Vision Apps 0fficial page

Vision Apps 0fficial page Welcome to the official Vision Apps page Vision without action is merely dream. Action without vision just passes the time. Joel A.Barker

Vision with action can change the world.

15/11/2025

طفلان عرضا كنس فناء منزلي بالكامل مقابل 10 دولارات - وما فعلته بعد ذلك غيّر نظرتهم للعمل الجاد إلى الأبد.
يحكي أحدهم هذا الموقف الجميل:
كانت بعد ظهر يوم سبت عندما سمعت جرس الباب.
وقف صبيان، ربما يبلغان من العمر 11 أو 12 عامًا، على شرفتي وهما يحملان أمشاط أوراق (راكات) تبدو أكبر منهما تقريبًا.
مسح الأطول منهما حلقه بتوتر وقال: "عفواً يا سيدي. هل ترغب في أن نكنس فناء منزلك؟ سنقوم بكل العمل مقابل عشرة دولارات."
نظرت من خلفهما إلى عشب منزلي.
الأوراق في كل مكان. كان العمل سيستغرق ساعتين على الأقل، ربما ثلاث ساعات.
سألت: "عشرة دولارات لكل واحد؟"
تبادلا النظرات. هز الأقصر رأسه. "لا يا سيدي. عشرة دولارات بالمجمل. سنقسمها بيننا."
خمسة دولارات لكل واحد. مقابل ساعات من العمل البدني الشاق.
كان يمكنني أن أوافق.
كان يمكنني أن أُنظف فنائي بالكامل مقابل مبلغ زهيد وأعتبر ذلك "لحظة تعليمية" حول التفاوض. لكن شيئًا ما في طريقة وقوفهما—مليئان بالأمل، مهذبان، ومستعدان للعمل—ذكّرني بنفسي في ذلك العمر.
أُكافح. أُحاول. فقط أريد فرصة.
قلت: "حسنًا. لقد أبرمتما الصفقة. ابدأا العمل."
على مدى الساعتين والنصف التاليتين، شاهدت هذين الطفلين وهما يعملان. لم يتخاذلا. لم يتذمرا. قاما بكنس كل جزء، ووضع الأوراق في أكياس، بل وكنسا ممر سيارتي دون أن يُطلب منهما ذلك. عندما طرقا الباب أخيرًا ليخبرا بأنهما انتهيا، كانا متعرّقين ومُرهَقين ومبتسمين.
خرجت ومحفظتي في يدي.
قلت: "يا فتيان، لقد قمتما بعمل لا يصدق،" ثم سلمتهما أربع أوراق نقدية من فئة العشرين دولاراً. "هذا هو أجركم."
اتسعت عينا الأطول منهما. "يا سيدي، لقد قلنا عشرة—"
"أنا أعرف ما قلتماه. لكنني أعرف أيضًا قيمة ساعتين من العمل الجيد. لقد كسبتما كل دولار من هذا المبلغ."
حدقا في المال وكأنهما لا يصدقان أنه حقيقي. ثم نظر الأقصر إليّ وقال بهدوء: "شكرًا لك. حقًا. شكرًا لك."
بينما كانا يبتعدان، سمعتهما يتحدثان بحماس عما سينفقان عليه المال. وأدركت شيئًا: نحن نتحدث كثيرًا عن تعليم الأطفال قيمة العمل الجاد، لكننا لا نظهر لهم دائمًا أن العمل الجاد يُقدَّر فعليًا.
هذان الفتيان لم يطلبا مساعدة.
لقد عرضا خدمة.
حضرا. وأنجزا العمل.
وفي عالم يشعر أحيانًا بأنه يعاقب الجهد ويكافئ الطرق المختصرة، أردت لهما أن يبتعدا وهما يعلمان أن العمل الجيد لا يمر مرور الكرام.
إذا عملت بجد، وإذا ظهرت بنزاهة، وإذا بذلت قصارى جهدك حتى عندما لا يراك أحد—سيرى ذلك أحدهم. وستكافئ على ذلك.

هذا ليس مجرد درس للأطفال. هذا درس لنا جميعًا.

25/07/2025
12/05/2025

المفاجأة الصادمة: كل اللي تعرفه عن “المدير المثالي” ممكن يكون غلط

♦️في وقت بنغرق فيه في كورسات، وشهادات، ونظريات عن “المدير المثالي”… بييجي هنري مينتزبرج سنة 1975، ويفجر المفاجأة:

كل اللي اتعلمته عن الإدارة ممكن يكون… وهم!

♦️في عام 1975، كتب أستاذ الإدارة الكندي الشهير هنري مينتزبرج مقال غيّر شكل التفكير التقليدي عن دور المدير.
المقال بعنوان: “The Manager’s Job: Folklore and Fact” أو “وظيفة المدير: بين الأسطورة والحقيقة”.

🔻في المقال ده، كشف عن 4 خرافات منتشرة عن المديرين، واللي للأسف لسه ناس كتير بتصدقها وتبني عليها قراراتها الإدارية لحد النهاردة.

4 مفاهيم تقليدية عن المدير… ومينتزبرج بيقول: راجع نفسك!

❌ 1. المدير هو الشخص اللي يخطط وينظم ويراقب.

الواقع بيقول إن المدير بيشتغل تحت ضغط وتغييرات لحظية، وغالبًا ما بيكون مضطر يتصرف بسرعة، قبل ما يكتب سطر واحد في الخطة!

❌ 2. المدير بيعتمد على المعلومات المكتوبة.

مينتزبرج أثبت بالدليل إن أغلب المديرين بيفضلوا التواصل الشفهي – المكالمات، الاجتماعات، وحتى المحادثات الجانبية – لأنها ببساطة أسرع وأقرب للواقع اللي بيتغير بسرعة.

❌ 3. المدير بيتخذ قرارات عقلانية بعد تحليل عميق.

المدير الحقيقي نادرًا ما يملك رفاهية “التحليل الكامل”، وبيحتاج يعتمد على الخبرة، الحدس، والتفاعل السريع أكتر من أي شيء آخر.

❌ 4. المدير يحب الاجتماعات المخططة والمنظمة.

في الحقيقة، أغلب الاجتماعات المهمة بتحصل فجأة، وغالبًا في مواقف غير متوقعة… المدير بيتحرك بسرعة لأن الشغل مش دايمًا بيستنى.

بعد 50 سنة… هل رؤية مينتزبرج دي لسه موجوده في الواقع؟

الإجابة باختصار: نعم، وبقوة.

رغم التطور الكبير في أدوات الإدارة، من أنظمة تحليل البيانات للذكاء الاصطناعي، إلا إن طبيعة الشغل الإداري ما زالت معقدة، غير متوقعة، وسريعة التغير.
المدير اليوم، زي مدير الأمس، ما زال بيواجه ضغوط لحظية، وعليه يتصرف بسرعة ويقود في بيئة مليانة متغيرات.

إزاي نعيد التفكير في دور المدير؟

مش المطلوب إننا نلغي التخطيط، أو نشتغل بعشوائية،
لكن المهم إننا نكون واقعيين، ونعرف إن:

✅ المرونة أهم من الكمال.
✅ المعلومة السريعة أحيانًا أهم من التحليل الكامل.
✅ والتخطيط المستمر أهم من وجود خطة واحدة ثابتة

07/09/2024

اليوم بدأ ب ١٢ تاسك خلصنا ٨ وفاضل ١٩

Vision Apps AI.Stay tuned ...
02/09/2024

Vision Apps AI.
Stay tuned ...

Stay tuned…
18/03/2024

Stay tuned…

Stay tuned …
18/03/2024

Stay tuned …

Address

Madinaty
Cairo

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Vision Apps 0fficial page posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Vision Apps 0fficial page:

Share