HireSweet

16/01/2020

Product Hunt Launch: we need you, and you, and...you!

C'est officiel on se lance sur Product Hunt!

Après des mois et des mois à affiner notre produit, à choyer nos retours clients, on met enfin notre outil à la vue et à la r***e des early adopters et des amoureux du produit.

C'est par ici > https://www.producthunt.com/posts/hiresweet

Aidez-nous à gagner en visibilité sur cette plateforme ! Une fois le lien cliqué, venez nous upvoter/laissez un commentaire! On vous conseille aussi, si vous avez le temps, d'aller visiter d'autres produits : Product Hunt regorge de petites pépites tech.

Likez, commentez, partagez et participez à un moment clé dans notre Histoire!

16/09/2019

Comment se faire recruter ?
Comment faire en sorte que ton profil ou CV sorte du lot ?
👉 Conseils, méthodes et petites anecdotes sont au programme de ce petit-déjeuner.

Ulysse Lubin, Talent Strategist chez HireSweet te donne la manière dont il sélectionne des profils, ses points d'attention lorsqu'il qualifie une candidature et comment hacker les premières phases de recrutement. 🌟

Viens pimper ton profil et trouver ton prochain job! 😉

06/09/2019

Devs are a scarce resource - getting & retaining the best engineers early on is a significant factor of success for any entrepreneur

05/09/2019

Come and meet us with Sqreen at The Family on Sept 16th!

Devs are a scarce resource - getting & retaining the best engineers early on is a significant factor of success for any entrepreneur

15/07/2019

Intégrez l'étape des prises de référence au meilleur moment votre process de recrutement. Robin Choy s'inspire de Who - The A method for Hiring et de notre expérience avec 700+ startups pour vous livrer ses conseils !

Les performances passées ne préjugent pas des performances futures : cette mention est obligatoire sur toute publicité d’un placement…

24/06/2019

Aujourd'hui nous lançons la , une série d'articles destinée à vous présenter des outils RH. Pour la première édition nous avons rencontrée Maxime Cohendet qui nous parle d'Aviz.io - une solution d'évaluation de vos candidats !

Merci à Maxime Cohendet et Henri De Lorgeril !

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Après deux ans d’existence et d’échanges avec des recruteurs nous lançons une nouvelle série d’articles destinée à répondre à l’une des…

11/06/2019

Il y a quelques semaines Robin était chez Join Lion avec Oussama pour une formation sur le recrutement.
Voici un résumé de leur échange par Robin ⬇️ on y trouve les meilleures pratiques de chasse, de messages et de closing ⬇️

Le 16 mai dernier j’intervenais auprès d’Oussama chez Lion (pour la formation People Track). Nous avons abordé trois sujets (la chasse /…

24/05/2019

La semaine dernière on était à Viva Technology mais pas seulement !

Dans le cadre des Tech Days, notre CEO Robin Choy était présent au LCL Startup Day pour échanger avec Damien Hié-Coloby de Heetch et Arthur Millerand de Parallel Avocats sur les défis rencontrés dans l'acquisition de talents tech.

Tout cela sous l'oeil avisé de Maya Noël de France Digitale, merci pour l'invitation !

22/05/2019

On vous partage notre top 15 des Engineering Blogs rédigés par des équipes tech !

cc Drivy by Getaround Deezer Dropbox Sicara OpenAI Algolia Twitter Facebook Intercom Buffer Stripe Netflix Redhat Inc OCTO Technology

On voit de plus en plus fleurir les stratégies marque employeur. L’objectif étant de permettre aux entreprises de s’adresser à leurs…

16/05/2019

Viva Technology le salon de l’innovation technologique et des startups commence aujourd’hui ! On ne pouvait pas manquer ça, on s’y retrouve donc jusqu’à samedi ;)

Notre stand se trouve dans le Hall 1 au niveau de la zone Métropole du Grand Paris (emplacement J57-004). Venez nous rendre visite !

09/05/2019

Les Echos Start ont repris le classement HR Tech réalisé par le cabinet de conseil en stratégie Akoya qui nous a désigné cette année comme la startup la plus prometteuse dans la catégorie “recrutement”, un grand merci !

On est ravis d'y figurer aux côtés de Clevy, Andjaro et skillup.co qui nous accompagnent dans les catégories “vie au travail”, “talent management” et “formation”. Bravo à eux !

👉

Seuls 15% des salariés jugent que leur entreprise s’implique pour améliorer la qualité de vie au travail, d’après le baromètre 2019 des...