5Feedback

16/05/2022

Selon une étude de l'université de Munich datant de 2013, 1 femme sur 8 négocie son salaire à l’embauche contre 1 homme sur 2.

Nous constatons aussi dans notre application 5Feedback que les femmes s’auto-évaluent moins bien que les hommes. Ce phénomène est dû notamment à un manque de confiance en soi.

Retrouvez nos pour gagner confiance en vous. Ces conseils sont aussi valables pour les hommes ! 😉

👉 https://www.5feedback.com/comment-renforcer-la-confiance-en-soi/

03/05/2022

On ne nait pas on le devient !

La n’est pas un talent inné, ou un potentiel à libérer, mais une qui se travaille dans le .

L’échec dans le d’une idée innovante est rarement dû à un manque de créativité mais souvent à une succession de mauvais choix lors des différents stades de la réflexion et du développement de cette idée.

Des pour développer votre créativité ? 👉 https://www.5feedback.com/les-4-etapes-de-la-creativite

26/04/2022

Communication, vision stratégique, travail en équipe … Sont des essentielles que les recherchent et elles manquent souvent au rendez-vous !

Ainsi, une enquête menée par Capital montre que 93 % des recruteurs constatent un décalage entre le niveau de compétences recherché pour leurs postes vacants et les aptitudes réelles du candidat.

Les sont donc les compétences de votre !

Plus de détails 👉

Entraînées par le télétravail et la digitalisation des entreprises, les nouvelles organisations de travail ont créé un décalage entre les compétences des candidats et les attentes des recruteurs. Mais, malgré cet écart, ces derniers sont plus enclins qu’avant à ne pas recruter le “can...

20/04/2022

Une faible maitrise de l’ est-elle une entrave à l’ ?

Selon une étude de Cadremploi : plus de 50 % des interrogés estiment que leur faible maîtrise de l’anglais constitue une entrave à leur embauche ou à leur évolution.

Pourtant, il ne s’agit pas d’être , il s’agit principalement de garder son impact et son naturel !

On vous donne 5 pour améliorer votre impact en anglais, c’est ici : 👉 https://www.5feedback.com/5-tips-pour-renforcer-votre-impact-en-anglais/

12/04/2022

Email, sms, présentation, la communication écrite reste fondamentale dans votre quotidien professionnel, alors comment pouvez vous améliorer ?… 📝

Dans l’univers , il reste toujours très important de soigner sa écrite malgré la et la multiplication des de communication.

Voici 5 pour améliorer votre communication écrite :

1- Adaptez votre message à votre public et au type de document : Selon le public, vous n’utiliserez pas le même vocabulaire (attention au jargon) ou le même ton

2- Soyez clair et précis : Utilisez un langage précis, écrivez des phrases courtes, mettez des intertitres. Assurez-vous que vos paragraphes ne sont pas trop longs.

3- Privilégiez les verbes d’action : Autant que possible, évitez la forme passive. Evitez les verbes avoir et être pour choisir des verbes d’actions qui sont plus forts et plus précis.

4- Soignez le titre : Votre titre, qu’il s’agisse d’un e-mail ou d’un rapport de 80 pages, est votre premier contact avec vos lecteurs. Les verbes d’action sont de précieux alliés pour vous aider.

5- Etape indispensable : la relecture : Lisez votre texte à voix haute pour identifier d’éventuels problèmes de structure.

Pour plus de détails : https://www.5feedback.com/5-conseils-pour-ameliorer-votre-communication-ecrite-au-travail/

05/04/2022

Les sont désormais les les plus recherchées par les .

Retrouvez l’article d’Adam Richard dans Entreprendre qui met en avant l’importance des soft skills dans le milieu professionnel : 👉

Si les compétences techniques restent indispensables, la société actuelle impose de savoir prendre en compte l’humain, et les cadres et dirigeants doivent aussi acquérir des compétences managériales et humaines.

28/03/2022

Savoir être attentif aux messages et aux sollicitations de son entourage professionnel est un savoir-faire clef pour renforcer l’engagement.

Voici 7 clefs pour améliorer votre sens de l’ 👉https://www.5feedback.com/7-conseils-pour-developper-votre-ecoute/

22/03/2022

[EVENT]
5Feedback a inauguré aujourd’hui son stand au salon Solutions Ressources Humaines à Porte de Versailles à Paris. Nous y serons présent jusqu’au Jeudi 24 Mars.

Ainsi, nous partageons notre stand avec notre partenaire Domoscio
🤝 Ensemble, nous co-animerons également une conférence le Mercredi 23 mars à 14h en salle Dali. Afin d’aborder la thématique suivante : Comment Enedis mesure et développe les soft skills, grâce au feedback et à l’adaptive learning ?

Vous pouvez encore vous inscrire ! 👉 https://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php


Venez nombreux !

08/03/2022

[EVENT] 5Feedback au salon Solutions RH !

5Feedback sera présent les 22, 23 et 24 mars au salon SRH à Paris Porte de Versailles.

Cette année, nous vous présenterons en avant-première la nouvelle version de 5Feedback. Elle permet de mesurer et certifier ses soft skills. Et aussi de développer la culture du .

Inscrivez-vous dès maintenant ici 👉 https://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php

Pour rencontrer notre équipe, vous pouvez réserver directement un créneau 👉 https://bit.ly/Rendez-Vous-SalonSRH


On vous attend nombreux !

03/03/2022

Apprenez à !

Même si cela peut sembler chronophage au départ, la permet d’être plus efficace à long terme.

Des pour apprendre à déléguer ? Consultez notre article 👉https://www.5feedback.com/apprenez-a-deleguer/

28/02/2022

Tout le monde parle de soft skills, mais comment les évaluer de manière fiable et efficace ?

L’auto- évaluation, Assessment center, 360°, test de psychométrique, quels sont les avantages et les limites de ces solutions sous l’angle de la recherche ?

Retrouvez-nous lors d’un un webinaire de 30 minutes.

⏱️ Quand ? le 10 Mars à 16 h, lien d’inscription dans les commentaires.