Mitkä ovat aukioloajat?

Maanantai 08:00 - 16:00 Tiistai 08:00 - 16:00 Keskiviikko 08:00 - 16:00 Torstai 08:00 - 16:00 Perjantai 08:00 - 16:00

Finago Mepco

Name: Finago Mepco
Address: Keilaniementie 1, Espoo, 02150, FI
Telephone: +358207425400

Koti
Suomi
Espoo
Finago Mepco

Helpota arkeasi henkilöstöhallinnossa, työajanhallinnassa, keikkatyössä ja palkanlaskennassa.

03/09/2026

Ensi viikolla puhutaan fiksummasta työvuorosuunnittelusta.

10.9. pidettävässä webinaarissamme kerromme, miten työvuorosuunnittelulla voidaan varmistaa sujuvampi arki koko yritykselle.

Miksi suosittelemme tätä webinaaria?

1. Näet, miten koko prosessi voidaan hallita yhdessä ratkaisussa

Selainpohjainen Finago Työvuorovelho kattaa työvuorojen suunnittelun aina palkka-aineistoihin asti.

2. Kuulet, miten suunnittelua voidaan tehostaa

Webinaarissa käymme läpi muun muassa automaattista työvuorosuunnittelua, joka auttaa säästämään aikaa ja sujuvoittamaan suunnitteluprosesseja.

Webinaarimme sopii erityisesti sote-, apteekki-, seurakunta-, kunta-, IT-palvelu-, kuljetus-, kiinteistöpalvelu- ja vartiointialoille.

Ilmoittaudu mukaan: https://brnw.ch/21x5pYw

14/08/2026

Työsopimus, salassapitosopimus, tehtävänkuvan muutos, työtodistus. HR-tiimissä allekirjoitettavia dokumentteja riittää.

M***a entä jos allekirjoitus ei olisi erillinen vaihe, vaan luonteva osa samaa prosessia jossa dokumentti syntyy?

Finago Mepco Allekirjoitus on rakennettu juuri tähän. Se ei ole irrallinen allekirjoitustyökalu, vaan saumaton osa Mepcon HR-kokonaisuutta. Esimerkiksi työsopimukset muodostetaan ja lähetetään Mepcosta sähköisesti allekirjoitettavaksi, minkä jälkeen ne arkistoituvat Mepcoon automaattisesti.

Maksuton webinaari 27.8. klo 12 näyttää käytännössä, miten tämä toimii. Kuulet myös, miten voit Finago Recruit Premiumin avulla yhdistää rekrytointivaiheenkin saumattomasti osaksi työsuhteen elinkaarta ja tuoda valittujen henkilöiden tiedot automaattisesti Mepcoon.

Ilmoittaudu mukaan: https://mepco.fi/tapahtumat/webinaari-27-8-klo-12-enemman-kuin-vain-sahkoinen-allekirjoitus-finago-mepco-allekirjoitus-tehostaa-tyosuhteen-elinkaaren-hallintaa/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=allekirjoitus+webinaari&utm_id=Mepco

12/08/2026

Tilitoimistopäivä palaa syyskuussa jälleen Helsingin Messukeskukseen ja kutsuu alan ammattilaiset keskustelemaan, verkostoitumaan ja löytämään uusia näkökulmia tilitoimistoarkeen.

Teemamme "Uutta kohti. Yhdessä." kiteyttää, että tulevaisuus rakentuu osaamisesta, yhteistyöstä ja rohkeudesta tarttua uusiin mahdollisuuksiin.

Tule mukaan kuulemaan ajankohtaisia puheenvuoroja, tapaamaan kollegoita sekä tutustumaan ratkaisuihin, jotka auttavat viemään tilitoimistosi liiketoimintaa eteenpäin.

👉 Varmista paikkasi osoitteessa 🔗 https://brnw.ch/21x4RNi

04/08/2026

Tiedätkö, mitä henkilötietoja saat kerätä työnhakijasta? Entä mitä tapahtuu tietosuojalle, kun työsuhde päättyy?

Virheet henkilötietojen käsittelyssä voivat tulla kalliiksi. Siksi olemme koonneet 6 kohdan muistilistan HR-ammattilaisille:

1️⃣ Tarpeellisuusvaatimus eli mitä tietoja oikeasti saa käsitellä
2️⃣ Henkilötietojen lähteet ja keräämisen pelisäännöt
3️⃣ Erityistä huolellisuutta vaativat tiedot
4️⃣ YT-menettelyt käsittelyn periaatteiden muuttuessa
5️⃣ Tietosuojan vaikutustenarviointi
6️⃣ Tietosuoja työsuhteen päättyessä

Lataa maksuton opas: https://brnw.ch/21x4EYg

31/07/2026

Yli 600 työntekijää, 29 toimipistettä ja kasvava organisaatio, m***a henkilöstödata Exceleissä ja pääsy tietoihin vain palkanlaskijan kautta.

Rinta-Joupin Autoliikkeen henkilöstöjohtaja Eeva Puska kuvaa lähtötilannetta suoraan: "Vähimmillään työsuhteesta löytyi alkupäivä ja henkilönumero."

Kun yritys kasvoi, kasvoi myös tarve saada asiat hallintaan. Finago Mepco HR otettiin käyttöön yhdessä palkanlaskennan kanssa. Muutos oli merkittävä.

Manuaalinen työ väheni, koska järjestelmä laskee ylityöt automaattisesti ja tunnistaa poikkeamat palkka-aineistosta. Esihenkilöt näkevät lomat ja poissaolot suoraan, ilman erillistä kyselyä. Ja koko työsuhteen elinkaari on vihdoin yhdessä paikassa.

"Nyt kun ajattelee aikaa taaksepäin, niin emme olisi millään hallinneet tätä kaikkea ilman Finago Mepcoa", Puska toteaa.

Lue koko asiakastarina: https://brnw.ch/21x4zAD

24/07/2026

Työvuorosuunnittelu on kaupan alalla strateginen työkalu, joka vaikuttaa suoraan asiakaskokemukseen, henkilöstön hyvinvointiin ja kustannustehokkuuteen.

Silti monessa yrityksessä suunnittelu nojaa yhä Exceliin, muistiin ja toiveajatteluun.

Uudessa blogikirjoituksessamme käymme läpi kaupan alan työvuorosuunnittelun kokonaisuuden:

• Lakisääteiset vaatimukset: milloin lista pitää jakaa, mitä lepoaikoja noudattaa

• Tehokkaan suunnittelun vaiheet: tarpeiden analysoinnista seurantaan

• Kaupan alan erityishaasteet: kausivaihtelut, osa-aikaiset, äkilliset poissaolot

• Digitaalisten työkalujen hyödyt: jopa 75 % nopeampi suunnitteluprosessi ja 5–15 % säästöt henkilöstökustannuksissa

Oikein tehtynä työvuorosuunnittelu vapauttaa esihenkilön aikaa ja parantaa koko tiimin arkea. Väärin tehtynä se syö resursseja, aiheuttaa virheitä ja nakertaa luottamusta.

Lue koko artikkeli: https://mepco.fi/blogi/tyovuorosuunnittelu-perusta-sujuvalle-liiketoiminnalle-kaupan-alalla/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=tyovuorosuunnittelu+kaupan+alalla+artikkeli&utm_id=Mepco

22/07/2026

Työvuorosuunnittelu on yksi niistä asioista, joka vaikuttaa laajasti koko organisaation toimintaan.

Kun suunnittelu toimii, arki sujuu: oikeat ihmiset ovat oikeassa paikassa, kustannukset pysyvät hallinnassa ja henkilöstö tietää missä mennään. Kun se ei toimi, seuraukset näkyvät nopeasti sekä liiketoiminnassa että työhyvinvoinnissa.

Pidämme 10.9. klo 10 maksuttoman webinaarin, jossa näytämme miten Finago Työvuorovelho tuo johdonmukaisuutta koko ketjuun, suunnittelusta palkka-aineistoihin asti.

Käymme läpi muun muassa seuraavat osa-alueet:

• Automaattinen työvuorosuunnittelu → vähemmän manuaalista säätöä
• Palkanlaskennan nopeutuminen
• Kustannusten optimointi ja seuranta reaaliajassa
• Toimialakohtaiset erityisvaatimukset (osaaminen, lainsäädäntö)

Webinaari sopii erityisesti sote-alalle, apteekeille, seurakunnille, kunnille, IT-palveluyrityksille, kuljetusalalle, kiinteistöpalveluihin ja vartiointialalle.

Ilmoittaudu mukaan: https://mepco.fi/tapahtumat/webinaari-fiksumpaa-tyovuorosuunnittelua-toimialallesi/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=fiksumpaa+tyovuorosuunnittelua+webinaari&utm_id=Mepco

17/07/2026

Oikean HR- ja palkkajärjestelmän valinta vaikuttaa koko organisaation arkeen vuosiksi eteenpäin.

M***a mistä tietää, mikä toimii juuri omassa tilanteessa?

Kokosimme oppaan, jossa 10 organisaation ammattilaiset kertovat avoimesti, miten heidän järjestelmähankkeensa eteni. Mikä meni hyvin, mitä olisi voinut tehdä toisin ja millaisia tuloksia saavutettiin. Mukana mm. R‑kioski, Hankkija Oy, Outotec ja Mehiläinen.

Tarinoiden lisäksi asiantuntijamme jakavat käytännön vinkkejä niin hankintavaiheeseen, käyttöönottoon kuin integraatioihin ja jatkokehitykseen.

Jos HRM-järjestelmän uusiminen tai hankinta on ajankohtaista, tämä on hyvä paikka aloittaa.

Lataa maksuton opas: https://mepco.fi/oppaat/case-hr-ja-palkkajarjestelma-onnellisia-asiakastarinoita/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=opas+hr+ja+palkkajarjestelma&utm_id=Mepco

15/07/2026

Kuinka paljon HR-tiimisi ajasta kuluu rutiineihin ja kuinka paljon jää asiantuntijatyölle?

Henkilöstöhallinnon arki koostuu lukuisista työvaiheista, joissa tiedon oikeellisuus ja ajantasaisuus ovat avainasemassa. Kun prosessit eivät keskustele keskenään, syntyy päällekkäistä työtä ja manuaalisia välivaiheita.

Tervetuloa maksuttomaan 45 minuutin webinaariin 2.9. klo 10:00, jossa käymme läpi, miten Finago Mepco auttaa rakentamaan tehokkaamman henkilöstöhallinnon:

• HR:n ja palkanlaskennan prosessit saumattomaksi kokonaisuudeksi

• Tiedon sujuva liikkuminen eri toimintojen välillä –> vähemmän päällekkäistä työtä

• Koko työsuhteen elinkaari hallinnassa: alusta päättymiseen

• Lisäratkaisut rekrytointiin, työajanhallintaan ja henkilöstöraportointiin

Kun rutiinit hoituvat sujuvammin, aikaa jää siihen mikä oikeasti merkitsee eli henkilöstön tukemiseen.

Webinaarin asiantuntijoina toimivat Doora Kakko ja Camilla Vuorikoski.

Ilmoittaudu mukaan: https://mepco.fi/tapahtumat/webinaari-2-9-klo-10-vahemman-manuaalista-tyota-enemman-aikaa-henkiloston-tukemiseen/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=webinaari+vahemman+manuaalista+tyota&utm_id=Procountor

09/07/2026

Sähköinen allekirjoitus on monelle tuttu, m***a entä jos se olisi aidosti osa henkilöstöhallinnon prosessia, eikä erillinen työkalu?

Finago Mepco Allekirjoitus on paljon enemmän kuin allekirjoituspalvelu. Se on integroitu osaksi Mepcon HR- ja palkkahallinnon kokonaisuutta, jolloin dokumentit muodostuvat, lähetetään, allekirjoitetaan ja arkistoidaan automaattisesti.

Tervetuloa maksuttomaan 30 minuutin webinaariin 27.8. klo 12:00, jossa näytämme käytännössä:

• Miksi integroitu allekirjoitus on enemmän kuin erillinen ratkaisu

• Miten allekirjoitus liitetään osaksi Mepcon lomake- ja HR-prosesseja

• Kuinka dokumentit kulkevat automaattisesti muodostuksesta arkistointiin

• Miten ratkaisu tukee tietoturvaa ja GDPR-vaatimuksia

• Millaisia hyötyjä se tuo HR:n, esihenkilöiden ja työntekijöiden arkeen

• Miten Finago Recruit Premium integroituu prosessiin

Webinaari sopii erityisesti HR-asiantuntijoille, pääkäyttäjille ja kaikille, jotka haluavat automatisoida dokumenttien käsittelyä. Saatavilla myös Finago Mepco Public -käyttäjille.

Ilmoittaudu mukaan: https://mepco.fi/tapahtumat/webinaari-27-8-klo-12-enemman-kuin-vain-sahkoinen-allekirjoitus-finago-mepco-allekirjoitus-tehostaa-tyosuhteen-elinkaaren-hallintaa/?utm_source=Facebook&utm_medium=social&utm_campaign=Webinaari+allekirjoitus&utm_id=Mepco

Osoite

Keilaniementie 1
Espoo
02150

Aukioloajat

Maanantai	08:00 - 16:00
Tiistai	08:00 - 16:00
Keskiviikko	08:00 - 16:00
Torstai	08:00 - 16:00
Perjantai	08:00 - 16:00

Puhelin

+358207425400

Nettisivu

https://mepco.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Finago Mepco :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.