Quel est le site Web ?

Workelo

Workelo est la plateforme RH simple pour créer une expérience collaborateur mémorable.

Workelo est la plateforme RH pour réinventer l’expérience d’onboarding, de mobilité interne et d'offboarding des collaborateurs. Bien plus qu’un outil, Workelo c’est aussi l’accompagnement d’experts RH dédiés qui vous conseillent au quotidien. L’objectif de Workelo est d’améliorer l’engagement de vos talents grâce à des parcours d’accompagnement simples et motivants. Notre solution innovante perme

t aux RH de créer en quelques clics un parcours digital clair pour accompagner :
- La pré-intégration et l'intégration : anticipez pour réserver une intégration personnalisée à toutes vos recrues dès la signature du contrat
- La mobilité interne : faites de chaque mobilité interne un succès
- Le départ : organisez avec sérénité l’offboarding de vos collaborateurs
- Et depuis peu, des parcours pour d'autres moments qui comptent pour vos talents : retour de congé parental, déménagement des bureaux, promotion…

Grâce à Workelo, RH et managers gagnent du temps afin d’être plus disponibles pour se concentrer sur l’humain. En complément de notre plateforme, nos experts RH vous accompagnent de la mise en place de l’outil jusqu’au suivi quotidien et vous conseillent sur les meilleures pratiques RH. Notre outil a déjà fait ses preuves auprès de plus de 200 clients de différents secteurs d’activités dont Bouygues Telecom, Mazars, Franprix, Saint Gobain…

Pour en savoir plus, prenez rendez-vous sur notre site : https://bit.ly/3CFANCr

26/05/2026

On sort aujourd'hui notre tout premier contenu interactif pour vous aider à tout comprendre sur l’IA dans l'onboarding et l’AI Act.

Ce que vous allez retrouver :

⚖️ L'AI Act décrypté : pour comprendre les niveaux de risques et vos obligations concrètes d'ici fin 2026/2027, en toute facilité !

🤖 L'IA et l'Onboarding : les méthodes et transformations que l’IA offre sur l’onboarding, comment bien utiliser l’IA et les limites qu’elle représente.

🤝 Nos coulisses : notre charte éthique interne et la création du poste d'AI Ops Manager.

📰 Notre r***e de presse : une synthèse des meilleurs articles et rapports récents du secteur pour vous éviter des heures de veille.

Le lien pour y accéder : https://bit.ly/4v1O6Ym

21/05/2026

🤷‍♂️ L'IA en RH c'est bien gentil... mais concrètement, on commence par quoi lundi matin ?

Entre la théorie et votre réalité RH, il y a souvent un fossé.

D'ailleurs, si l'usage a triplé en un an, 60% des professionnels RH partagent encore des réticences. Alors, comment passer concrètement des intentions aux actions ?

📅 Rendez-vous le jeudi 11 juin à 11h pour le dernier épisode de la série de webinars avec Elevo

✔️ Structurer votre premier projet en partant du problème, pas de l'outil.

✔️ Lever les doutes et piloter la conduite du changement sur le terrain.

✔️ Les clés d'un cadre actionnable au quotidien (coûts, RGPD, AI Act).

🎙️ Au micro :
- Aurélie Perret Armand, DRH chez Groupe ISIA
- Eugénie Colin, CMO chez Workelo
Animé par Charline Best**d, directrice des produits chez Assessio

🎁 Inclus : Le replay automatique + notre livre blanc "Le Grand Décalage" offert.

👉 Inscription par ici : https://link.elevo.eu.com/kcW5tr

04/05/2026

Pourquoi certains collaborateurs décrochent…dès leurs premières semaines ?

Souvent ce n’est pas une question de salaire ni de manager
👉 C’est souvent parce qu’ils ne voient pas où ils vont

Et ça commence dès l’onboarding

🎙️ Webinar Workelo x Neobrain

De l’onboarding au plan de carrière : comment engager vos collaborateurs dès le jour 1

On va parler de ce que peu d’entreprises font vraiment :
→ donner de la visibilité dès les premières semaines

→ connecter onboarding et mobilité interne

→ éviter les départs silencieux après quelques mois

→ transformer l’intégration en vrai levier de rétention

Des actions concrètes, activables dès le lendemain

📅 28 mai – 11h

🎥 Replay envoyé à tous les inscrits

👉 Inscription ici : https://eu1.hubs.ly/H0tNH-n0

06/02/2026

Le problème des outils d’onboarding

ce n’est pas l’outil

c’est la façon dont on le choisit

Chez Workelo, on voit toujours la même chose quand on parle aux RH

Ils sont très structurés

Mais perdus face à :

- trop d’outils
- trop de discours commerciaux
- trop de comparatifs par fonctionnalités

Le problème n’est pas le manque d’offres

Le problème, c’est l’absence de méthode pour décider

On a donc créé un guide pour aider les RH à :

- clarifier leurs priorités
- définir le bon périmètre d’onboarding
- comparer les solutions sur des critères vraiment discriminants
- sécuriser leur décision face au DRH et au DSI

Pas pour vendre un outil

Mais pour redonner le contrôle aux RH

👉 Le guide est disponible ici : https://bit.ly/4kfGM7d

27/01/2026

Les managers sont clés dans l’onboarding
En théorie

Dans la réalité
Ils ne sont pas toujours là

👉 Et si le problème ne venait pas d’eux
Mais de la façon dont on les implique ?

🎙️ Webinar Workelo x Flowbow

Onboarding : comment impliquer les managers pour rendre l’intégration vraiment efficace ?

Pendant 45 minutes, on va parler du terrain 👇
→ pourquoi les managers décrochent de l’onboarding
→ quels sont leurs vrais freins (charge mentale, utilité perçue, manque de repères)
→ comment créer de l’engagement **sans alourdir leur quotidien**
→ quels rituels simples fonctionnent réellement dans les organisations qui réussissent

📅 Ça se passe en ligne, le 12 février 2026 à 11h00

Avec Jonathan Piarrat & Eugénie Thévenet

Le replay sera envoyé à tous les inscrits
👉 Inscription ici : https://bit.ly/4qt8bF2

13/01/2026

Vous êtes bien équipés.
SIRH, ATS, outils internes…
Et pourtant, l’onboarding reste difficile à piloter.

Pas parce que vos équipes font mal.
Mais parce que les outils généralistes atteignent vite leurs limites quand les volumes augmentent.

Résultat 👇

→ des parcours qui se ressemblent… sans être vraiment harmonisés

→ beaucoup (trop) de coordination manuelle côté RH

→ une expérience collaborateur difficile à maîtriser à grande échelle

Pourquoi l’onboarding mérite un outil dédié ?

🎙️ Webinar – retours d’expérience Krys Group & TD SYNNEX
🗓️ Jeudi 22 janvier – 11h
🎥 Replay envoyé aux inscrits

👉 Je m’inscris : https://bit.ly/4snyfmo

06/01/2026

Nouvelle année, nouveaux défis RH, et si vous commenciez par un bilan clair ?

Pour attaquer 2026 sereinement, rien de mieux que 15 minutes dédiées à identifier vos forces 2025 et vos leviers d’amélioration.

C’est justement pour ça qu’avec Beetween et Skillup, nous avons conçu en fin d’année un mini-ebook gratuit, pensé pour une reprise efficace :

✔ 3 diagnostics pour évaluer vos pratiques

✔ Un aide pour construire votre stratégie

✔ Des ressources concrètes pour orienter vos priorités 2026

✔ Un format simple, rapide et actionnable

Ne ratez pas le meilleur moyen de démarrer l’année du bon pied.

📘 Télécharger l’ebook : https://bit.ly/498l8y1

26/11/2025

✨ Nouvelle fonctionnalité IA : découvrez Workelo Insights !

Gérer plusieurs onboardings à la fois, c’est un vrai défi.
Tout semble en cours… jusqu’à ce qu’un détail échappe à la vigilance :
❌ un manager oublie une action
❌ un accès n’est pas activé à temps
❌ un dossier administratif reste bloqué

Résultat :
des signaux faibles ignorés
des re**rds évitables
parfois même… des recrues qui décrochent

👉 C’est là que Workelo Insights change la donne.

Grâce à l’IA, l’outil analyse en temps réel la santé de chaque parcours d’onboarding et vous alerte lorsqu’un risque apparaît.

Il identifie automatiquement si un onboarding est en bonne voie, en re**rd ou à risque, et vous propose des actions concrètes pour débloquer la situation : relancer un acteur, ajuster un timing, corriger un oubli.

Cette analyse des parcours permet d’informer et éviter le no show, les ruptures de période d’essai et le désengagement.

L’objectif :
vous faire gagner du temps
replacer votre énergie là où elle compte : sur l’humain.
Et ce n’est que le début de l’onboarding intelligent… 👀

👉 Découvrez comment Workelo Insights devient le copilote IA de vos onboardings : https://bit.ly/3WpEMhH

11/11/2025

L’IA ne transforme pas le rôle des RH dans l’onboarding.
Elle transforme leur quotidien.

Fini les relances à la main
Fini les heures entières dédiées à la gestion de l’administratif
Fini les signaux de désengagement détectés trop t**d

Aujourd’hui, l’IA permet déjà de :

✅ Générer automatiquement des livrets d’accueil personnalisés

✅ Analyser la santé d’un parcours pour repérer les recrues à risque et recommander des actions concrètes

✅ Répondre instantanément aux questions des recrues, RH et managers grâce à des assistants conversationnels

Ces usages ne sont plus des promesses, ils existent déjà.

Chez Workelo, on a choisi de les mettre au service d’un seul objectif : rendre l’onboarding plus humain, grâce à l’IA. Créer l’onboarding intelligent !

🔗 Pour en savoir plus sur les opportunités de l’IA dans l’onboarding, découvrez notre article sur le sujet : https://bit.ly/3JzcyhI

26/08/2025

🎉 IL FAIT SON GRAND RETOUR ! 🎉

L’Onboarding Summit 2025, la 4ème édition du grand rendez-vous annuel des RH dédié à l’onboarding, aura lieu le 9 octobre en collaboration avec Parlons RH. Découvrez le programme complet de l’événement et inscrivez-vous dès à présent !

Au programme :

- 🗣️ Une matinée de 5 tables rondes pour couvrir le sujet du ROI de l’intégration à l’ère de l’IA
- 🌟 14 DRH & experts invités pour partager des conseils et retours d’expérience sur l’onboarding
- 🤝 Des partenaires de choix comme Pierre Monclos, Great Place To Work, Forvis Mazars Group, Le Lab RH et bien d’autres

En attendant le grand jour, retrouvez toutes les informations disponibles sur la page de l’événement ! 🎬

Pour vous inscrire à l’évènement, c’est par ici 👉 https://bit.ly/40Htnwe

Adresse

Paris
75002

Site Web

http://www.workelo.eu/

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