Moodwork

30/04/2024

🌟 La Semaine de la Qualité de Vie au Travail approche à grands pas (du 17 au 30 juin), et cette année, Moodwork innove pour sensibiliser aux RPS : un escape game captivant !

Plongez avec vos collègues dans une aventure collaborative où vous devrez déjouer les pièges des Risques Psychosociaux (RPS) et apprendre à agir en tant que sentinelles pour améliorer le bien-être de tous.

Au programme :
- 2 heures d'intervention sur site.
- Un jeu dynamique et stimulant pour une sensibilisation ludique aux RPS.
- Des conseils concrets et personnalisés pour agir et prévenir les risques.
- Un moment de partage et de cohésion pour renforcer les liens entre collaborateurs.

Mais ce n'est pas tout ! Nous vous proposons également des Mood'Pauses pour allier santé physique et morale de vos équipes, des conférences interactives pour sensibiliser vos collaborateurs à la QVCT, et même un abonnement à Moodwork pour un bien-être au travail durable.

Engagez-vous pour une meilleure qualité de vie au travail avec Moodwork ! Découvrez toutes nos offres et réservez dès maintenant votre Escape Game ou vos sessions de coaching sportif. 🚀

En savoir plus : https://pulse.ly/1cb7gukluk

À l'occasion de la semaine de la QVCT, Moodwork et My Happy Job by Moodwork vous donnent rendez-vous pour une semaine sous le signe de la transition !

29/04/2024

Grande nouvelle : Harmonie Mutuelle signe un partenariat de distribution avec Moodwork pour accompagner ses clients dans leur démarche de prévention de santé mentale.

Après avoir réalisé une période de test et de benchmarck sur les solutions digitale de prévention de santé mentale, Harmonie Mutuelle décide de travailler avec Moodwork pour accompagner ses clients.

C'est avec une immense fierté pour l'équipe Moodwork que nous allons travailler avec le Groupe VYV et Harmonie Mutuelle sur les sujets de santé mentale.

Pour rappel, Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les individus dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au quotidien. Moodwork propose :
- Des outils d'auto-évaluation scientifiquement validés qui permettent notamment de pouvoir identifier des personnes à risque,
- Un accès à des ressources et conférences tous les mois sur des sujets du moment,
- Un accompagnement par des psychologues, coachs et assistantes sociales.

https://www.argusdelassurance.com/les-assureurs/mutuelles/prevention-harmonie-mutuelle-s-associe-a-une-plateforme-specialisee-sur-la-sante-mentale.231225

La start-up Moodwork accompagne les salariés et les agents dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au travail. Le groupe Vyv, par... - Mutuelles

25/04/2024

📢 À l'occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, on sort un tout nouveau hors-série My Happy Job "Prévenir, protéger, préserver"! 📘💼

Comment protéger ses salariés ? Le sujet est vaste ! Et essentiel. Car au-delà de leur obligation légale, les entreprises doivent prendre soin de leurs collaborateurs. Il est question de prévenir tant les troubles physiques que psychiques. Chacun est d’ailleurs acteur ! On peut se prémunir en adoptant soi-même de bons réflexes, comme on peut les diffuser à son équipe. Après tout, le bien-être au travail est l’affaire de tous..

Instaurer une culture interne de la prévention, manager par le care, nommer des vigies de la santé mentale, repérer les signaux de RPS, trouver son équilibre grâce à son ikigaï… Voici quelques unes des pistes abordées dans ce nouveau hors-série dédié à la protection des salariés.
Disponible dès maintenant en téléchargement : https://pulse.ly/qyoarka1ns 📘💼

19/04/2024

🎙️ Nouvel épisode de Mon idée QVT !

Dans ce podcast, Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de Sanofi France, nous présente le programme Cancer et Travail, une initiative essentielle pour accompagner les salariés touchés par une maladie grave.

Ce programme repose sur une approche à 360 degrés, mobilisant non seulement les acteurs traditionnels comme la médecine du travail et les RH, mais aussi un réseau d'ambassadeurs internes. Ces derniers offrent un soutien émotionnel et psychologique aux salariés concernés, ainsi qu'à leurs managers souvent démunis face à ces situations délicates.

Disponible sur toutes les plateformes de podcasts et toujours sur My Happy Job.
https://smartlink.ausha.co/mon-idee-qvt/mon-idee-qvt-39-l-accompagnement-en-cas-de-maladie

🌟 🎧

Un soutien social, émotionnel et financier, c'est essentiel lorsqu'un salarié est touché par une maladie grave. Le lien avec l'entreprise doit perdurer. C'est pourquoi Sanofi a créé et étendu à l'ensemble du groupe le programme Cancer et Travail. Florence Cauvet, directrice des ressources hum...

16/04/2024

Les célébrités parlent de santé mentale : un réel soutien ou une façade médiatique ?

Les confessions de stars sur leurs troubles mentaux suscitent des questionnements. Si ces récits semblent libérer la parole, leur mise en scène et leur formatage posent problème. Ils occultent souvent les réalités difficiles de la vie avec un trouble mental et renforcent des attentes irréalistes envers ceux qui en souffrent. Ces témoignages opportunistes peuvent même causer des répercussions négatives, en réveillant des souffrances chez certains auditeurs.

Et vous qu'en pensez -vous ?

Alors que de plus en plus d'artistes s'expriment sur leur troubles psy, la question se pose de l'intérêt réel de ces discours scénarisés et édulcorés.

12/04/2024

🌟 Nous sommes honorés d'être mentionnés dans le livre "la boîte à outils de la qualité de vie au travail" publié par les éditions Dunod 📚

L'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail de 2020 a posé les bases en soulignant que la QVCT est un pilier de la santé et de l'épanouissement personnel des salariés, et un élément clé de la performance collective des entreprises. Cependant, le chemin à parcourir reste encore long, et de nombreuses organisations rencontrent des défis dans ce domaine, nécessitant une réflexion approfondie.

Ce livre aborde des questions cruciales :
- Comment définir, co-construire et développer une stratégie QVCT impliquant l'ensemble des collaborateurs ?
- Quelles sont les étapes clés dans l'élaboration d'un plan QVCT efficace ?
- Quels outils peuvent être déployés pour mesurer et améliorer la QVCT au sein de l'entreprise ?

Chez Moodwork, nous sommes engagés à soutenir les entreprises dans leur démarche pour créer des environnements de travail épanouissants et performants.

Un grand merci aux éditions Dunod pour cette opportunité et à tous ceux qui contribuent à faire avancer cette cause essentielle ! 🙌✨

10/04/2024

🎙️ (Re)découvrez Moodwork avec le podcast "On n'a jamais fait comme ça" ! 🎧

Plongez dans une conversation inspirante sur le bien-être mental avec Benjamin Brion, co-fondateur de Moodwork, dans le dernier épisode de We Feel Good. 🌟

Dans cet épisode de "On n'a jamais fait comme ça" présenté par Florent LETOURNEUR, vous découvrirez les coulisses de l'entreprise, le rôle crucial des managers dans la prévention de la santé mentale ou encore l'impact du télétravail.

🌱 Pour savoir comment 63% des utilisateurs de Moodwork voient leur bien-être augmenter en seulement 6 mois, c'est par ici :
https://pulse.ly/bc9iopj8ns

05/03/2024

🤝Nouveau Partenariat Moodwork & Train Me 🤝

Benjamin Brion & Gatien Letartre sont heureux de vous annoncer un nouveau partenariat visant à unir nos efforts pour promouvoir la santé mentale et physique.

Chez Train Me & Moodwork, nous croyons fermement en l'importance d'un équilibre entre ces deux aspects fondamentaux du bien-être. 💪💆‍♂️

Train Me propose des solutions simples pour améliorer la santé et l'efficacité des collaborateurs grâce à des programmes de sport en entreprise personnalisés et adaptés.

Leurs programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de ses collaborateurs, favorisant ainsi la motivation, la cohésion d'équipe et la productivité.

Cette collaboration nous permettra d'offrir à nos utilisateurs une approche intégrée de la santé, en combinant nos solutions avec le coaching sportif personnalisé de Train Me.

A travers cette collaboration, notre objectif est de permettre à chaque collaborateur de prendre soin de sa santé physique et mentale pour atteindre leur plein potentiel. 💬🏋️‍♀️

Nous sommes impatients de cette collaboration enrichissante avec Train Me et sommes convaincus que cette alliance renforcera notre mission commune : promouvoir le bien-être au travail sous toutes ses formes. 🌟

01/03/2024

🚀 Nouveau podcast : la formation comme outil de valorisation 🎙️

Dans notre dernier épisode de "Mon idée QVT", plongez dans l'univers de la fidélisation et de la valorisation des collaborateurs avec Pascale Amiet, DRH chez Naitways.

Découvrez comment cette PME certifiée Great Place To Work depuis 2019 révolutionne la formation et le mentorat pour offrir à ses 50 employés un bon environnement de travail.

💡 Naitways s'engage à fournir à ses employés les outils nécessaires pour progresser tout au long de leur parcours professionnel. De la personnalisation des parcours de formation à la mise en place de programmes de mentorat, l'entreprise place le développement des compétences au cœur de sa stratégie RH.

🎧 Écoutez dès maintenant sur toutes les plateformes ou sur my Happy Job : https://pulse.ly/s9e3js8ybt

Faire progresser ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise est un bon moyen de les fidéliser et de les valoriser.

26/02/2024

🌟 Moodwork, la seule application de santé mentale à avoir un comité de recherche dédié ! 🌟

Chez Moodwork, nous mettons la validité scientifique au cœur de notre mission. Clément Poirier, Docteur en psychologie qui dirige notre comité de recherche a récemment partagé son expertise avec les étudiants en psychologie de l'Université d'Aix-Marseille.

Être chercheur dans une entreprise privée reste encore rare en sciences humaines. Clément a pu échanger sur ses expériences passées et sur son poste actuel chez Moodwork avec des étudiants de psychologie de l'université d'Aix-Marseille !

Cette rencontre fut une opportunité unique pour discuter des pratiques innovantes en matière de santé mentale en entreprise et montrer qu'il existe de multiples voies pour exercer ce métier passionnant.

Moodwork est la seule application de santé mentale à avoir un comité de recherche dédié, qui joue un rôle crucial en réalisant des études et des enquêtes pour garantir la validité scientifique de nos actions, qu'il s'agisse de notre bilan bien-être, de nos ressources ou de nos programmes d'accompagnement.

Rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir la santé mentale en entreprise et de faire avancer la recherche dans ce domaine crucial.

22/02/2024

🌟 Nouvel épisode Mon idée QVT sur l'expérience collaborateur ! 🌟

"L'expérience collaborateur, ca commence bien avant les murs de l'entreprise ! "

Dans cet épisode sur l'expérience collaborateur, nous plongeons au cœur du ressenti des salariés pour leur travail.

Parce que chaque entreprise et chaque équipe est unique, il est essentiel de personnaliser l'expérience collaborateur pour renforcer l'engagement et le bien-être au travail.

🎙️ Pour en savoir plus sur ce sujet crucial, Céline Tridon a eu le plaisir d'échanger avec Anne Vonbank, spécialiste RH et co-autrice du livre "Au Cœur de l'expérience collaborateur".

🔗 Découvrez dès maintenant cet épisode captivant :
https://pulse.ly/o6lo8cuue7

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22/02/2024

🌟 Nouvel épisode Mon idée QVT sur l'expérience collaborateur ! 🌟

"L'expérience collaborateur, ca commence bien avant les murs de l'entreprise ! "

Dans cet épisode sur l'expérience collaborateur, nous plongeons au cœur du ressenti des salariés pour leur travail.

Parce que chaque entreprise et chaque équipe est unique, il est essentiel de personnaliser l'expérience collaborateur pour renforcer l'engagement et le bien-être au travail.

🎙️ Pour en savoir plus sur ce sujet crucial, Céline Tridon a eu le plaisir d'échanger avec Anne Vonbank, spécialiste RH et co-autrice du livre "Au Cœur de l'expérience collaborateur".

🔗 Découvrez dès maintenant cet épisode captivant :
https://pulse.ly/obhy7zd4pi

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