Solway Executive Education

Solway Executive Education SOLWAY Executive Education est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi.

Nos formations sont éligibles au financement par France Travail, notamment dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

SAP, Sage ou SILAE : le bon choix dépend de là où vous voulez travailler.Voici le comparatif que personne ne fait vraime...
06/09/2026

SAP, Sage ou SILAE : le bon choix dépend de là où vous voulez travailler.

Voici le comparatif que personne ne fait vraiment.

SILAE - Le standard des cabinets comptables
Plus de 30 000 cabinets l'utilisent. Il traite 9 millions de bulletins par mois en France. Si vous visez un poste en cabinet d'expertise comptable, c'est le logiciel que vous utiliserez 90% du temps. Niveau d'apprentissage : intermédiaire, mais la demande est forte et les recrutements constants.
Profil idéal : reconversion vers le cabinet, gestionnaire de paie externalisée.

Sage - Le réflexe des PME et ETI
600 000 entreprises dans le monde l'ont adopté. En France, c'est l'outil de référence pour les équipes RH et comptables intégrées. Sa force : paie et comptabilité dans le même environnement. Plus accessible en prise en main.
Profil idéal : salarié en poste dans une PME, futur responsable paie en entreprise.

SAP - La porte d'entrée des grands comptes
Multinationales, groupes industriels, projets SIRH complexes. SAP, c'est le logiciel des grandes structures. La courbe d'apprentissage est plus exigeante, mais le profil SAP se distingue immédiatement sur le marché.
Profil idéal : ambition grande entreprise, carrière SIRH long terme.

La recommandation claire : ne choisissez pas le logiciel "le plus connu". Choisissez celui qui ouvre la porte de l'entreprise où vous voulez travailler.

Chez SOLWAY, vous pratiquez sur les vrais logiciels, en conditions réelles. Pas de la théorie. De l'opérationnel. 💼

Formation éligible CPF - Commentez "INFO" pour recevoir le programme complet. 🎓

04/09/2026

7 mois bloquée en reconversion paye 😱 La vraie erreur à éviter absolument ⚠️

5 erreurs qui exposent votre paie à un redressement URSSAF 📊En 2024, l'URSSAF a redressé 1,586 milliard d'euros. Beaucou...
03/09/2026

5 erreurs qui exposent votre paie à un redressement URSSAF 📊

En 2024, l'URSSAF a redressé 1,586 milliard d'euros. Beaucoup de ces contrôles partent d'erreurs techniques évitables.

Voici les 5 plus fréquentes :

1 - Mauvais taux de cotisations
Le taux AT/MP change chaque année. Si vous n'intégrez pas la notification CARSAT en début d'année, l'erreur se reproduit chaque mois. Résultat : un redressement rétroactif sur 3 ans.

2 - Base de calcul incorrecte
Un salarié à temps partiel déclaré sur 151,67h au lieu de ses heures réelles : le plafond de sécurité sociale est faussé, les cotisations aussi. Correction : vérifier la quotité de travail dans chaque contrat.

3 - Omissions en DSN
Un arrêt de travail non signalé dans les 5 jours bloque les indemnités journalières du salarié. Ce délai n'est pas indicatif. Il est obligatoire.

4 - Absences mal traitées
Maintien de salaire, subrogation, retenue sur absence injustifiée : chaque cas a ses règles. Une confusion entre ces régimes génère des écarts de cotisations et des litiges salariés.

5 - Solde de tout compte incomplet
Indemnités manquantes, congés non soldés oubliés, documents remis hors délai : le solde de tout compte engage la responsabilité de l'employeur. Les erreurs ici coûtent cher.

Ces erreurs ne viennent pas d'un manque de rigueur. Elles viennent souvent d'un manque de formation sur les logiciels et les règles en vigueur.

Chez SOLWAY Executive Education, nos formations en gestion de la paie sont construites à partir de cas réels, sur des logiciels professionnels (SAP, Sage, SILAE). 🎓

Vous voulez maîtriser ces sujets et devenir rapidement opérationnel ? Contactez-nous pour en savoir plus sur nos parcours finançables CPF, OPCO et France Travail.

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts... mais l'écran SAP s'affiche et tout s'effondre.On me pose cette questio...
02/09/2026

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts... mais l'écran SAP s'affiche et tout s'effondre.

On me pose cette question très souvent, alors voici une réponse honnête : est-ce que connaître la paie théoriquement suffit face à SAP en entretien ?

Non. Et ce n'est pas une opinion, c'est ce que vivent des centaines de candidats chaque année.

Les recruteurs ne testent plus seulement vos connaissances. Ils ouvrent une interface, ils vous montrent un dossier salarié ou une DSN, et ils observent. Celui qui panique devant l'écran perd sa crédibilité en 30 secondes - même s'il connaît le droit social mieux que quiconque.

La théorie vous donne la logique. L'outil vous donne la preuve.

C'est exactement pour ça que chez SOLWAY Executive Education, nos apprenants travaillent directement sur SAP HCM, Sage et SILAE - pas sur des captures d'écran, pas sur des démonstrations. Sur les logiciels réels. Parce que la première fois que vous devez naviguer dans SAP ne peut pas être le jour de votre entretien.

Quand vous avez déjà vu l'interface, déjà traité des cas concrets, votre posture change. Vous expliquez au lieu de subir.

Alors la vraie question : vous êtes à quelle étape aujourd'hui - théorie solide ou outil maîtrisé ?

Dites-le en commentaire. Et si vous voulez qu'on en parle, les portes de SOLWAY sont ouvertes. 💼🎓

01/09/2026

5 réflexes IA pour gagner 45min/jour au travail 🤖⏱️ Testez dès demain !

Votre solde CPF ne suffit pas à tout payer. Et si c'était sans importance ?Tout le monde pense que si son CPF est insuff...
31/08/2026

Votre solde CPF ne suffit pas à tout payer. Et si c'était sans importance ?

Tout le monde pense que si son CPF est insuffisant, la formation est inaccessible. C'est faux.

Le CPF n'est pas un budget. C'est une brique. Et il en existe d'autres.

Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail peut couvrir le reste à charge via une Aide Individuelle à la Formation - parfois jusqu'à 100 % du coût total.

Si vous êtes salarié, votre employeur peut abonder votre CPF directement. Certains le font sans que vous ayez besoin de négocier longuement - il suffit de savoir comment présenter le projet.

Si vous relevez d'un secteur professionnel, votre OPCO finance une partie des formations métiers - notamment en paie, comptabilité ou IA, des domaines qu'il considère comme prioritaires.

La réalité, c'est que la plupart des personnes qui renoncent à une formation ne manquent pas de financement. Elles ne savent pas que d'autres sources existent, et personne ne les a aidées à chercher.

Chez SOLWAY Executive Education, on ne se contente pas de former. On vous accompagne dans le montage de votre dossier de financement - CPF, OPCO, France Travail - pour que votre projet ne reste pas bloqué par un solde insuffisant.

Vous voulez savoir ce qui est mobilisable pour votre situation ? Écrivez-nous, on fait le point ensemble. 🎓

Votre CV n'a peut-être jamais été lu par un humain.L'erreur fatale, c'est d'envoyer le même CV générique à toutes les of...
28/08/2026

Votre CV n'a peut-être jamais été lu par un humain.

L'erreur fatale, c'est d'envoyer le même CV générique à toutes les offres RH et paie, sans mentionner les logiciels maîtrisés.

Pas de Silae. Pas de Sage. Pas de SAP. Le système de tri automatique (ATS) classe votre candidature sans même la transmettre au recruteur. Vous attendez un retour qui ne viendra jamais.

Ce que ça vous coûte concrètement : zéro entretien, malgré des heures de candidatures envoyées. Les entreprises ne cherchent pas un profil à former. Elles cherchent quelqu'un d'opérationnel dès le premier jour.

74 % des recruteurs placent aujourd'hui les compétences techniques avant le diplôme. Votre parcours académique ne compense pas l'absence d'un logiciel dans votre CV.

Ce qu'il faut faire à la place :

- Ajoutez une section "Logiciels maîtrisés" en haut de votre CV
- Nommez les outils explicitement : Silae, Sage, SAP HCM, Excel avancé
- Mentionnez des cas pratiques réalisés, pas seulement des notions théoriques

Chez SOLWAY Executive Education, nos formations vous donnent accès aux logiciels professionnels réels. Vous sortez avec des exercices concrets à valoriser, pas un simple attestat de théorie.

Formations éligibles aux financements : CPF, OPCO, France Travail. 💼🎓

Vous voulez savoir quelle formation correspond à votre situation ? Posez votre question en commentaire.

Utiliser SAGE depuis des mois sans jamais avoir été formé... et accumuler des erreurs qu'on n'ose pas signaler.Ce vécu e...
27/08/2026

Utiliser SAGE depuis des mois sans jamais avoir été formé... et accumuler des erreurs qu'on n'ose pas signaler.

Ce vécu est plus courant qu'on ne le croit. Et il a un coût réel.

Voici 5 réflexes à adopter maintenant pour reprendre le contrôle.

1. Comparez chaque mois M avec le mois M-1
Masse salariale, cotisations, effectifs. Un écart anormal se voit en 5 minutes. C'est votre premier filet de sécurité.

2. Vérifiez vos paramètres avant chaque paie
Un logiciel mal paramétré génère des erreurs silencieuses, mois après mois. Taux, rubriques, conventions collectives : un contrôle rapide évite un redressement long.

3. Documentez chaque correction que vous apportez
Pas pour vous juger. Pour tracer, comprendre et ne pas reproduire. C'est un réflexe professionnel, pas un aveu.

4. Mettez à jour SAGE à chaque évolution réglementaire
34 % des erreurs en DSN viennent d'un logiciel non à jour. La conformité ne se maintient pas toute seule.

5. Ne restez pas seul face aux doutes
C'est le réflexe le plus puissant. Chaque interrogation non résolue devient une erreur potentielle. Se former, c'est transformer ce poids en compétence.

Chez SOLWAY Executive Education, nos formations Sage Paie sont construites autour de cas réels, avec accès au logiciel.

CPF, OPCO, France Travail : la formation peut être financée.

Contactez-nous pour en savoir plus. 💼🎓

"C'est trop cher pour moi."Avant de conclure ça, avez-vous vérifié à quels financements vous êtes éligible ?La plupart d...
26/08/2026

"C'est trop cher pour moi."

Avant de conclure ça, avez-vous vérifié à quels financements vous êtes éligible ?

La plupart des gens qui renoncent à se former n'ont jamais ouvert un seul dispositif. Voici 5 leviers concrets pour financer votre formation SOLWAY, sans débourser un euro.

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Vous cumulez 500 €/an (jusqu'à 5 000 €). Nos formations sont éligibles CPF. Vous utilisez vos droits, pas votre poche.

2. L'AIF de France Travail
Vous êtes demandeur d'emploi et votre CPF ne couvre pas tout ? France Travail peut compléter via une Aide Individuelle à la Formation. Le combo CPF + AIF couvre souvent 100 % du coût.

3. La POEC
Vous visez un poste en paie ou comptabilité ? La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective finance la formation entièrement, sans toucher à votre CPF.

4. L'OPCO de votre branche
Vous êtes salarié ? Votre employeur peut mobiliser votre OPCO pour financer tout ou partie via le plan de développement des compétences.

5. L'abondement employeur
Proposez à votre entreprise de co-financer en articulant CPF + plan de formation. Ça montre votre engagement. Beaucoup acceptent.

SOLWAY Executive Education est certifié Qualiopi : c'est votre passeport pour accéder à tous ces dispositifs.

Envoyez-nous un message. On analyse votre éligibilité gratuitement. 🎓

Vous savez calculer un bulletin. Mais comprenez-vous vraiment ce que vous faites ?Tout le monde pense qu'appliquer les b...
25/08/2026

Vous savez calculer un bulletin. Mais comprenez-vous vraiment ce que vous faites ?

Tout le monde pense qu'appliquer les bons taux dans le logiciel, c'est maîtriser la paie. C'est faux.

Le logiciel calcule. Il ne comprend pas.

Il ne sait pas si votre convention collective est bien appliquée. Il ne détecte pas une cotisation manquante pendant six mois. Il ne vous alertera pas si une prime a mal été catégorisée. Il exécute ce qu'on lui demande - rien de plus.

Et vous, vous découvrez l'erreur quand ?

Quand un salarié se plaint de son net. Quand l'URSSAF débarque avec un redressement. Quand les bulletins de six mois sont à corriger.

La vérité, c'est que calculer et comprendre sont deux choses différentes. Un gestionnaire qui ne maîtrise que les chiffres est un opérateur de saisie. Un gestionnaire qui comprend la logique des cotisations - pourquoi ce taux, pourquoi cette base, pourquoi ce net - est celui que les entreprises cherchent vraiment.

49 % des PME ont commis au moins une erreur de paie sur les 12 derniers mois. La plupart savaient utiliser leur logiciel.

Chez SOLWAY Executive Education, nos formations en gestion de la paie vont au-delà du calcul. On vous donne la grille de lecture pour auditer, sécuriser et expliquer chaque bulletin. 💼🎓

Formations éligibles CPF, OPCO et France Travail.

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