08/03/2022
Très heureux de partir à la Semaine des Outils du Recrutement
organisé par L'École du Recrutement.
On vous attend avec impatience pour vous parler outils RH avec Philippe Ankri
🎯 Rendez-vous le 𝗩𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟬𝟭/𝟬𝟰
GESTION DES RECRUTEMENTS : des solutions pour gérer les candidatures sans perdre le fil, ghoster, ni traiter les candidats comme des dossiers.
👉 Pensez à vous inscrire : https://lnkd.in/eEgkqgPj
Gravir El Capitan ou l'Everest à mains nues, c'est dingue et héroïque. Ça donne le vertige. 🏔🙈
Comme quand tu recrutes sans outils !
Quand Alex Honnold grimpe solo les parois d'El Capitan, le monde de l'escalade libre l'admire.
Le monde entier se dit : "Quelle folie !" 😰
Quand tu recrutes en 2022 avec une boite mail, Excel et ta bonne volonté, quelques uns admirent ta ténacité.
Beaucoup se disent : "Quelle folie !" 🤯
Pénurie de candidats, expérience candidat impeccable, multiplication des canaux de sourcing, besoins de reportings croissants, ...
S'y attaquer à mains nues, c'est vertigineux ! 😰
Tu le sais.
Ce n'est pas l'envie de t'outiller qui te manques. 🛠
Tu veux objectiver, automatiser, améliorer tes recrutements et te concentrer sur l'essentiel : les candidats.🤝
Seulement voilà : choisir des outils, c'est compliqué et ça prend un temps fou.
Des heures. Des jours. Des semaines. 🥵
1️⃣ identifier les acteurs du marché
2️⃣ faire un comparatif
3️⃣ organiser des rdv commerciaux
4️⃣ convaincre en interne
Ça décourage avant même de commencer... 😩
BONNE NOUVELLE : ON VA T'AIDER !!! 🎉
On te propose une semaine complète pour faire ta veille et ton marché.
On te donne rdv du 28 mars au 1er avril pour La Semaine des Outils du Recrutement.
C'est en ligne, gratuit et complètement à la carte !
C'est une semaine pour améliorer la performance de tes recrutements de A à Z, de l'acquisition à la gestion des candidats.
Une semaine pour t'aider à chaque étape : compréhension des enjeux, panorama des acteurs, démos, ... jusqu'à la prise de rendez-vous avec ceux que tu auras short listés.
4 matinées, 4 thèmes, 4 fois plus de raisons de nous rejoindre.
🔴 28/03 : J1 ATTRACTIVITÉ 🎯
recrutement programmatique, automatisation du sourcing
🔵 29/03 : J2 SOURCING 🤝
marketplaces et plateformes de mise en relation candidats
🟢 31/03 : J3 EVALUATION 📊
tests de personnalité, de motivation, prises de références
🟣 01/04 : J4 GESTION DES RECRUTEMENTS 🗂
ATS, CRM de recrutement, SIRH...
Ça te parle ?
Au milieu de la montagne, il sera peut-être trop t**d pour te poser les bonnes questions.
C'est toi qui vois.
Tu peux continuer de jouer les free riders solo.
Ou tu peux nous rejoindre du 28 mars au 1er avril pour 1, 2, 3 ou 4 matinales.
C'est illimité.
Sans engagement.
Et tu fais ton programme comme tu veux.
Lien d'inscription en 1er commentaire. 👇
Tu es à 1 clic de gravir l'Everest. 🧗
