Infinity Web

09/02/2016

27/10/2015

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01/07/2015

VOTRE CABINET DE SOURCING

Spécialiste, SSII, éditeurs de logiciels dans le domaine d’IT,

Le marché est en constant mouvement et en plein évolution. Vu les problèmes que vous rencontrez peut-être actuellement dans votre recrutement de ressources qualifiés, nous vous proposons des services de recrutement en fonction de vos besoins.
Nous sommes là pour vous aider et c’est pour que nous et vous, on soit gagnants ! Nous pouvons vous faciliter les tâches de recherches et validation technique de vos candidats. Economisez votre temps et votre budget. Ensemble nous pouvons joindre nos forces et réaliser nos projets.

ACOMPAGNEMENT
" Notre but est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets, grâce à notre expérience et notre expertise multi spécialiste et multi nationale, ce qui ouvre de nouveau possibilités et jette la nouvelle lumière sur des solutions déjà existantes. "

Osez rafraîchir votre point de vue!

Nous avons de l’expérience dans le domaine de sourcing et aide en recrutement.

Nous sommes aussi spécialisés dans l'outsourcing et en recrutement en Europe de l'Est en cherchant des idées fraîches et créatives. Dans ce but nous sommes présents en France et en Pologne.

01/07/2015

Rapidité
Nous regardons tous les jours scrupuleusement toutes les cv-thèques disponibles pour trouver les tous premiers cv.

Flexibilité
Nous sommes à l’écoute de vos besoins et vos attentes, nous sommes prêts à nous adapter le mieux possible à nos clients.

Low-cost
Nous écrason les coûts, voir nos offres. Ne mutiplier pas les abonnements, juste un qui coresponds parfaitement à vos besoins.

Professionnalisme
Envoyer la meilleur image de votre société aux candidats.

01/07/2015

Pour économiser votre temps et votre budget, nous avons préparé 3 formules. Vous pouvez choisir celle dont vous avez le plus besoin pour faciliter votre travail. Nous pouvons aussi s’adapter à vous, surtout en ce qui concerne le nombre de cv dont vous avez besoin donc n’hésitez pas à nous contacter pour avoir un devis personnalisé ou pour connaitre plus de détails.

Nous proposons 3 formules :

RAPIDITE
1. Nous vous envoyons le nombre X (défini par vous) de cv / mois qui correspondent à vos critères. Nous n’appelons pas des candidats, par contre vous recevez des tout nouveaux cv des que nous les trouvons, ce qui permet que vous soyez le premier à appeler des candidats.

PRECISION
2. Nous vous envoyons le nombre X (défini par vous) de cv / mois qui correspondent à vos critères. Nous appelons des candidats et vous avez de suite des informations essentiel : disponibilité, prétentions salariales, lieu de travail souhaité, poste recherche, ….

ALL INCLUSIVE
3. Nous vous envoyons le nombre X (défini par vous) de cv / mois qui correspondent à vos critères. Nous appelons des candidats et vous avez de suite des informations essentiel : disponibilité, prétentions salariales, lieu de travail souhaité, poste recherche, …. Et en plus nous validons techniquement des candidats sélectionnés par vous ! (par skype – possibilité d’enregistrement ou en rendez-vous)

A part le contact téléphonique avec vous, nous proposons aussi des rendez-vous avec notre sourceuse une fois par semaine ou toutes les deux semaines. Ce qui est important dans ce métier, c’est surtout le dialogue et la bonne entente. Nous avons besoin d’avoir le plus détails possible pour bien effectuer notre travail et cibler les meilleurs candidats possibles. C’est important de faire un point pour voir comment notre collaboration avance et aussi regarder des changements au niveau des besoins de clients et effectuer la meilleure recherche.

01/07/2015

Eliza Swirtun - manager Infinity Web

https://fr.linkedin.com/pub/eliza-swirtun/b5/1a0/622

01/07/2015

Dla wszystkich ofert pracy:

- Miejsce pracy: Sophia Antipolis (Lazurowe Wybrzeże, Francja), ok. 30km od Nicei http://www.06immo.com/images/design/sohia_antipolis_carte.gif

- 36 godzin pracy/tydzień

- Umowa o pracę na czas nieokreślony

- Wymagane wykształcenie wyższe (magister)

- Znajomość jezyka ANGIELSKIEGO w mowie i piśmie (nie wymagamy języka francuskiego)

01/07/2015

Programista C++ senior/junior

Zakres obowiązków:
- Projektowanie, implementacja i testowanie aplikacji w jezyku C++
- Przeprowadzanie testów jednostkowych
- Tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania
- Tworzenie rozwiązań spełniających wymagania techniczne
- Dbałość o jakoś jezyka kodowania oraz wydajność rozwiązań
- Praca w środowisku SCRUM-owym (ekipy 8 – 10 osobowe)

Wymagania:
- Deweloper/Programista C++ – idealnie 3 lata doświadczenia -zawodowego, bądź osoba początkująca
- OBE (open back end)
- Znajomość Oracle i/lub couchbase (nosql)
- Znajomość Systemow Kontroli Wersji – SVN / GIT
- Znajomość środowiska Linux

01/07/2015

Programista JAVA/JEE senior/junior

Zakres obowiązków:
- Implementacja warstwy prezentacji w technologii Angular JS
- Dynamiczna analiza programu – profilowanie
- Znajomość programów do usuwania błedów – debugging
- Projektowanie, implementacja i testowanie aplikacji w jezyku J2EE
- Przeprowadzanie testów jednostkowych
- Tworzenie dokumentacji do wytworzonego oprogramowania
- Tworzenie rozwiązań spełniających wymagania techniczne
- Dbałość o jakoś jezyka kodowania oraz wydajność rozwiązań

Wymagania:
- Programista/Deweloper JAVA/JEE – idealnie 4 lata doświadczenia zawodowego, bądź osoba początkująca
- Znajomość Java SE
- Znajomość HTML, CSS, Security, responsive web design
- Znajomość Design Patterns, Test driven development, Defensive programming
- Znajomość JSON, Webservices
- Znajomość Eclipse, XMLSpy, Windows
- Znajomość Javascript, Ajax
- Znajomość ClearCase, Git/Stash
- Wiedza z zakresu SQL, SQLServer
- Znajomość Maven, Sonar, Jenkins

Mile widziane:
- Doświadczenia w pracy z bazą danych Oracle Weblogic
- Znajomość framework Spring MVC
- Znajomość Quality Center

01/07/2015

Programista JavaScript

Wymagania:
- Znajomość JavaScript
- Znajomość zagadnień HTML/CSS
- Znajomość jQuery

Mile widziane:
- Znajomość C++
- Znajomość design patterns

01/07/2015

Tester senior/junior

Zakres obowiązków:
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
• Tworzenie skryptów automatyzujących testowanie
• Tworzenie aplikacji wspomagających proces testowy
• Analiza i badanie zgodności oraz spójności wymagań

Wymagania:
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, bądź osoba początkująca
• Znajomość frameworków testów automatycznych (np.Selenium) – możliwość uczestniczenia w szkoleniach
• Doświadczenie z różnymi metodykami testowania oprogramowania, testami manualnymi oraz narzędziami do testowania automatycznego
• Chęć rozwoju w obszarze SQA

Mile widziane:
• Podstawowa znajomość programowania obiektowego
• Znajomość SQL
• Znajomość testow regresyjnych i potwierdzajacych

01/07/2015