Growlia

28/11/2022

¡Termina el 2022 por todo lo Alto! 🏹 💪
Hemos hecho una selección de las 5 de las acciones más demandadas de este 2022 para que puedas plantear una acción de cara a final de año con tu equipo.
🦑 El Juego del Calamar
🥑 Taller Nutrición saludable
🧘🏻 Taller Mindfulness para reducir el estrés
🧩 Lego Serious Play para fortalecer equipos
🌉 Comprender los Estilos Comunicativos con Bridge®

Hemos hecho una selección de las 5 de las acciones más demandadas de este 2022 para que puedas plantear una acción de cara a final de año con tu equipo. Todas ellas cumplen con la siguientes características para que la decisión de si llevarlas a cabo sea un sí rotundo.

21/11/2022

🙋🏾‍♂️Lo prometido es deuda. Si no pudiste asistir al webinar que realizamos el viernes 11 de noviembre, te regalamos 🎁 el contenido gratis para mejorar tu estrategia de Learning & Development. 💪

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➡️ Además encontrarás la presentación del webinar y el video grabado para que puedas visualizarlo cuando quieras.

¿Cómo diseñar la estrategia de Learning and Development para 2023? por Maria Mercedes Garcia | Nov 16, 2022 | Estrategia Desarrollo de Talento | 0 Comentarios Contar con una estrategia efectiva de aprendizaje y desarrollo, mejor conocida como Learning and Development, es una de las grandes preocu...

08/07/2021

¿Te gustaría cuidar emocionalmente a tu equipo de forma individualizada y sin coste? ¿Te imaginas disponer de analítica en tiempo real durante todo el proceso?
Apúntate ya a la sesión informativa del Programa de Bienestar de Growlia, sumándote a centenares de empresas que han cambiado las vidas de sus empleados en todo el mundo.

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26/05/2020

Con la entramos en la llamada “Nueva Normalidad”. Pero... ¿Qué realidad “post COVID” nos vamos a encontrar? ¿Cuáles son los retos que las compañías deberán afrontar en su relación con el talento?

“No estamos en una crisis convencional por lo que hemos visto a los líderes actuar de forma distinta y eso ha puesto en evidencia la necesidad de un nuevo liderazgo, un liderazgo que nace de la comprensión profunda de la situación del otro”

LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las

22/05/2020

👉 ¿Cómo deberíamos afrontar los riesgos psicológicos derivados del coronavirus?

“El coronavirus no es solo una pandemia física sino también psicológica”

“ Es en este momento, cuando las empresas deben movilizar los recursos adecuados y adaptados a este riesgo para hacer frente al malestar psicológico que en determinados momentos pueden desestabilizar más o menos a sus trabajadores”

El coronavirus no es solo una pandemia física sino también psicológica. En el ámbito laboral, pasado el primer momento de impacto y cuando el teletrabajo ya está en marcha, llega una segunda fase de preocupación para las empresas marcada por el estrés y los posibles riesgos psicológicos que ...

19/05/2020

Ahora más que nunca "Vivimos en un entorno VUCA (acrónimo inglés de Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad), y ante tal entorno tenemos la necesidad de ser más flexibles y adaptables, estar atentos a la innovación y el cambio, y para eso las soft skills son imprescindibles".

👉 Os compartimos un artículo muy interesante sobre la evolución de las Hard Skills y las Soft Skills en el tiempo, así como la importancia de desarrollar estas últimas dentro de la empresa.

Creatividad, trabajo en equipo, pensamiento crítico, inteligencia emocional... ninguna empresa puede privarse de personas con estas cualidades

16/04/2020

👉 ¿Cómo gestiono mi estado de ánimo? 👈

En el post de ayer os hablamos de 4 claves para la autogestión.
Hoy entramos en más detalle en como gestionar mi estado de ánimo ya que “ lo más importante que puedo gestionar en estos momentos es mi estado”

Os dejamos esta pequeña píldora de Ruben Ballesteros en nuestro Webinar "Cómo gestionar el teletrabajo cuando no estás acostumbrado”.

💭 “Soy tan bueno como mi estado. Es decir, lo que yo soy capaz de hacer, como hacerlo y el resultado que obtengo, depende de mi estado”

¿Quieres saber más sobre autegestión en un entorno de incertidumbre?

📣 Desde Growlia hemos creado un curso acelerado GRATUITO para liderar en remoto en un entorno de incertidumbre, donde se abordarán las competencias clave para poder gestionar equipos correctamente en estos momentos.

⏱ Recibe cada mañana, durante 2 semanas, un consejo de uno nuestros coaches junto con un breve ejercicio práctico.

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¡Aprovecha e invita a todos los managers de tu organización!

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WEBINAR "Cómo gestionar el teletrabajo cuando no estás acostumbrado" - de la mano de Rubén Ballesteros, coach ejecutivo y consultor en liderazgo. Si no tiene...

15/04/2020

👉 4 CLAVES PARA L’AUTOGESTIÓN 👈

¿Cómo nos auto gestionamos en un entorno de tanta incertidumbre y tanto estrés?

Estas son las 4 claves que Rubén Ballesteros nos explica en el Webinar sobre "Cómo gestionar el teletrabajo cuando no estás acostumbrado"

🔹 Adopta un hábito diario de centramiento
🔹 Lleva la atención a tu zona de influencia
🔹 Gestiona tu tiempo con eficacia
🔹 Ponte al día de la Tecnología que necesites

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¡Aprovecha e invita a todos los managers de tu organización!

https://www.youtube.com/watch?v=_22jnjzgNX4&t=3s

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14/04/2020

👉 4 CLAVES PARA EL LIDERAZGO A DISTANCIA 👈

Hoy compartimos con vosotros una pequeña píldora de nuestro Webinar "Cómo gestionar el teletrabajo cuando no estás acostumbrado" de la mano de Rubén Ballesteros, coach ejecutivo y consultor en liderazgo.

Sabemos que liderar en remoto implica unos retos añadidos a liderar desde la oficina.Si lo sumas al hecho tener que pasar a teletrabajar forzosamente y sin poder prepararse, aún lo hace más complicado.

📣 Por esta razón, desde Growlia hemos creado un curso acelerado GRATUITO para liderar en remoto en un entorno de incertidumbre, donde se abordarán las competencias clave para poder gestionar equipos correctamente en estos momentos.

⏱ Recibe cada mañana, durante 2 semanas, un consejo de uno nuestros coaches junto con un breve ejercicio práctico.

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¡Aprovecha e invita a todos los managers de tu organización!

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07/04/2020

🎓CURSO ACELERADO PARA LIDERAR EN REMOTO [GRATUITO]🎓

¿Cómo gestiono el estrés derivado del teletrabajo? ¿Cómo genero seguridad y confianza dentro del equipo estando lejos de él? ¿Cómo motivo a distancia?

Liderar en remoto implica unos retos añadidos a liderar desde la oficina. Si lo sumas al hecho tener que pasar a teletrabajar forzosamente y sin poder prepararse, aún lo hace más complicado.

Desde Growlia queremos aportar nuestro granito de arena porque creemos que, en momentos así, la parte humana es igual o más importante que la parte técnica.

Por ello, hemos creado un curso acelerado GRATUITO para liderar en remoto en un entorno de incertidumbre, donde se abordarán las competencias clave para poder gestionar equipos correctamente.

⏱ Durante 2 semanas, recibe un consejo cada mañana de uno nuestros coaches.

👉¿Cómo será el curso?
- Micro-learning: cambios comportamentales requieren de pequeños aprendizajes
- Los mejores expertos te ayudaran a ser tu mejor versión
- Proponemos acciones a realizar para que las incorpores a tu día a día

📅 Lanzamiento Martes, 7 de Abril. (Si te inscribes posteriormente, iniciarás el curso completo a partir de tu fecha de subscripción)

¡Aprovecha e invita a todos los managers de tu organización!

Inscribite ahora ↓
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31/03/2020

Q&A [GRATUITO, ON DEMAND ] – ¿CÓMO AFRONTAMOS LA CRISIS DEL CORONAVIRUS?

“¿Cómo mantengo el nivel de motivación de mi equipo en remoto? ¿Cómo afronto una conversación difícil a distancia? ¿Qué hago con un miembro del equipo que ha entrado en la negatividad constante?”

Estas y muchas otras son preguntas que estos últimos días nos hacemos todos.

Desde Growlia lanzamos nuestro "Q&A" GRATUITO. Una sesión de preguntas y respuestas en formato abierto de la mano de Mario Álvarez y Alicia Aradilla, dos destacados coaches ejecutivos.

¡Míralo ahora! ⬇️
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05/09/2019

En psicología, las cuatro etapas de la competencia, o el modelo de aprendizaje de “competencia consciente”, define los estados psicológicos por los que pasamos al progresar de la incompetencia a la competencia en una habilidad.

Las cuatro fases del proceso de aprendizaje: en psicología, las cuatro etapas de la competencia, o el modelo de aprendizaje de "competencia consciente", define los estados psicológicos por los que pasamos al progresar de la incompetencia a la competencia en una habilidad.