30/12/2016
Las personas de más de 40 años continuan siendo un sector activo, les quedan por delante 25 años de vida laboral. En este artículo se explican además los beneficios que estas personas aportan a una compañía.
http://www.observatoriorh.com/seleccion/beneficios-mayores-40-anos-equipos.html?utm_source=ASOCIACI%C3%93N%20CENTRO%20DIRECCI%C3%93N%20RH&utm_campaign=f4ed22cd38-Boletin_ORH_2016001223&utm_medium=email&utm_term=0_b122bc3360-f4ed22cd38-159934337&ct=t%28Boletin_ORH_20161223%29
Uno de los sectores más castigados por la crisis económica que se inició en 2008 fue el de los mayores de 40 años. A la franja de edad entre 40 a 44 años l