UN1TE 31

11/06/2026

11/06/2026

CSA RPN
PLAN INVESTIGATION

En réunion préparatoire au prochain CSA Réseau DGPN,

UN1TÉ a réitéré et obtient

Le rattachement des Services Départementaux de Nuit (SDN) et Quarts de Nuit à la filière judiciaire.

Examinée au CSA RPN du 30 juin prochain, cette avancée majeure permettra aux effectifs concernés de bénéficier de la prime investigation.

Nouvelle victoire d’Un1té,
Seul syndicat à avoir porté et défendu ce dossier, jusqu’à ce qu’il aboutisse.

L’investigation, c’est aussi UN1TÉ

08/06/2026

ATTEINTES AUX PERSONNES
PROTECTION DES FAMILLES

Un constat alarmant

3 MILLIONS de procédures en attente
160 000 enfants victimes de violences sexuelles
un plan de lutte contre les violences faites aux enfants 2020-2022 puis 2023-2027

MAIS QUELLES SOLUTIONS POUR LES ENQUÊTEURS ?

Des services d’enquêtes en sous effectifs
Des moyens techniques et informatiques toujours défaillants
Une procédure pénale de plus en plus lourde

COMMENT ASSURER LE SUIVI DES ENQUÊTES DANS CES CONDITIONS ?

Des moyens pour les enquêteurs,
Une réforme en profondeur de la procédure pénale,
c’est avant tout mieux protéger les victimes.

UN1TÉ rappelle que derrière chaque dossier, il y a une victime.

05/06/2026

RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- AUGMENTER les effectifs

- MODERNISER les locaux et les moyens

- RENOUVELER le parc automobile

- FAVORISER l’accès aux différents fichiers de police

- ASSOUPLIR les restrictions imposées sur les déplacements, repas et heures supplémentaires

- LIMITER les commandes zonales et locales

- ABROGER les synthèses régionales et la synthèse du samedi

- LIMITER Les boucles TCHAP

L’attractivité et la fidélisation, c’est aussi améliorer les conditions de travail !

Pour la défense des agents du RT, un seul syndicat : UN1TÉ

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU NATIONAL RT !
[email protected]

04/06/2026

RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

LA CARRIÈRE

- ACCORDER l’avancement sur place à tous les lauréats des nouveaux examens professionnels

- PRIORISER l’avancement au choix

- CRÉER des postes de RULP pour les majors chefs de services ou d’unités RT/RA

- FAVORISER l’avancement des personnel administratifs

L’attractivité et la fidélisation, c’est aussi favoriser la carrière !

Pour la défense des agents du RT, un seul syndicat : UN1TÉ

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU NATIONAL RT !
[email protected]

03/06/2026

RENSEIGNEMENT TERRITORIAL

ATTRACTIVITÉ ET FIDÉLISATION

L’INDEMNITAIRE

Pour UN1TÉ, il faut :

- CRÉER une prime du secret pour tous les agents

- ACCORDER la majoration de la prime d’habillement

- MONÉTISER les points du vestiaire habillement non utilisés

- MODIFIER les conditions d’attribution de l’IAM pour la filière RA (dès la première nuit)

- REVALORISER le RIFSEEP et le CIA des personnels administratifs

L’attractivité et la fidélisation c’est également l’indemnitaire !

Pour la défense des agents du RT, un seul syndicat : UN1TÉ

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU NATIONAL RT !
[email protected]

03/06/2026

2 ans ferme + incarcération immédiate pour un policier qui sort son arme hors service

Pas un seul jour de prison pour tous les émeutiers qui ont agressé, blessé grièvement avec des mortiers XXL ou des bombes artisanales des policiers lors de la finale de la Ligue des Champions. Pourtant interpellés en flagrant délit !

Si les policiers rendent compte comme tous devant la loi et la Justice, pour UN1TÉ, ce 2 poids, 2 mesures est incompréhensible !

Pas de place en prison pour les émeutiers
Une incarcération immédiate pour un policier.