21/04/2022
Si en 2019 el índice de teletrabajadores en España era del 8,3%, el 2021 esa cifra era del 13,6%, pero lejos del pico producido durante el confinamiento domiciliario de 2020.
📊 Si nos comparamos con los países de Tendencia del teletrabajo en España
Si en 2019 el índice de teletrabajadores en España era del 8,3%, el 2021 esa cifra era del 13,6%, pero lejos del pico producido durante el confinamiento domiciliario de 2020.
📊 Si nos comparamos entorno, la UE, estamos un 6% por debajo de la media europea. Aunque también hemos de reconocer que en España, por la composición de su tejido productivo, hay un sesgo importante hacia los servicios presenciales, como ocurre en los sectores de restauración y hostelería.
A pesar de que la valoración media del teletrabajo, según el INE, es alta (8 de un máximo de 10), hay algunas razones que podrían explicar por qué el teletrabajo genera importantes rechazos, tanto por los empleados como por los empleadores. Así, también según el INE, el 58,5% de los que podrían teletrabajar prefieren no hacerlo por alguna de estas razones:
🔺 Falta de contacto social con los compañeros de trabajo
🔺 Dificultad para la desconexión laboral
🔺 Inadecuación del domicilio personal para hacer el teletrabajo
Por parte de quien podría facilitar el teletrabajo, la denominada capa directiva, también hay rechazo por alguna de estas razones:
🔺 El 35,8% no tiene voluntad para facilitarlo, argumentando falta de productividad
🔺 El 15,5% dice no tener los suficientes medios tecnológicos para implantarlo eficazmente
🔺 Un buen porcentaje declara también que no lo implanta porque disminuye la colaboración y debilita la cultura organizativa de la compañía.
⚠ Nos encontramos, entonces, con un aumento menor al que parecía que iba a producirse cuando estábamos en los momentos álgidos del COVID. Veremos cómo sigue evolucionando el teletrabajo cuando la OMS rebaje la pandemia a epidemia. Al final de 2022 podremos sacar unas conclusiones más claras de la evolución del teletrabajo.
