SINENSIA IT SOLUTIONS

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31/12/2019

El año 2019 ha sido complejo, pero nos enfrentamos a los retos del 2020 con ilusión y fuerza, para ofrecer la mejor formación en Tecnologías de la Información y capacitar a los mejores profesionales del sector.

¡Feliz 2020!

24/12/2019

Desde Sinensia IT Solutions, queremos desearos una Nochebuena estupenda y una muy
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Cómo elaborar un plan de formación para empleados (4 de 9)FORMACIÓN ONLINE/eLearningLa formación online es una de las op...
01/12/2019

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (4 de 9)

FORMACIÓN ONLINE/eLearning

La formación online es una de las opciones más demandadas y utilizadas por todos los que quieran formarse, tanto para master, postgrado o curso.

El e-learning utiliza todas las herramientas y oportunidades de Internet para ofrecer conocimiento y crear comunidades que van más allá de los límites impuestos en las aulas.

Las empresas también sacan partido a la formación online, porque permite a los empleados flexibilizar sus horarios de aprendizaje y adaptarlos al tiempo laboral.


Cómo elaborar un plan de formación para empleados (3 de 9)FORMACIÓN SUBVENCIONADA - OBJETIVOS del SEPE y FUNDAE A) Impul...
30/11/2019

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (3 de 9)

FORMACIÓN SUBVENCIONADA - OBJETIVOS del SEPE y FUNDAE

A) Impulsar y difundir la formación profesional entre las empresas y trabajadores.

B) Promover acciones formativas para desempleados en busca de empleo y a los ocupados.

Aparte de estos planes de formación subvencionados, las empresas (sobre todo en el sector TI), deben implementar otro tipo de plan formativo interno.





Imagen: mohamed hassan en pxhere
CC0 Public Domain

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (2 de 9)FORMACIÓN SUBVENCIONADAPara ayudar a que la formación de las e...
28/11/2019

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (2 de 9)

FORMACIÓN SUBVENCIONADA

Para ayudar a que la formación de las empresas sea factible económicamente, existen créditos de formación continua.

Las empresas disponen de una cantidad económica determinada por trabajador para descontar del pago de los Seguros Sociales.

El objetivo de formar a los trabajadores es potenciar la innovación y el reciclaje de cada uno de los empleados. Estas dos acciones; reciclarse y renovar, son esenciales para ahorrar tiempo, dinero y ganar productividad.

Existen ayudas por parte del Servicio Público de Empleo Estatal y organismos como la Fundación Estatal para la Formación , destinados a apoyar la formación profesional del trabajador, recursos económicos de recaudación de la cuota para la formación profesional de la Seguridad Social, la aportación presupuestaria y estatal y las aportaciones del Fondo Social Europeo.




Imagen: mohamed hassan en pxhere
CC0 Public Domain

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (1 de 9)Los trabajadores son el activo más importante de una empresa. ...
27/11/2019

Cómo elaborar un plan de formación para empleados (1 de 9)

Los trabajadores son el activo más importante de una empresa. Para tener a los empleados mejor preparados y diferenciarlos de la competencia, la empresa debe implantar planes de formación continua.

¿Qué son y cómo elaborar plan de formación para empresas o para empleados?




Imagen: pxhere
CC0 Public Domain

27/11/2019

En el Dia Del Maestro 👩‍🏫 👨‍🏫 queremos dar las gracias a los más de 300 formadores que a lo largo de estos años han colaborado con Sinensia.

Gracias por su dedicación y compromiso, a todos los profesores que constituyen una parte esencial de Sinensia IT Solutions y que nos han ayudado a formar a más de 25.000 profesionales del sector IT y a ser un referente de calidad en la formación TIC. 👩‍💻 👨‍💻

Sin ellos, no hubiera sido posible

¡Gracias a tod@s! 🙌 👏

23/11/2019

Los trabajadores son el activo más importante de una empresa. Para tener a los empleados mejor preparados y diferenciarlos de la competencia, la empresa debe implantar planes de formación continua.

¿Qué son y cómo elaborar plan de formación para empresas o para empleados?

En este vídeo, lo explicaremos de forma resumida.

FORMACIÓN EMPRESARIAL CON IMPACTO POSITIVO-----------------------------------------------------------------------------L...
21/11/2019

FORMACIÓN EMPRESARIAL CON IMPACTO POSITIVO
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La formación empresarial, tiene como objetivo transmitir conocimientos claves a los empleados, con el fin mejorar su productividad y fortalecer su identidad con la empresa.

En un modelo de formación empresarial innovador e integral, hay que logar no sólo el rendimiento académico, sino también el desarrollo del carácter de ese profesional.

El objetivo es mejorar el bienestar de las personas, su rendimiento, maximizar su potencial y la consecución de los objetivos tanto personales como de la organización.

Lenguajes de programación------------------------------------Python supera a Java en , mientras se dispara el uso de Goo...
19/11/2019

Lenguajes de programación
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Python supera a Java en , mientras se dispara el uso de Google Dart

El lenguaje de programación Python ha superado el dominio de Java y se ha convertido en el 2º lenguaje más popular del sitio Microsoft de código compartido y abierto GitHub.

Python ahora supera a Java en número de contribuyentes al repositorio, y de acuerdo con esta métrica, Python ocupa el segundo lugar tras JavaScript, que lleva en 1er lugar desde 2014.

Fuente: Iinforme de GitHub "State of the Octoverse" para 2019.

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5 Etapas para resolver problemas de programación1. Analizar el problema: examinar todos los requerimientos y especificac...
12/11/2019

5 Etapas para resolver problemas de programación

1. Analizar el problema: examinar todos los requerimientos y especificaciones.

2. Diseñar el algoritmo acorde a las especificaciones, mediante pseudocódigo o un diagrama de flujo.

3. Configurar el entorno de desarrollo y la codificación: transcribir o adaptar el algoritmo a un lenguaje de programación.

4. Compilación y pruebas: detectar errores en tiempo de compilación, ejecución y lógicos.

5. Documentación de todos los pasos hasta llegar a la solución del problema y mantenimiento de versiones.



09/11/2019

¿Qué es la Gamificación en la educación?

La Gamificación es una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo con una meta clara: conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad o recompensar acciones concretas.


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Lunes 08:30 - 21:00
Martes 08:30 - 21:00
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