlos en esta nueva etapa, impulsando una gestión del talento más estratégica, ágil y enfocada en generar valor para las personas y el negocio.
Un agradecimiento especial a Dayana Ramos Villarreal por su confianza.🤝

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