Sysart

06/09/2024

Näinkin voi työsuhdepyörän hommata!

Full stack -kehittäjämme laittoi itselleen työsuhdepyörän ja siitä häneltä raporttia alla.

Monihan ei varmasti tällaista edes ajattele, m***a työsuhdepyörää ei ole pakko hommata valmiiksi tai puolivalmiiksi kasattuna vaan sen saa halutessaan kasata alusta asti täysin itse. Tässä tapauksessa täysin nollista ei kyllä lähdetty, kun osasarjat on valmistajalta tähän pyörään tarkoitettuina eli jarruletkutkin on jo valmiiksi oikeassa mitassa, eikä niitä siten tietenkään tarvitse ilmata.

Varmasti useimmat haluavat pyöränsä mahdollisimman valmiina käytettäväksi, m***a meille joille pyörien huoltaminen, kasailu ja specsailu on osa harrastusta, tämä on mainio ratkaisu. Tässä vain osien specsailu jäi välistä ja hyvä näin.

Tällainen pyörämalli ei ole kaikille. Jos olisin ihminen joka vie pyöränsä kierreportaat ylös kerrostalon korkeimpaan kerrokseen, en varmasti haluaisi tällaista. Koska minulla on auto, joku voisi väittää etten tällaista pyörää tarvitse ollenkaan enkä tarvitsekaan, m***a haluan haastaa itseäni kuljetus asioissa.

Larry vs Harry Bullitt on pyörä joka on ollut myynnissä vuodesta 2008, ja sinä aikana siihen on tehty varsin pieniä muutoksia. Pyörä ilman lisävarusteita on melko pelkistetty, m***a on hyvin muokattavissa ja se on myös pysynyt melko stabiilina alustana tee-se-itse projekteille, ja sen ympärille onkin muodostunut harrastaja-yhteisöä, ja netistä löytääkin tietoa ihmisten tee-se-itse ratkaisuista ja jopa 3D-mallinnettuja suunnitelmia varusteista joita pyörään voi tulostaa 3D-tulostimella. Tällainen yhteisöllisyys luonnollisesti lämmittää avoimen lähdekoodin ystävän sydäntä.

Tämän tyylisissä pyörissä sähköavustus olisi varmasti oikein järki-valinta, m***a Oulu on tasainen pyöräilyn luvattu maa, ja jaloissa pitäisi riittää voimaa omiin tarpeisiin, niin ehdottomasti mennään ilman sähköä. Lisäksi minulla on entuudestaan Bafang sähköistyssarja joka on jälkiasennettavissa tähänkin pyörään.

Ei varmasti sovi tällaisenaan aivan kaikille, m***a minulle tämä on 5/5.






fi

07/08/2023

Kahden etätyövuoden aikana totesimme, että toimintaamme pystyi pyörittämään etänä. Miksi silti olemme osittain palaamassa toimistolle? Lue Sysartin blogista, miten työntekijämme haluavat työnsä organisoida. https://bit.ly/3ZaBlvc

03/08/2023

"Mitä jos haluan siirtyä provisiopalkkaukseen?" Sehän käy: meillä voit vuosittain valita kuukausi- tai provisiopalkan. https://bit.ly/3IE27ET

01/08/2023

Tarvitsetko nopeaa erityisosaamista projektisi käynnistämiseen? Tutustu blogiimme ja selvitä, miksi alihankinta voi olla pelastava vaihtoehto tiukassa aikataulussa. https://bit.ly/43HbEEC

31/07/2023

eNPS-kyselyssä työntekijöiltä kysytään säännöllisesti yksinkertaista kysymystä: "Kuinka todennäköisesti suosittelisit yritystäsi työpaikkana kollegoillesi tai ystävillesi asteikolla 0-10?" Lue tuloksistamme ja kokemuksistamme koskien eNPS:n mittaamista.

Sysartin eNPS eli työntekijöiden nettosuositteluindeksi on 75. Mitä se tarkoittaa ja miten eNPS toimii työhyvinvoinnin mittauksessa?

27/07/2023

Tältä näyttää Sysart lukuina. 💯

Nyt saatat miettiä “Mikä ihmeen eNPS?” 🤔

eNPS on lyhenne englanninkielisestä “Employee Net Promoter Score” mittarista, joka tarkoittaa työntekijöiden nettosuositteluindeksiä. Mittarilla seurataan työntekijöiden sitoutuneisuutta ja tyytyväisyyttä työpaikkaansa kyselemällä, kuinka todennäköisesti he suosittelisivat yritystä työpaikkana kollegoille tai ystäville.

eNPS ei yksin riitä työhyvinvoinnin mittarina, sillä se ei kerro kehityskohteista. Mittari kuitenkin antaa hyvän indikaation työtyytyväisyydestä, joka on tärkeä meille työnantajana!

25/07/2023

“Suosittelisinko Sysartia verkostolleni? Ilman muuta.” totesi yhteistyökumppanimme.

On kunnia kuulla, että asiakkaamme on ollut näin tyytyväinen osaamiseemme. Näin tiedämme, että olemme oikealla polulla!

Lue tämä ja muut asiakastarinamme täältä: https://www.sysart.fi/asiakkaat

25/07/2023

Etsimme jatkuvasti verkostoomme ohjelmistoalan freelancereita ja kumppaniyrityksiä.

1. Freelancerina voit liittyä maksutta osaajaverkostoomme Vahvistus-palvelun kautta. Lue isää: https://bit.ly/3p1zqMH

2. Ohjelmistoyrityksen edustajana ota yhteyttä ja kerro millaisesta yhteistyöstä olet kiinnostunut. https://bit.ly/3NduZ9j

24/07/2023

Mitä tarkoittaa eNPS? Lue blogistamme, miten tämä työkalu auttaa meitä kehittämään työntekijäkokemusta Sysartilla. https://bit.ly/3p47YOe

20/07/2023

Kesän alussa sekä Oulun että Helsingin porukalle järjestettiin hätäensiapukurssi ensiapukouluttaja Tiia Erolan johdolla!

Kurssilla harjoiteltiin tärkeimpiä ensiaputaitoja, kuten elvyttämistä, eri sairauskohtauksien tunnistamista ja vierasesineen poistamista vauvalta ja aikuiselta. Opettelimme käyttämään myös deffaa, eli defibrillaattoria, sekä haavan sidontavälineitä ja ensiapulääkkeitä esim. allergiseen kohtaukseen.

Saimme paljon tietoa ja uutta oppia eri tilanteita varten, suuret kiitokset siis kurssin vetäjälle Tiialle!

Kuvien tilanteet ovat harjoituksia, ei mallisuorituksia.

20/07/2023

Päätimme kokeilla mitä tapahtuu, jos ohjelmistokehittäjät saavat vuosittain itse valita kuukausipalkan ja provisiopalkan välillä. Kokeilua on kestänyt. nyt 1,5 vuotta ja yhä useampi osaajamme on siirtynyt provisiopalkkaukseen. Lue lisää: https://bit.ly/3IE27ET

18/07/2023

Näin löydämme sinulle sopivan osaajan!

▪️ Kerro meille, millaista osaajaa etsit.
▪️ Me etsimme vaatimuksiisi sopivia senioridevaajia laajasta osaajaverkostostamme. Saat arvioitavaksesi sopivien osaajien CV:t ja hintatiedot.
▪️ Haastattele haluamasi ehdokkaat. Käymme palautekeskustelun sinun ja haastattelemiesi asiantuntijoiden kanssa. Näin varmistamme molemminpuolisen kiinnostuksen yhteistyöhön.
▪️ Allekirjoitamme sopimuksen ja aloitamme yhteistyön. Maksat työstä kuukausittain tehtyjen työtuntien mukaisesti.

Ota yhteyttä jo tänään, niin laitetaan asiantuntijan hakuprosessi käyntiin!
https://www.sysart.fi/yhteystiedot