The Adgency

06/12/2011

Leboncoin cherche un développeur pour prendre en charge la partie technique de son site : environnement original et dynamique garanti !

06/12/2011

Rejoignez un acteur majeur de la finance solidaire comme Chef de Mission et évoluez vers le statut d’Associé !

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03/11/2011

Bonjour à nos nouveaux likers ! Nous espérons que vous trouverez tous vos renseignements ici !

27/10/2011

[RH & Social Media] Des besoins en recrutement? The Adgency est à même de vous accompagner ! N'hésitez pas à nous consulter et à découvrir nos offres dès maintenant.

06/10/2011

Nous cherchons un stagiaire social media planneur pour , si vous pensez avoir le profil n'hésitez pas à laisser votre CV

Vous êtes passionnés par les réseaux sociaux et vous voulez apprendre à maîtriser les ressorts cachés de Facebook, Twitter, Viadéo, Linkedin, etc. ?

06/10/2011

Vous êtes passionné de bière et souhaitez en faire votre métier ? Dans le cadre de son accroissement d'activité, Saveur Bière recrute un Bièrologue pour rejoindre son équipe de 12 personnes.

06/08/2011

Nous recherchons un responsable Angleterre pour Spartoo, découvrez l'offre d'emploi !

N°1 de la vente de chaussure en ligne, nous cherchons des chefs d'équipe pour développer notre présence Web en Angleterre

06/08/2011

Nous recherchons un responsable Italie pour Spartoo, découvrez l'offre d'emploi !

N°1 de la vente de chaussure en ligne, nous cherchons des chefs d'équipe pour développer notre présence Web en Espagne

06/08/2011

Nous recherchons un responsable Espagne pour Spartoo, découvrez l'offre d'emploi.

N°1 de la vente de chaussure en ligne, nous cherchons des chefs d'équipe pour développer notre présence Web en Espagne

30/07/2011

The Adgency // Recherche Lead Dév Python-Java / Architecte XaaS H/F http://t.co/YRA9omp

19/05/2011

Le recrutement a pris une révolution de re**rd dans le monde du Web. Pour s’en convaincre, il suffit de comparer le secteur de l’emploi sur Internet à celui des sites de rencontres. Quel rapport, me direz-vous ? Pour le comprendre, livrons-nous à un petit exercice de style qui consiste à transposer

19/05/2011

Le modèle du recrutement externalisé de masse arrive à ses limites. Le recrutement doit se réinventer et, dans son sillage, des nouveaux modèles doivent voir le jour.