22/08/2017
Afin d’accompagner sa croissance et dans le cadre de son développement, Evidensee recrute !!
Vous cherchez de la joie, de la bonne humeur, un esprit novateur et de réelles perspectives d’avenir ? Ne tardez plus, consultez nos offres et contactez-nous !
Nous recherchons actuellement un Technicien Sécurité électronique (Vidéosurveillance) (H/F) pour nous combler de bonheur. Vous trouverez le descriptif de poste ci-dessous.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous recevrez une formation adaptée à notre activité afin de pouvoir mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.
Missions :
-Installer et paramétrer les systèmes (vidéosurveillance, contrôle d'accès...)
-Assurer les interventions et la maintenance des installations
-Formaliser et optimiser les process d'installation et de maintenance
Activités et tâches :
-Installation, paramétrage et formation client.
-Gestion du cycle de production dans les outils de l’entreprise
-Assurer le suivi technique avec les clients
-Optimiser suivi et solutions clients
-Assurer un reporting régulier
-Management et formation des stagiaires
-Déplacements régionaux (Déplacements nationaux à prévoir)
De formation Bac Electronique ou équivalent vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans l’installation de systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès…)
Une connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus.
Autonome et organisé, vous êtes méticuleux et soigné dans vos réalisations.
Régulièrement en collaboration avec l’équipe commerciale, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront un réel levier d’évolution au sein de notre société.
Informations sur le poste :
-Lieu de travail : Région IDF - Nanterre
-Type de contrat : CDI
-Formation : Bac ou équivalent
-Expérience : De 1 à 3 ans.
-Rémunération : 24K€ à 34K€ selon expérience et compétences
-Moyens mis à disposition : Véhicule, téléphone et ordinateur portable.
Envoyez nous votre candidature : http://www.evidensee.com/index.php/profil/recrutement