Nicoka

Nicoka Editeur innovant de logiciel de gestion d'entreprises. ERP / CRM / ATS / SIRH / VENTES / DESK Pour plus d'informations, visitez www.nicoka.com.

Nicoka est une solution de travail collaboratif en ligne pour les petites et moyennes entreprises. Nicoka est une application modulaire intuitive, abordable pour les sociétés de services qui souhaite gérer l'ensemble de leur information dans un système unique qui s'adapte à leur besoin. Avec Nicoka vous allez pouvoir consacrer plus de temps aux tâches à haute valeur ajoutée, les dirigeants auront une information précise en temps réel et accessible de n'importe où.

07/10/2022

Si vous utilisez Nicoka ATS pour votre interne, découvrez comment facilement convertir votre retenu en nouveau .

La conversion se fait en quelques clics avec un minimum d'information requis.

Vous pouvez remplir les informations nécessaires pendant ou après la conversion.

Découvrez ce processus simple et efficace en vidéo sur notre support en ligne.

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Si vous utilisez Nicoka pour votre recrutement interne, voici en vidéo comment convertir votre candidat validé en nouveau collaborateur. Aller sur la page de la mission. Cliquez sur la dernière étape de votre processus de recrutement correspond...

Dorénavant vous pouvez multidiffuser sur Cadremploi depuis Nicoka ATS !Cadremploi, expert du recrutement dédié aux cadre...
03/10/2022

Dorénavant vous pouvez multidiffuser sur Cadremploi
depuis Nicoka ATS !

Cadremploi, expert du recrutement dédié aux cadres, représente plus de 3,6 millions de visites / mois.

Pour plus de détails :

➡️ https://blog.nicoka.com/multidiffusez-vos-annonces-sur-cadremploi-depuis-nicoka.html

Depuis quelques semaines vous pouvez multidiffuser vos annonces sur le jobboard Cadremploi depuis Nicoka. Ce jobboard vient rejoindre notre liste actuelle d'une trentaine de jobboards environ. Retrouvez la liste de tous nos jobboards ici : Le...

Dorénavant vous pouvez multidiffuser sur Iquesta depuis Nicoka ATS !Iquesta, expert du recrutement chez les jeunes diplô...
06/09/2022

Dorénavant vous pouvez multidiffuser sur Iquesta depuis Nicoka ATS !

Iquesta, expert du recrutement chez les jeunes diplômés, représente plus de 500 000 visites / mois. Iquesta vous permets de consulter les calendriers des stages d'université !

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Nicoka vous souhaite une bonne rentrée !
02/09/2019

Nicoka vous souhaite une bonne rentrée !

Les réseaux sociaux aussi ont droit à leurs vacances ! On se retrouve à la rentrée...
01/08/2019

Les réseaux sociaux aussi ont droit à leurs vacances ! On se retrouve à la rentrée...

Comment faire pour ne pas se liquéfier au travail lorsque le thermomètre dépasse les 40 degrés ? Cadremploi vous propose...
23/07/2019

Comment faire pour ne pas se liquéfier au travail lorsque le thermomètre dépasse les 40 degrés ? Cadremploi vous propose son guide de survie lors de la canicule juste ici 👇🏼

Comment faire pour ne pas se liquéfier au travail lorsque le thermomètre dépasse les 40 degrés ? Si l’employeur est dans l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des salariés, vous pouvez...

Une entreprise reçoit de très nombreuses candidatures pour une offre d’emploi publiée. Pour se démarquer et attirer l’œi...
22/07/2019

Une entreprise reçoit de très nombreuses candidatures pour une offre d’emploi publiée. Pour se démarquer et attirer l’œil du recruteur, il est recommandé de personnaliser son CV ! Cadremploi vous donne 5 conseils pour cela juste ici 👇🏼

Une entreprise reçoit de très nombreuses candidatures pour une offre d’emploi publiée. Pour se démarquer et attirer l’œil du recruteur, vous pouvez personnaliser votre CV. Un bon CV personnalisé doit comporter un titre explicite, des mots-clés...

Via RHinfo [Etude Agilité 2019] "Agitation n'est pas Agilité" ! Quelles sont les perceptions et perspectives de l'Agilit...
18/07/2019

Via RHinfo [Etude Agilité 2019] "Agitation n'est pas Agilité" ! Quelles sont les perceptions et perspectives de l'Agilité dans l'étude de Scrum League ? En premier lieu, le rôle prépondérant des RH par Gary Mertens ▶

« Changer ou mourir » est en mémoire de toutes les organisations. Formelle en apparence, cette exigence est aussi stimulante qu’habitée parfois par de fausses croyances : flexibilité infinie, absence de management ou pire, vision courtermiste pour seule stratégie. Agitation n’est pas Agili...

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